【正文】 中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。未組織罰款100元/次。1凡發(fā)生機(jī)電運(yùn)輸事故，視情節(jié)輕重扣其工資10%—30%或追究法律責(zé)任，如年終未發(fā)生任何機(jī)電運(yùn)輸事故，獎(jiǎng)勵(lì)2000—3000元，但罰款累計(jì)達(dá)800元者無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)。1本責(zé)任書一式兩份，礦長(zhǎng)和機(jī)電礦長(zhǎng)各執(zhí)一份。礦長(zhǎng)：機(jī)電礦長(zhǎng)： 二〇〇八年 月 日 礦長(zhǎng)安全責(zé)任書 在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，職工監(jiān)督下，對(duì)全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。是礦井安全、生產(chǎn)第一責(zé)任人。帶頭自覺(jué)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及礦對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)的決議。不違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律?！叭`”之一罰款200元—500元/次，并與法人解除合同。經(jīng)常深入井下各工作地點(diǎn)調(diào)查安全生產(chǎn)情況，虛心聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)所提出的建議，對(duì)有價(jià)值的建議及時(shí)組織研究和實(shí)施。每周少于三次入井罰款200元，對(duì)有價(jià)值的建議不采納罰款100元/人 次。支持分管安全生產(chǎn)管理人員的工作，保護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)利。無(wú)故干預(yù)管理人員正確的正常工作，罰款100元/次。主持每月至少四次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、指示和安全會(huì)議精神，研究處理安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題、隱患，并組織人員實(shí)施。未組織、主持罰款300元/次，一個(gè)月未組織自動(dòng)解職。經(jīng)常組織安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握安全生產(chǎn)情況,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度。未組織罰100元/次,未落實(shí)措施罰200—500元/。本礦發(fā)生重大災(zāi)害，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織人員處理并及時(shí)上報(bào)。未親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，罰款500元，未及時(shí)組織搶救罰款500—1000元，并追究相關(guān)責(zé)任或法律責(zé)任。負(fù)責(zé)組織每周至少兩次自查自糾工作，查出的隱患，組織人員處理,全面負(fù)責(zé)“一通三防”工作，并作出詳細(xì)相關(guān)記錄。未組織罰款200元/次，無(wú)記錄罰款100元/次。在日常工作中，必須做到有計(jì)劃，有布置，有檢查，有總結(jié)工作，并有相關(guān)的詳細(xì)記錄（調(diào)度記錄）無(wú)記錄罰款100元/次，未落實(shí)罰款200元/項(xiàng) 次親自審簽礦井相關(guān)規(guī)程、措施、計(jì)劃、報(bào)表等軟件。保證礦井安全生產(chǎn)的投入和有效實(shí)施。堅(jiān)持“以人為本”的理念。未保證安全投入,有權(quán)對(duì)業(yè)主拒絕生產(chǎn)活動(dòng)。不能有效實(shí)施罰款200—500元/1凡礦井發(fā)生安全生產(chǎn)事故，視情節(jié)輕重扣其工資10%—30%并追究法律責(zé)任，如年終未發(fā)生任何安全事故獎(jiǎng)勵(lì)5000元，但罰款累計(jì)達(dá)1000元將無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)。1本責(zé)任書一式兩份，法人與礦長(zhǎng)各執(zhí)一份。礦長(zhǎng)： 安全礦長(zhǎng)： 二〇〇八年 月 日采掘工人安全責(zé)任書 在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘工操作規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》及各種安全技術(shù)措施進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)。