【總結(jié)】/冠東車燈公司品保部出廠檢驗職位說明書一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:技術類質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級:產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗規(guī)程,確保經(jīng)檢驗合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關系(內(nèi)部)產(chǎn)品工
2025-07-21 05:42
【總結(jié)】/山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級山谷藍產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實施山谷藍產(chǎn)品計劃,確保山谷藍策略產(chǎn)品銷售額的達成職責與工作任務:職責一職責表述:制定整體的山谷藍產(chǎn)品線推廣計劃,組織山谷藍產(chǎn)品專員實施山谷藍產(chǎn)品推廣
2025-04-09 01:28
【總結(jié)】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務
2025-08-02 19:51
【總結(jié)】/崗位名稱經(jīng)營中心主任崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級主任助理、收費經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、接待專員薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責物業(yè)公司對外的接待工作,負責物業(yè)公司的收費和經(jīng)營創(chuàng)收工作職責與工作任務:職責
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理崗位編號: 職位名稱進出口貿(mào)易公司經(jīng)理所屬部門進出口貿(mào)易公司直接主管總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、翻譯、進出口業(yè)務員、出國手續(xù)專辦員編寫日期編寫部門進出口貿(mào)易公司工作目的在公司涉外事務管理規(guī)章制度的指導下,保障公司對外技術與商務交流、合作以及國際市場拓展的順利進行。工作職責績效指標1.
2025-08-01 20:03
【總結(jié)】/文書職位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復印管理、文件打印職責與工作任務:職責一職責表述:傳真收發(fā)登記、復印管理工作任務將來往傳真按要求詳細
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】/前臺職位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級九級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:來訪接待,總機管理,公司資料庫管理,辦公用品的管理職責與工作任務:職責一職責表述:來訪接待工作任務接待來訪客人,紀錄并通知相應部門
2025-07-20 13:49
【總結(jié)】XXXX科技有限公司職位說明書手冊2005-12-20(第二版Version)檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關系管理主管市場推廣主管平面設計師2、
2025-08-01 23:14
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位頁面設計師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說明書崗位名稱地區(qū)經(jīng)理所在部門銷售部直接上級銷售總監(jiān)直接下級銷售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍渠道代表、山谷藍維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職:在銷售總監(jiān)的領導下,負責完成本地區(qū)銷售任務,同時完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷售目標職責一職責表述:負責年度業(yè)務計劃、市場計劃在所負責地區(qū)的分
2025-08-03 12:14
【總結(jié)】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領導下,協(xié)調(diào)本地區(qū)所有商務訂單的制作,完成辦事處合同文檔管理工作,定期收集和輔助分析各類統(tǒng)計報表職責一職責表述:負責對本區(qū)域銷售合同的商務執(zhí)行過程進行跟蹤、通報和結(jié)果統(tǒng)計工作
2025-08-03 12:39
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理秘書職位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:按照總經(jīng)理的授意起草各類文件和信件,安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客,負責公司高層經(jīng)理會議的會議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務職責與工作任務:職責一職責表述:按照總經(jīng)理的授意起草公司各類文件、信件和傳
【總結(jié)】21/21山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章總則 2第二章 市場推廣計劃的制定與實施 3第三章 市場部費用管理 7第四章 客戶管理 9第五章 產(chǎn)品資料管理 10第六章 樣品樣機管理 11第七章 價格制定
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】5/5能力素質(zhì)指標評價標準超出目標達到目標接近目標遠低于目標人際交往能力關系建立90-10075-8960-7460分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系較為自我,不易與他人建立長期關系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團隊合作90-10075-8960-7460分
【總結(jié)】3/4區(qū)域產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱區(qū)域產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在市場總監(jiān)的領導下,協(xié)助地區(qū)經(jīng)理實施整體及整個區(qū)域的市場推廣計劃,確保所負責區(qū)域策略產(chǎn)品、策略地區(qū)銷售額的達成職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助地區(qū)經(jīng)理完成本地區(qū)市場推廣活動