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美林基業(yè)員工能力態(tài)度考核指標(biāo)庫-資料下載頁

2025-04-09 06:30本頁面
  

【正文】 借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)、其他領(lǐng)域的工具來解決問題 工作中經(jīng)常會(huì)提出新想法、新措施,并能夠組織有效實(shí)施 具備一定的想象力和創(chuàng)造性,有時(shí)能夠提出與眾不同的觀點(diǎn)、見解和方法 工作中偶爾會(huì)會(huì)提出新想法、新措施 工作中往往按部就班,很少提出新想法、新舉措與新的工作方法 工作中因循守舊,墨守成規(guī),不進(jìn)行創(chuàng)新溝通能力 具有出色的談話技巧,簡(jiǎn)明扼要,易于理解 能夠很好地傾聽別人的意見,很快明白其想法和要求 書面表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔,易于理解,能自如的應(yīng)對(duì)不同的讀者和不同工作的要求,靈活采用不同書面表達(dá)方式 口頭溝通能夠表達(dá)意圖,重點(diǎn)突出,較易于了解 能夠注意傾聽,明白對(duì)方想法和要求 書面表達(dá)幾乎不用修改補(bǔ)充,能夠比較準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖 口頭溝通基本能夠表達(dá)意圖,重點(diǎn)比較突出,偶爾需要重復(fù)說明 能夠傾聽,基本能領(lǐng)會(huì)對(duì)方的想法 書面表達(dá)基本通順,基本能表達(dá)清楚主要意圖 口頭表達(dá)語言欠清晰,但尚能表達(dá)意圖,有時(shí)需要反復(fù)解釋 能夠傾聽,有時(shí)不能領(lǐng)會(huì)對(duì)方的想法 書面表達(dá)不夠通順,但尚能表達(dá)清楚其主要意圖 口頭表達(dá)語言含糊其詞,表達(dá)不清 不注意傾聽,常常不知道對(duì)方所云 書面表達(dá)文理不通,意圖不清,需作較大修改 美林基業(yè)員工能力態(tài)度指標(biāo)庫附件5基層員工態(tài)度考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)名稱優(yōu)秀(95分)良好(85分)一般(65分)較差(45分)很差(0分)認(rèn)真負(fù)責(zé) 對(duì)工作高度負(fù)責(zé),即使面臨困難,也能尋找解決辦法,總是令人放心地圓滿完成任務(wù)或履行承諾 對(duì)工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù) 對(duì)工作基本做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,基本能夠完成工作任務(wù),并且工作中很少需要上級(jí)督促 對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),需要在上級(jí)監(jiān)督下才能按照要求完成工作任務(wù) 工作態(tài)度不端正,工作不認(rèn)真,導(dǎo)致工作經(jīng)常出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤積極主動(dòng) 對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并且能高質(zhì)量完成 工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)常提出新思路和建議 能夠提前意識(shí)到別人沒有想到的問題, 并采取必要的步驟去創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題發(fā)生 能夠主動(dòng)要求承擔(dān)一般的額外任務(wù) 工作中有時(shí)能夠提出新的思路和建議 工作中出現(xiàn)某種機(jī)遇或問題,能夠快速做出反應(yīng) 有時(shí)能夠主動(dòng)完成額外任務(wù) 工作中有時(shí)能提出新思路和建議 自覺投入更多的努力去從事工作,不需要督促 很少主動(dòng)請(qǐng)求承擔(dān)額外任務(wù) 工作中很少提出新思路和建議 不能提前計(jì)劃或思考問題,工作需要督促 消極對(duì)待工作,不提出工作的改變方法,對(duì)額外的工作任務(wù)意見很大 在多次督促下才被動(dòng)地完成工作團(tuán)隊(duì)合作 善于與他人合作共事,以相互支持,并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。能夠營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 能夠與他人合作共事,相互支持,保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成 具備一定的合作精神,能夠和他人配合完成工作 團(tuán)隊(duì)合作精神不強(qiáng),已對(duì)工作帶來不良影響 獨(dú)斷專行或不能配合他人工作,已對(duì)工作造成嚴(yán)重影響 誠信正直 從來沒有隱瞞事實(shí)和違背工作原則的行為 極少有隱瞞事實(shí)和違背工作原則的行為 偶爾有隱瞞事實(shí)和違背工作原則的行為 時(shí)常有隱瞞事實(shí)和違背工作原則的行為 隱瞞事實(shí)和違背工作原則已經(jīng)習(xí)以為??蛻舴?wù)意識(shí) 一直關(guān)注客戶需求的變化,積極進(jìn)行客戶服務(wù)創(chuàng)新 與各種客戶都能融洽地交往,善于處理棘手的客戶問題,提供的服務(wù)超出客戶的期望 能夠通過多種途徑和多種方式,主動(dòng)了解客戶的需求 和客戶交往總能表現(xiàn)出耐心和專業(yè),能夠快速準(zhǔn)確地解決客戶問題,多次得到客戶滿意的評(píng)價(jià) 基本能夠努力做好本職工作,為客戶提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù) 能夠關(guān)注來自客戶的反饋,以了解客戶的需求,并改進(jìn)工作 客戶服務(wù)意識(shí)較差,關(guān)注本職工作,不注意收集來自客戶的反饋意見來改進(jìn)自己的工作 出現(xiàn)過客戶投訴的情況 不關(guān)心客戶需求與感受,對(duì)客戶提出的需求沒有響應(yīng) 經(jīng)常出現(xiàn)客戶投訴8 /
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