違章作業(yè)罰款50元/人 次，情節(jié)嚴(yán)重開(kāi)除。班長(zhǎng)50元/次按時(shí)參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平及自主保安和互助保安能力。未參加或未按時(shí)參加罰款10—50元/次。按時(shí)參加班前會(huì)，按時(shí)上班，不遲到早退，不無(wú)故缺勤，做到有事請(qǐng)假。未參加班前會(huì)罰款20元/次，遲到早退罰款10元/次，無(wú)故缺勤罰款50元/次。工作面做到每班正常生產(chǎn)（特殊情況除外）。正規(guī)循環(huán)。工作面空班罰款200元/班，少一人罰款50元/次。依此類推（軟件人員除外）不按正規(guī)循環(huán)作業(yè)500元/班。工作面煤矸必須分裝分運(yùn)，每車必須裝滿。煤矸混裝罰款50元/車。凡在井下濫挖亂采、亂掘者，扣除當(dāng)班產(chǎn)量或進(jìn)尺，不計(jì)算工資。如造成事故或隱患。加倍罰款，直至追究法律責(zé)任。采掘工作面空頂超過(guò)《作業(yè)規(guī)程》或不支護(hù)的柱排距超過(guò)規(guī)格。扣除當(dāng)班產(chǎn)量或進(jìn)尺，不計(jì)算工資，因此造成冒頂事故，要追究班組長(zhǎng)及作業(yè)者的責(zé)任，并罰款100元—500元。凡采掘質(zhì)量未達(dá)要求必須反工重作，反工重作工資不計(jì)算，并罰款50元—200元。故意浪費(fèi)和損壞材料或設(shè)備的，按兩倍的原值賠償。嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，開(kāi)工前對(duì)工作面的安全情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)并協(xié)同處理，確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)后方能進(jìn)行其他工作，工作中隨時(shí)檢查周圍安全情況，清除安全隱患。未執(zhí)行敲幫問(wèn)頂罰款50元/次，周圍有隱患不處理就作業(yè)者罰款100元/次。1入井前必須穿好工作服、工作鞋，戴好安全帽、礦燈和自救器，接受檢身入井。正確使用防護(hù)用品。穿戴不齊罰款20元，穿化纖衣服入井罰款50元。未隨身攜帶救護(hù)設(shè)備罰20元/次,拒絕檢生罰100元/次。1嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)帶煙火入井，不得酒后入井、不準(zhǔn)爬車上下井、不準(zhǔn)在井下吵架、打架和睡覺(jué)、不準(zhǔn)在井下拆卸敲打礦燈、不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)井下機(jī)電設(shè)備、不準(zhǔn)破壞井下各種設(shè)備、設(shè)施、不準(zhǔn)違章作業(yè)、不準(zhǔn)亂挖墻壁和破壞保安煤柱，上下井不準(zhǔn)亂行必須走人行道（風(fēng)井）。違反任何一次罰款20—100元/次。1通過(guò)風(fēng)門時(shí)，只能逐次打開(kāi)風(fēng)門，關(guān)閉一道再打開(kāi)一道，不得同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門，通過(guò)后及時(shí)把風(fēng)門關(guān)閉好。違者罰款50元—100元/次。1搞好文明生產(chǎn)，采掘工作面及時(shí)清除浮煤，余煤及巷道浮矸、雜物、材料、設(shè)備、工具堆放整齊。工作中必須進(jìn)行灑水防塵。保持良好的工作環(huán)境。違者罰款50—200元/。1每人每月按工資扣留10%做風(fēng)險(xiǎn)保證金，業(yè)主保證全年終結(jié)算，如年終無(wú)違章作業(yè)，服從管理退回其風(fēng)險(xiǎn)保證金，并獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。1本責(zé)任書一式兩三份：礦長(zhǎng)、班（組長(zhǎng)）、采掘工各執(zhí)一份。1愛(ài)護(hù)井下衛(wèi)生不得隨意大便，違者罰款100元/人次。1工作期間不準(zhǔn)亂竄其他工作面及盲巷、廢巷等。有事進(jìn)入其他工作面必須打招呼說(shuō)明完事后必須立即離開(kāi)，下班后不準(zhǔn)在井下逗留。違反者罰款20—100元/人次。1爆破作業(yè)必須封足炮泥，安設(shè)好警戒，有足夠的安全距離，按規(guī)操作。違反者罰款200—500元/次。不得偷竊礦井財(cái)物，亂拿礦井東西（特別爆破物品）。追究法律責(zé)任，交公安機(jī)關(guān)處理。礦長(zhǎng)： 采掘班（組）長(zhǎng)：采（掘）作業(yè)人員：二〇〇八年三月29 / 29