7生產(chǎn)安全事故管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 00:07本頁(yè)面
【正文】 究刑事責(zé)任。⒌對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開(kāi)除出廠，情節(jié)嚴(yán)重的，要移交司法機(jī)關(guān)處理。⒍對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延報(bào)告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理，直至追究刑事責(zé)任。⒎對(duì)防范或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。⒏企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作貢獻(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)安全事故管理記錄發(fā)生時(shí)間年 月 日 時(shí) 分發(fā)生地點(diǎn)事故性質(zhì)事故類型直接經(jīng)濟(jì)損失（萬(wàn)元）姓名性別年齡籍貫工種職務(wù)傷害程度傷亡人員情況事故基本情況：事故原因分析：責(zé)任人處理情況：生產(chǎn)安全事故管理記錄事故地點(diǎn)事故發(fā)生時(shí)間年 月 日 時(shí) 分事故類別事故性質(zhì)事故傷害程度事故責(zé)任人直接經(jīng)濟(jì)損失間接經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)況及主要原因責(zé)任分析及處理意見(jiàn)情況防范措施7 / 7
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