公司礦井沖擊地壓防治綜合管理制度匯編-資料下載頁
2025-04-12 01:27本頁面
【正文】 險情況后方可進行正常采掘。每季度組織一次全礦沖擊地壓分析會，并對井上下新有預(yù)防沖擊地壓的設(shè)施、材料、人員配備等進行全面檢查，不符合要求的以書面形式通知落實整改。每年度12月15日至次年1月5日為次年度計劃編排期，根據(jù)次年的采掘接續(xù)情況對礦井原先老窯老硐、采空區(qū)、防沖措施等進行全面分析，分析結(jié)果應(yīng)組織會審。針對性的采取提高預(yù)防和處理?？偣こ處煈?yīng)根據(jù)礦井的具體情況，對特殊地段，特殊作業(yè)應(yīng)隨時召開沖擊地壓分析會，排查隱患，以確保采掘的安全生產(chǎn)。交接班管理制度當(dāng)班跟班隊長交班前，必須對當(dāng)班人員、設(shè)備進行確認，并及時處理好當(dāng)班工程質(zhì)量、不安全隱患，確認處理完畢后，方可進行交班。接班跟班隊長到達工作地點后，要對當(dāng)班作業(yè)人員數(shù)量、人員裝備和現(xiàn)場設(shè)備及現(xiàn)場存在的安全隱患進行現(xiàn)場確認，確認安全后，方可進行接班。交接班必須做到工作現(xiàn)場情況交待不清不交接、隱患不整改處理不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。接班人員接班后，要認真排查工作現(xiàn)場的不安全隱患，能現(xiàn)場整改的要及時進行整改處理；對于無法整改處理的隱患，要及時上報跟班隊長進行安排處理。對于存在重大不安全隱患的，接班人員可以拒絕接班，上報給值班隊長處理。跟班隊長井下人員裝備安全狀況交接班確認制度要真正落到實處。沖擊地壓危險性監(jiān)測制度實施鉆屑法檢測制度。掘進工作面迎頭、滯后迎頭兩幫和回采面超前100m危險區(qū)域采用鉆屑法檢測沖擊危險程度，根據(jù)鉆屑量、最大鉆屑量位置以及鉆孔動力現(xiàn)象，判斷沖擊危險區(qū)域，采取解危措施后要采用鉆屑法對解危效果進行復(fù)檢。對采取防治措施的區(qū)域必須嚴格按照本制度進行效果檢驗，生產(chǎn)技術(shù)部分管技術(shù)人員安排設(shè)計，相關(guān)責(zé)任區(qū)隊進行配合，對不能及時進行效果檢驗的按質(zhì)量標準化考核辦法處罰。（1）沖擊地壓采掘工作面、重點監(jiān)控的煤柱區(qū)域及應(yīng)力等方法監(jiān)測異常區(qū)域必須進行鉆屑法檢測。對存在沖擊危險的煤柱區(qū)、特殊地質(zhì)構(gòu)造區(qū)，制定專門的鉆屑檢測方案，實行長期監(jiān)控。（2）礦井要建立鉆屑法實施臺帳，對所有原始數(shù)據(jù)保留完整存檔。并每月安排專人對礦井鉆屑煤粉量進行統(tǒng)計、分析，形成鉆屑檢測分析報告。鉆屑檢測方法實施過程中，若出現(xiàn)以下現(xiàn)象，表明該區(qū)域具有沖擊危險性，應(yīng)及時采取應(yīng)對措施。①任何一米的煤粉量超過對應(yīng)鉆屑量臨界指標時；②在施工鉆屑法檢測孔的過程中發(fā)生嚴重吸鉆、鉆桿卡死、煤炮頻繁等動力現(xiàn)象時。（3）鉆屑法指標超出預(yù)警值的處理方法①在鉆屑檢測過程中判定單個鉆屑孔具有沖擊危險性，須在距離該鉆屑孔2m范圍內(nèi)，重新補打鉆屑孔驗證，若驗證鉆屑孔仍判定具有沖擊危險性，要求必須進行大直徑鉆孔卸壓措施；措施完成后，再進行鉆屑法檢測，直至消除沖擊危險。②在鉆屑檢測過程中判定連續(xù)兩個鉆屑孔具有沖擊危險性，要求必須在連續(xù)兩個鉆屑孔所含區(qū)域及左右10m范圍內(nèi)進行大直徑鉆孔卸壓措施；措施完成后，再進行鉆屑法檢測，直至消除沖擊危險。