某集團(tuán)各級(jí)人員權(quán)限界定和業(yè)務(wù)操作流程圖-資料下載頁
2025-04-09 01:37本頁面
【正文】 本部總經(jīng)理審批NO 20000以上 NO銷售公司總經(jīng)理審批 中國(guó)市場(chǎng)綜合管理部核銷、監(jiān)控、分析 每月（定期）統(tǒng)計(jì)、匯總、分析報(bào)各條線、職能部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) l 招聘入職流程N(yùn)O業(yè)務(wù)人員售后技術(shù)、主管促銷員、終端經(jīng)理充內(nèi)務(wù)部長(zhǎng)審批售后部審批終端部審批綜合部審批營(yíng)銷中心提出人員申請(qǐng) 營(yíng)銷中心推薦人員、如合格向公司辦理入職務(wù)手續(xù)綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)新人的跟蹤考核中國(guó)市場(chǎng)綜合管理部本部總經(jīng)理或銷售總經(jīng)理批準(zhǔn) NOYESl 離職管理流程離職人員提前一個(gè)月申請(qǐng)營(yíng)銷中心各條線負(fù)責(zé)人審批業(yè)務(wù)人員售后技術(shù)、主管促銷員、終端經(jīng)理充部長(zhǎng)審批 內(nèi)務(wù)中國(guó)市場(chǎng)綜合管理部 營(yíng)銷中心辦事工作交接手續(xù)/填工作交接表綜合管理部審批終端部審批售后部審批本部總經(jīng)理或銷售總經(jīng)理批準(zhǔn)YES綜合管理部每月匯總分析報(bào)相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)
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