【總結(jié)】 某礦安全管理?xiàng)l例 某礦安全管理?xiàng)l例第章總則第條為了貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法治礦,保障職工的安全與健康,保護(hù)礦山資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證全礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本...
2024-11-19 00:50
【總結(jié)】J公司員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條目的1.員工績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評(píng)價(jià)”。2.員工績(jī)效考評(píng)是為工資獎(jiǎng)金報(bào)酬的決定以及職務(wù)晉升、培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù)。3.員工績(jī)效考評(píng)是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。4.員工績(jī)效考評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是推動(dòng)員工的潛能開發(fā)與能力提升,讓員工在公司中得到更大的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】11/11北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
2025-04-12 13:12
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)
2025-05-12 21:00
【總結(jié)】第一篇:某集團(tuán)博士后科研工作站管理?xiàng)l例 某集團(tuán)有限公司博士后科研工作站 管理?xiàng)l例 (試行稿)二O一六年一月 第一章總則 第一條經(jīng)國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立的某有限公司博士后科研工作站,為企業(yè)培養(yǎng)、吸...
2025-10-04 20:48
【總結(jié)】空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)項(xiàng)目小組文件特商字[2002]007號(hào)簽發(fā)人:曾克耀工作計(jì)劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保商用空調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,通過目標(biāo)管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。第二條本辦
2025-07-20 20:25
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 某小學(xué)安全管理?xiàng)l例 小學(xué)安全管理?xiàng)l例第一章總則 第一條為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作,確保學(xué)生安全、健康、快樂 地學(xué)習(xí)、生活,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,特制定本條例。 第二條學(xué)校安...
2025-08-10 15:06
【總結(jié)】總裁致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你們好!歡迎你加入張氏并將其作為你的事業(yè)。張氏美容公司作為中國(guó)美容行業(yè)的價(jià)值典范企業(yè),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)和管理方式。自1989年創(chuàng)立至今21年發(fā)展歷程,自一家公司擴(kuò)張成為上十家公司規(guī)模,自一家直營(yíng)連鎖店發(fā)展到上百家規(guī)模,自一家加盟店開發(fā)至上千家規(guī)模,成為
2025-04-13 01:56
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 某集團(tuán)博士后科研工作站管理?xiàng)l例 某集團(tuán)有限公司博士后科研工作站 管理?xiàng)l例 (試行稿)二o一六年一月 第一章總則 第一條經(jīng)國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立的某有限公司博士后科研工 作站...
2025-09-02 14:56
【總結(jié)】25/26稻香集團(tuán)薪酬與績(jī)效管理項(xiàng)目提案第一部分項(xiàng)目基本情況一、稻香集團(tuán)商務(wù)策劃項(xiàng)目需求1、稻香集團(tuán)薪酬與績(jī)效管理市場(chǎng)調(diào)研2、稻香集團(tuán)薪酬管理方案設(shè)計(jì)3、稻香集團(tuán)績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)l薪資與福利制度的基本原則l——稻香公司行政機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)——職位評(píng)估制度、等級(jí)
2025-04-09 01:39
【總結(jié)】----人事管理?xiàng)l例1.1人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。第二條:各部門人員需求計(jì)劃每年一月十五日前報(bào)行政部,臨時(shí)用人計(jì)劃可隨時(shí)報(bào)行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)人員和高級(jí)經(jīng)理人員須經(jīng)董事會(huì)議決。第四條:經(jīng)考核
2025-05-30 00:11
【總結(jié)】金自天正管理制度8ab355aed879970657685d812bbdb5d9第1頁(yè)共10頁(yè)20-7-26JT-GS-04產(chǎn)品開發(fā)管理?xiàng)l例(試行)第一章總則第一條目的本條例為公司進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)管理?xiàng)l例。為使公司產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)范化和操作上有據(jù)可依,特制定本管理?xiàng)l例。
2025-07-13 19:42
【總結(jié)】17/18稻香集團(tuán)薪酬與績(jī)效管理項(xiàng)目提案第一部分項(xiàng)目基本情況一、稻香集團(tuán)商務(wù)策劃項(xiàng)目需求1、稻香集團(tuán)薪酬與績(jī)效管理市場(chǎng)調(diào)研2、稻香集團(tuán)薪酬管理方案設(shè)計(jì)3、稻香集團(tuán)績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)l薪資與福利制度的基本原則l——稻香公司行政機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)——職位評(píng)估制度、等級(jí)
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號(hào)簽發(fā)人:方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部施工管理?xiàng)l例新疆某建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目部目錄第一章 總則5第一條?為了規(guī)范辦公室的工作秩序和落實(shí)各種管理措施,特制定辦公室管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰細(xì)則。5第二條?為了提高項(xiàng)目部的文明施工管理水平,消除臟、亂、差現(xiàn)象,爭(zhēng)創(chuàng)文明施工樣板工地,特制定文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰細(xì)則。5第三條?為了重視安全生產(chǎn),消除事故隱患,杜絕流于形式的現(xiàn)象發(fā)生,特制安
2025-04-15 23:50