【總結】通過對工程施工控制，確保工程施工的順利進行，保證工程建設的進度和質量目標的順利實現。本程序適用于公司對工程建設項目的施工控制。，協調處理有關的重要事項。，代表工程部實施對工程施工的控制，負責對項目的施工進行綜合協調?！豆こ瘫O(jiān)理控制程序》的規(guī)定，審查監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則。，組織監(jiān)理單位進行審查，填寫“施工組織方案審查
2025-04-12 12:25
【總結】辦理錄用應聘員工進司手續(xù)程序圖應聘者871財務部 值班保安員 勤務部462文印室 人事
2025-04-08 01:53
【總結】國際會計準則第1O號--或有事項和資產負債表日以后發(fā)生的事項（1978年10月公布，1994年11月格式重排）范圍1．本號準則適用于或有事項和資產負債表日以后發(fā)生的事項的會計處理和揭示。2．下列事項，可能產生或有事項，但是不包括在本號準則的范圍之內：（1）人壽保險公司因簽發(fā)保險單而產生的負債；（2）退休金計劃下的付款責任（見國際會計準則第19號“退休金費
2025-04-18 13:19
【總結】酒店管理規(guī)則制度-----------------------作者：-----------------------日期：偷盜處理制度，當班大堂副經理應立即通知保安部趕赴現場，并通知管家部主管級以上人員。、經過、時間等。“客人財物遺失報告表”。、管家部值班主管到房間調查，征得客人同意后再搜查房間。，并詢問客人的來訪情況，并向當
2025-04-09 08:30
【總結】聯想電腦公司LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.公司COMPANY:TO:傳真號碼FAXNO.:編號OURREF:聯想電腦公司文件LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.文件編號OURREF.：LCS-0509-99發(fā)文日期DATE：
2025-04-09 06:16
【總結】3/3七、問題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問題帳款”，爭取時效，維護本公司與營業(yè)人員的權益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的“問題帳款”，系指本公司營業(yè)人員于銷貨過程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷貨而發(fā)生的應收帳款，自發(fā)票開立的日起，逾兩個月尚未收回，亦未公司規(guī)定辦理銷貨退回者，視同“問題帳款
2025-04-08 11:32
【總結】內部控制制度《採購及付款循環(huán)》文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀要頁文 件 發(fā) 行 單 位文 件 管 制 等 級管理代表□管制文件□非管制文件文 件 履 歷 紀 錄版次修 訂 內 容核準權責編撰
2025-04-09 00:15
【總結】/考核指標定義編號：0001指標名稱招聘完成率指標定義指招聘計劃完成數量與招聘計劃數量的比率。計算公式招聘完成率＝招聘完成數量÷招聘計劃數量×100%數據采集人力資源部數據來源人力資源部數據核對人力資源部統計周期每月/年一次統計方式數據和趨勢圖考核等級標準及操作說明考核等級：S、A
2025-04-09 07:00
【總結】3/3本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名： 部門： 崗位：考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-06-22 14:39
【總結】房地產行業(yè)項目管理大全42-----------------------作者：-----------------------日期：更名流程客戶提出意向經理確認申請項目總監(jiān)和開發(fā)商同時確認同意并在認購書上簽字（一式二份）交辦證員備案，輸入電腦
2025-04-07 21:37
【總結】著作權行政處罰實施辦法?第一章總則 第一條 (立法目的) 為規(guī)范著作權行政管理部門的行政處罰行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》(以下稱“行政處罰法”)、《中華人民共和國著作權法》(以下稱“著作權法”)和其他有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。關聯法規(guī)：全國人大法律(2)條??? 第二條
2025-04-15 00:32
【總結】沈陽乳業(yè)促銷活動方案訂奶用戶活動細分葉建南目錄一）活動主題1．1主題說明二）活動時間2．1時間安排三）活動目標3．1活動背景3．2作業(yè)條件3．3預期目標要求四）活動內容4．1活動方案4．2準備工作4．2實施細則五）注意事
2025-04-22 22:44
【總結】11/11廣東xx真空電子制造有限公司文件專業(yè)/技術人員職等評定及聘用管理試行辦法第一條目的為進一步建立和完善專業(yè)/技術人員職業(yè)發(fā)展通道，為專業(yè)/技術人員職業(yè)提升設定階段性目標，形成動態(tài)競爭性的以業(yè)績評價、能力評估為基礎的價值分配體系，特制訂本辦法。第二條原則“評定過程堅持公平、公正、公開，評定標準以業(yè)績第一”的原則，嚴格依據價值創(chuàng)
2025-04-08 23:24
【總結】高速公路隧道施工的管理總則42-----------------------作者：-----------------------日期：擬為承包本合同工程設立的組織機構圖附表1說明：1.項目經理部另外配備2名具有5年以上急救和現場醫(yī)療經驗的醫(yī)生、4名由總部派出的公安保衛(wèi)人員、6名后勤人員及司機，共計68人。2.各隊人員中包
2025-04-07 22:35
【總結】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：質量記錄控制程序文件編號：MY2-002版本號：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號頁版修改內容批準人修改
2025-06-17 06:59
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