有限責任公司股權期權激勵制度修訂版-資料下載頁
2024-10-25 12:20本頁面
【導讀】集中管理，作為股權期權的來源。人與發(fā)起人股東簽訂股權期權協(xié)議，成為股權期權持有人。權的人，即股權期權的受益人。在股權認購預備期內，股權仍屬發(fā)起人股東所有，協(xié)議書》之約定。股權份額由股東會決議。根據股東會授權執(zhí)行。定，實行按崗定人，以避免股權期權授予行為的隨意性。股權期權的擬授予數量由公司股東會予以確定。股權期權受益人與公司建立勞動合同關。受益人的股權認購權，自一年預備期滿后即進入行權期。期最長不得超過三年。股權轉讓人所取得的股權轉讓收入應當繳納所得稅。3．刑事犯罪被追究刑事責任的；5．執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的；
【正文】 通知書、股 權期權終止通知書； ； 。 第九章 股權轉讓的限制 第十八條 根據《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定，鑒于受益人是依據公司《股權期權激勵制度》取得公司股權，基于對公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮，受益人的股權轉讓受如下限制： （一）受益人轉讓其股權時，公司發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權。發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權購買，其他股東亦不愿意購買的，受益人有權向股東以外的人轉讓。 （二）受益人不得以任何方式將公司 股權用于設定抵押、質押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。受益人股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。 （三）受益人在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給公司發(fā)起人股東。發(fā)起人股東不愿購買的，受益人有權按《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定處置。 （ 1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的； （ 2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； （ 3）刑事犯罪被追究刑事責任的； （ 4）履行職務時，有故意損害公司利益的行為； （ 5）執(zhí)行職務時的 錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； （ 6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 受益人從符合法定退休年齡之日起，股權的處置（包括轉讓）依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的相關規(guī)定。 第十章 附則 第十九條 本制度由公司董事會負責解釋。本制度的執(zhí)行和修訂由由股東會決定。 第二十條 本制度與《公司法》和《公司章程》不一致的，以《公司法》和《公司章程》為準。 第二十一條 股東會及董事會有關股權期權的決議是本制度的組成部分。 第二十二條 本制度自股東會表決一致通過之日起實施。
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