③在鉆屑檢測過程中判定連續(xù)三個鉆屑孔具有沖擊危險性，要求必須停止該監(jiān)測區(qū)域采掘及修護作業(yè)，針對該監(jiān)測區(qū)域及其左右20m范圍重新制定加強卸壓解危措施；措施完成后，再進行鉆屑檢測，直至消除沖擊危險。防沖教育培訓(xùn)制度為使礦井安全生產(chǎn)管理人員、防沖專業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員及職工掌握沖擊地壓防治技術(shù)，提高礦井沖擊地壓防治水平，制定本制度。防沖教育培訓(xùn)（包括安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)、相關(guān)部門單位人員培訓(xùn)）是指對受沖擊地壓威脅人員進行的沖擊地壓防治知識和技能的培訓(xùn)，每年一次。新入礦職工培訓(xùn)時間由教育培訓(xùn)中心確定，培訓(xùn)內(nèi)容必須包括沖擊地壓防治基本知識。防沖專業(yè)人員培訓(xùn)原則上由防沖辦內(nèi)部自行培訓(xùn)或參加公司集中培訓(xùn)。培訓(xùn)目標、內(nèi)容及方式：（1）礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、防沖機構(gòu)和防沖專業(yè)人員、涉及沖擊地壓防治部門及相關(guān)區(qū)隊的管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括國內(nèi)外先進的防沖理念和防沖技術(shù)及手段、礦井中長期規(guī)劃、礦井開拓布局和年度生產(chǎn)接續(xù)計劃、礦井防沖規(guī)劃、礦井防沖設(shè)計、礦井防沖預(yù)測預(yù)報、礦井主要解危措施及效果檢驗、應(yīng)急管理等。培訓(xùn)方式：參加礦組織的集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、專家講座等形式，不經(jīng)培訓(xùn)不得在沖擊地壓影響區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)管理工作。（2）現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括沖擊地壓災(zāi)害的主要發(fā)生和危害形式、礦井沖擊災(zāi)害發(fā)生的一般規(guī)律、主要解危方法、解危工程質(zhì)量標準、應(yīng)急情況下的撤人路線等。培訓(xùn)方式：參加礦組織的集中培訓(xùn)或本單位技術(shù)主管組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)形式以業(yè)余培訓(xùn)為主。（3）相關(guān)部門單位的職工培訓(xùn)內(nèi)容包括沖擊地壓發(fā)生的原因、條件和前兆、主要危害方式、主要預(yù)測方法、主要防治措施、目前礦井受沖擊威脅的區(qū)域等防沖基本知識培訓(xùn)和沖擊地壓災(zāi)害處理、災(zāi)害應(yīng)急演練等防沖基本技能培訓(xùn)。培訓(xùn)方式：進行沖擊地壓培訓(xùn)的單位，成立以本單位負責(zé)人為組長，以技術(shù)主管為主要授課人的培訓(xùn)小組，培訓(xùn)形式以業(yè)余培訓(xùn)為主。培訓(xùn)效果考核：（1）防沖教育培訓(xùn)實行教考分離，由防沖辦專業(yè)人員或各單位技術(shù)主管進行授課，組織考試。（2）防沖教育培訓(xùn)不合格人員必須進行再培訓(xùn)，補考不合格人員不得上崗，直至考試合格為止。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1