對口幫扶工作總結-資料下載頁
2024-10-25 15:41本頁面
【導讀】（一）堅持依據(jù)需求、注重實效、夯實基礎。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定。件和內部管理水平，提高公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和適宜技術服務能力；（二）堅持多種形式、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。要制定對口幫扶計劃，使受援衛(wèi)生院的各項工作得到明顯改善與發(fā)展。要有計劃地選派思想。（三）幫扶時間：對口幫扶關系定為5年。到受援衛(wèi)生院開展專家門診、手術指導、專題講座、查房等服務。病等重點疾病的規(guī)范防治。幫助受援衛(wèi)生院建設重點科室、開拓新業(yè)務、應用適宜技術。修培訓，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員舉辦學術講座。派出到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員工資、獎金等各項福利待遇不變。表現(xiàn)突出的，給予表彰獎勵。受援衛(wèi)生院為支援醫(yī)院派出的長期蹲點。人員免費提供住宿，但不得發(fā)放任何補貼及資金。立對口幫扶長效機制。染病主檢醫(yī)師、婦產(chǎn)科、內兒科、中醫(yī)科、急救及檢驗等?；I規(guī)劃、協(xié)調管理和考核評價工作。支援醫(yī)療衛(wèi)生機構都要指定1名領導專。評價一次對口幫扶的任務完成情況，包括成效、經(jīng)驗和問題。
【正文】 制度，確保這項工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。支援醫(yī)療衛(wèi)生機構都要指定 1 名領導專門負責對口幫扶工作，負責對口支援和受援單位之間的溝通和協(xié)調。 （三）簽訂協(xié)議： 支援醫(yī)院應由院領導帶隊，到對口受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行實地考察和調研，本著缺什么、幫扶什么的原則，在充分醞釀協(xié)商的基礎上，明確 5 年內支援醫(yī)院和受援衛(wèi)生院應實現(xiàn)的預期目標和分年度的具體目標，在醫(yī)療服務、人才隊伍建設、技術指導、設施條件改善、衛(wèi)生管理等方面提出明確的具體要求，以規(guī)范雙方的責 、權、利等各項行為。 （四）考核評價： 經(jīng)常對幫扶情況進行跟蹤檢查落實。每 年自我考核評價一次 對口幫扶的任務完成情況，包括成效、經(jīng)驗和問題。每年要進行總結，對工作成績突出的醫(yī)務人員要及時總結交流經(jīng)驗并給予表彰。
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