【正文】 和處理經(jīng)過。（3）、閱讀上級指示、操作命令和有關記錄。（4）、了解上一班內未完成的工作及注意事項，特別是上一班停電檢修的線路和有關設備的情況。（5）、檢查通訊設備應保持完好。若接班人員未按時接班，當班人員不得離開工作崗位。交班變電工應會同接班變電工進行一次巡檢，主要檢查設備狀況和機房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應由交班人處理，接班人不處理。交班人員必須將本班所做工作，處理的故障，未處理的隱患情況詳細告知接班人員。接班變電工必須在規(guī)定的時間內到達工作崗位與當班人員進行交接班，不得隨意拖延交接班時間。接班變電工認為交班變電工未按規(guī)定交待清楚設備運轉情況,有權拒絕接班，并及時向領導匯報。交班變電工如發(fā)現(xiàn)接班變電工有醉意或精神不正常時，應拒絕交班，并向領導匯報。交接班時若接到停（送）電通知或突發(fā)問題，交班變電工配合完成操作或事故處理完畢后，方可交班離開。清點工具、備件、安全用具、消防用品、圖紙和各種記錄本。主排水泵司機交接班制度值班司機應堅守工作崗位，堅持現(xiàn)場交接班，認真檢查機械設備和電器設備，認真填寫各項原始記錄，雙方在交接班薄上簽字后方可交班。當班司機應提前做好交班的各項工作，將本班運轉情況、維修檢查情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見、領導指示及注意事項等向接班司機交待清楚。若接班人員未按時接班，當班人員不得離開工作崗位。交班司機應會同接班司機進行一次巡檢，主要檢查設備狀況和機房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題應由交班人處理，接班人不處理。交班人員應將本班所做工作，處理的故障，未處理的隱患情況詳細告知接班人員。接班司機必須在規(guī)定的時間內到達工作崗位與當班人員進行交接班，不得隨意拖延交接班時間。接班司機認為交班司機未按規(guī)定交待清楚設備運轉情況,有權拒絕接班，并及時向領導匯報。交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常時，應拒絕交班，并向領導匯報。工具、材料、備品、配件及安全用具必須交點清楚。接班人員應仔細了解及詢問交班人員當班工作情況、設備狀況、處理故障情況及設備存在的隱患等。經(jīng)確認無誤后在交接班薄上簽字后完成交接班任務。雙方同意后在交接班記錄中填寫記錄并簽字。司爐工交接班制度交接班必須在現(xiàn)場親自交接班。交接班必須嚴格執(zhí)行七交、七不接：①、交清當班運行情況，交待不清不接班。②、交清電氣設備運行情況，交待不清不接班。③、交清應處理而沒有處理的問題和原因，交待不清不接班。④、交清材料、工具和配件情況，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對時不接班。⑤、交清各種記錄的填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整或沒有填寫不接班。⑥、交清設備和室內衛(wèi)生情況，不清潔不接班。⑦、交班不交給無證司機或酒后精神不正常的人。當班司機認為未按規(guī)定接班的，有權拒絕交班并及時匯報。交接班前或交接班中發(fā)生的一般性故障問題由交接司機處理，處理完后方可接班。符合交班時，雙方在記錄上簽字，接班后出現(xiàn)問題由接班人負責。值班人員安全交接班制度負責當日本區(qū)隊安全生產(chǎn)組織協(xié)調； 負責當日本區(qū)隊出現(xiàn)的安全隱患整改落實； 負責主持當日本區(qū)隊各班次班前會，安排當班安全生產(chǎn)工作，并負責各班次安全不放心人的排查；負責對當日本區(qū)隊安全生產(chǎn)問題組織分析；負責參加礦當日值班會議，并做好會議精神的傳達落實。 值班人員實行24小時值班制，并嚴格執(zhí)行每日的簽到制度；值班人員嚴格執(zhí)行請銷假制度，特殊情況須經(jīng)區(qū)隊主要領導同意方可。嚴格執(zhí)行值班交接班制度，規(guī)范做好當天各類記錄。礦燈領用、發(fā)放、考勤制度為了進一步搞好我礦礦燈的管理工作，為生產(chǎn)建設創(chuàng)建良好的條件，特制定礦燈管理制度。一、礦工要象愛護自己的眼睛一樣愛護礦燈，不得隨意將礦燈亂扔亂放。二、礦燈由機電隊統(tǒng)一管理，所有礦燈都實行加鎖管理。非維修人員不得打開礦燈，否則按“三違”處罰辦法處理。三、使用者申請礦燈的規(guī)定使用者必須持由所在部門（或區(qū)隊）領導簽字的介紹信（介紹信內容還包括姓名、所在單位、部門或區(qū)隊、職務或工種），到機電隊辦公室辦理登記手續(xù)。由機電隊統(tǒng)一編制使用者的礦燈編號，充電架號和燈位號。實現(xiàn)專燈、專人、專架、專號管理。四、取燈規(guī)定：進入礦燈房前衣冠要整齊，不得攜帶其它物品進入礦燈房。按先后順序依次進入，不得一涌而入，大聲喧嘩，亂摸亂拿。按所規(guī)定的礦燈架號和燈位號，用鑰匙打開自己的專用燈鎖。取燈后，必須將燈鎖鎖在原來的扣子上方可離去。礦燈充電7～8小時后，方可取燈，使用礦燈不得超過11小時，如有特殊情況必須升井換燈或延點所使用礦燈的，必須將燈號、時間匯報礦燈房以便做好記錄，否則視其情節(jié)輕重罰款50～100元。燈鎖鑰匙只限本人使用，不得轉借他人，否則罰款50元。入井人員在拿燈時，應當面檢查，如發(fā)現(xiàn)礦燈不完好應向礦房提出，開具證明立即更換，在使用過程中如出現(xiàn)損壞礦燈或礦燈部件不全等情況，交燈時應向值班人員說明，對故意損壞礦燈者，根據(jù)有關規(guī)定及損壞程度進行50～200元罰款。各單位如有調出人員應將燈鎖鑰匙及時交回礦燈房，否則造成的后果要追究原單位領導責任。部門（區(qū)隊）之間員工調動時，必須憑借員工調動單到機電隊辦公室更改員工礦燈登記記錄，以便于考核，否則發(fā)生的后果由原單位承擔。四、交燈規(guī)定：進入礦燈房前，首先要將衣服、礦靴及礦燈上的灰、煤塵等清理干凈后方能進入。不按此要求強行進入礦燈房的人員，出現(xiàn)一次罰款50元。用鑰匙打開自己的專用燈鎖，將礦燈鎖入扣子里。因未加鎖而造成礦燈丟失者，由本人負責照價賠償。礦燈交回時，燈房人員及時檢查礦燈使用、充電情況，如發(fā)現(xiàn)有損壞燈頭、燈線、燈鎖或礦燈編號有刮、改等現(xiàn)象，應立即通知本人或所在部門（區(qū)隊），視其損壞程度罰款50~200元。各單位新增人員需配發(fā)礦燈時，應提前10天將人員名單，所需礦燈數(shù)量報機電隊，由機電隊統(tǒng)一安排。所有罰款均以罰款單的形式交人力資源部從工資中扣除。31 / 31