【總結(jié)】員工就餐管理制度第一章總則第一條：為便于員工有一個(gè)和諧、便捷的就餐環(huán)境，特制定本制度。第二條：適用范圍：公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章進(jìn)餐時(shí)間第三條：員工食堂每日供應(yīng)三餐，就餐時(shí)間定為10：30-12：30、16：30-18：00、23：30-24：00。第三章員工就餐規(guī)定第四條：公司員工未到規(guī)定時(shí)間不得離開工作崗位提前就餐?！〉谖鍡l：公司員
2025-08-07 11:32
【總結(jié)】 酒店員工管理制度范本（一）： 【酒店員工考勤管理制度】 1。各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤，月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。 2?？记诒硎秦?cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條?？记陬悇e 1。遲到：凡超過上班時(shí)間530分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰530元。 3。曠工：凡屬下列情
2025-04-13 02:26
【總結(jié)】長城潤滑油實(shí)體績效管理制度細(xì)則制定《長城潤滑油實(shí)體績效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實(shí)體績效管理工作的操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則以及模范工作法；為做好這項(xiàng)工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績效管理的職能系統(tǒng)分類1、管理平臺系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財(cái)務(wù)管理部、公司績效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計(jì)處、公司綜合計(jì)劃處等。2、業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)
2025-04-08 11:32
【總結(jié)】項(xiàng)目管理制度（VER:01-11-01）第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項(xiàng)目管理中人、財(cái)、物的關(guān)系，明確工作責(zé)任，充分體現(xiàn)人盡其才，物盡其用的原則，遵照國家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二章定義第二條遵循項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則，通過項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組織的努力，運(yùn)用系統(tǒng)的理論和方法對特定項(xiàng)目及其相關(guān)可利用資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，以實(shí)
2025-04-09 00:36
【總結(jié)】酒店管理規(guī)則制度35-----------------------作者：-----------------------日期：接待重要客人操作制度(1)賓館酒店前臺部落實(shí)貴賓所住的房間，將房匙裝進(jìn)寫有貴賓名字及房號的鑰匙袋里，放在入住樓層的服務(wù)臺。(2)檢查VIP房內(nèi)的設(shè)備，為VIP提供的鮮花、水果、總經(jīng)理致敬信等擺放整齊，其他物品也
2025-04-09 08:05
【總結(jié)】第一篇：酒店員工餐廳管理制度 三旺友和大酒店員工餐廳管理制度 一、目的 為提高員工伙食及餐廳管理水平，規(guī)范餐廳工作人員行為，營造良好就餐環(huán)境，做好酒店員工伙食及餐廳用餐后勤保障工作，為員工提供良...
2024-10-15 13:18
【總結(jié)】第一篇：生態(tài)酒店員工管理制度 酒店員工管理制度 1、上下班走員工通道，并接受保安員的檢查。 2、上下班及用餐時(shí)需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管。 3、確因某種原因不能...
2024-10-25 02:28
【總結(jié)】第一篇：酒店員工培訓(xùn)管理制度 酒店員工培訓(xùn)管理制度 普通員工在職培訓(xùn)制度： 員工正式上崗后，因種種需要而進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合部門需要，可能由人力資源部或部門安排進(jìn)行。 1、培訓(xùn)制度： 1...
2024-11-01 12:00
【總結(jié)】第一篇：酒店員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度 一、目的： 為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。 二、寢室長職責(zé)： 1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的...
2024-10-24 03:26
【總結(jié)】第一篇：酒店員工培訓(xùn)管理制度 酒店員工培訓(xùn)管理制度 一、各部門培訓(xùn)責(zé)任規(guī)定 (1)貫徹酒店培訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及要求。 (2)負(fù)責(zé)全店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算的制定及培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)...
2024-11-06 17:00
【總結(jié)】第一篇：酒店員工晉升管理制度 酒店員工晉升管理制度 第一章總則 一、目的 為使酒店人才管理達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，并在酒店內(nèi)部形成公平、公正、公開的競爭...
2024-10-22 20:49
【總結(jié)】第一篇：酒店員工宿舍管理制度 酒店員工宿舍管理制度 一、目的： 為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。 二、寢室長職責(zé)： 1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿...
2024-10-26 07:46
【總結(jié)】第一篇：酒店員工考勤管理制度 酒店員工考勤管理制度 1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知； 2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度； 3...
2024-11-14 22:59
【總結(jié)】第一篇：酒店員工餐飲管理制度 酒店員工餐飲管理制度 員工就餐管理制度 第一章總則 第一條：為便于員工有一個(gè)和諧、便捷的就餐環(huán)境，特制定本制度。 第二條：適用范圍：公司聘用的全體從業(yè)人員。 ...
2024-11-04 12:44
【總結(jié)】第一篇：酒店員工管理制度-范本 酒店員工管理制度 一、勞動(dòng)管理制度：酒店員工每月休息兩天（炊事班師傅、配菜人員除外，一般安排在周六周日），有事請假（不發(fā)工資）回店銷假，書寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗...
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