某某某公司會(huì)議管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-09 01:11本頁(yè)面
【正文】 議紀(jì)要的編發(fā)。黨群工作協(xié)調(diào)會(huì)由黨委工作部負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并整理會(huì)議紀(jì)要。工作會(huì)議全廠工作會(huì)議由廠長(zhǎng)兼黨委書記主持召開。參會(huì)人員。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、職工代表、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員。召開時(shí)間。工作會(huì)議一般在每年2月或3月召開。會(huì)議主要內(nèi)容傳達(dá)貫徹上級(jí)公司年度工作會(huì)議精神及上級(jí)公司、黨組的重要文件、指示和決定?？偨Y(jié)、部署企業(yè)全年的主要工作。 與所屬二級(jí)單位簽署三項(xiàng)責(zé)任狀。根據(jù)上年度考核情況，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。會(huì)議組織部門及任務(wù)會(huì)議由總經(jīng)理工作部組織，主要任務(wù)是：起草有關(guān)會(huì)議文件。協(xié)調(diào)廠有關(guān)部門起草會(huì)議的專題性文件。組織大會(huì)發(fā)言材料。會(huì)務(wù)的組織和安排。會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的分解與督查會(huì)議確定的重點(diǎn)工作由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)進(jìn)行分解，并落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)間。 總經(jīng)理工作部按照責(zé)任分解情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的日常監(jiān)督與督查，并分別于1月、7月將重點(diǎn)工作完成情況以書面形式提交廠領(lǐng)導(dǎo)班子。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議主持人。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由廠工會(huì)主席主持。參會(huì)人員。廠長(zhǎng)、廠工會(huì)主席、總經(jīng)理工作部秘書、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員。召開時(shí)間。至少每季度召開一次廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，在廠長(zhǎng)的提議下，也可隨時(shí)召開。主要內(nèi)容廠長(zhǎng)向聯(lián)絡(luò)員通報(bào)情況，聯(lián)絡(luò)員向廠長(zhǎng)報(bào)告情況。在出臺(tái)重大政策之前，聽取基層群眾意見。研究加強(qiáng)與改進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作的有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要的編發(fā)。會(huì)議由工會(huì)負(fù)責(zé)組織，總經(jīng)理工作部秘書負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理與編發(fā)。議題實(shí)施。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議提出的相關(guān)問(wèn)題，由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)督辦，承辦單位負(fù)責(zé)落實(shí)，并將落實(shí)結(jié)果向聯(lián)絡(luò)員通報(bào)。上級(jí)公司電視、電話會(huì)議集團(tuán)公司電話會(huì)議集團(tuán)公司月度安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議 召開時(shí)間。每月第二周周二下午14:0017:00在檢修分公司五樓會(huì)議室收聽。 參會(huì)人員。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)管理人員。管理部門。由安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、參會(huì)人員進(jìn)行考核。集團(tuán)公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)月度電視電話會(huì)議 召開時(shí)間。每月13日下午2:305:30在生產(chǎn)樓五樓會(huì)議室收聽。 參會(huì)人員。主管安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的副廠長(zhǎng)、總工程師，計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人勞部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)系統(tǒng)一般及以上管理人員。管理部門。由安監(jiān)部負(fù)責(zé)，對(duì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、參會(huì)人員進(jìn)行考核。4相關(guān)附則及附表某某某公司會(huì)議一覽表 制度執(zhí)行情況反饋意見表
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