酒店常務副總經(jīng)理崗位職責-資料下載頁
2025-04-09 07:53本頁面
【正文】 歷專業(yè)經(jīng)濟管理、酒店管理、工商企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過酒店經(jīng)營管理相關(guān)知識培訓接受過英語口語培訓經(jīng)驗具有5年以上酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識通曉 酒店業(yè)經(jīng)營運作程序、管理技巧熟悉 酒店全面質(zhì)量管理知識、社交禮儀知識了解 國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢、國家政策法規(guī)技能技巧熟練使用辦公軟件、具備一定的網(wǎng)絡知識具有較強的分析問題能力和經(jīng)營管理能力個人素質(zhì)個人能力具有較強的經(jīng)營管理能力具有較強的分析能力、組織能力和沖突管理能力具有較強的激勵能力和傾聽能力身體素質(zhì)身體健康，無傳染病，有充沛精力其它使用工具/設(shè)備計算機、電話、Intranet網(wǎng)絡、交通及通訊設(shè)備、檔案柜工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差所需記錄文檔星級標準、酒店ISO體系文件、匯報文件或報告、信函、酒店文件考核指標按照金種集團公司下達指標任務，接受：1）資產(chǎn)保值增值指標考核2）集中資金上交指標考核3) 成本指標考核備注4 / 4
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