會(huì)議材料之六09年職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告-資料下載頁
2025-04-11 22:34本頁面
【正文】 作大力推進(jìn)企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的全過程。要進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的學(xué)習(xí)宣傳和落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)依法按程序規(guī)范用工行為、裁員行為和減薪行為，著力維護(hù)員工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益以及工休假、探親假等方面面臨的問題。研究法律法規(guī)和相關(guān)政策，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)提出反映員工群眾意愿的主張和建議，促使企業(yè)依法按程序處理好涉及員工切身利益的相關(guān)問題，避免矛盾激化，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做好“潤(rùn)滑”和協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系為核心的員工維權(quán)制度建設(shè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度在維護(hù)員工收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等權(quán)益中的關(guān)鍵作用，著力推動(dòng)企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，維護(hù)員工收入分配權(quán)益。推動(dòng)員工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)員工特別是一線員工工資收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。（三）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)按照省委“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求，牢固樹立“以員工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀。工會(huì)干部都要做學(xué)習(xí)的模范，自覺樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部。工會(huì)干部要真正做到“真誠傾聽員工呼聲、真實(shí)反映員工愿望、真情關(guān)心員工疾苦”，密切同員工群眾聯(lián)系，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，當(dāng)好員工群眾的貼心人。積極開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性業(yè)余文體活動(dòng)，努力營(yíng)造積極奮發(fā)向上的文化氛圍，豐富員工精神文化生活。各位代表、同志們，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定，全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)面臨的任務(wù)很重。我們一定要在xxxxx和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”這一中心任務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索工會(huì)工作的新方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。謝謝大家！ 9
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