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企業(yè)管理制度規(guī)范大全2-資料下載頁

2025-04-08 11:32本頁面
  

【正文】 B級(jí)( ) C級(jí)( ) D級(jí)( )原由:人力資源部最終核定 審核人:請(qǐng)給被考核者提幾點(diǎn)意見:請(qǐng)對(duì)公司的績效管理制度和方法提幾點(diǎn)意見:重要附注:如果您認(rèn)為有必要,可以添加考核項(xiàng)目,請(qǐng)不要拘泥于形式。 此為您對(duì)被考核者在受評(píng)價(jià)期間工作學(xué)習(xí)績效的看法。在此期間您一定要確實(shí)曾經(jīng)與其經(jīng)常溝通并時(shí)常注意他(她),才有可能借此對(duì)其績效有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。請(qǐng) 記 ?。罕M量增進(jìn)您與被考核者之間相互的了解,彼此明了工作學(xué)習(xí)目標(biāo)的看法,本評(píng)價(jià)是以工作學(xué)習(xí)而非以個(gè)性為導(dǎo)向,傾聽對(duì)方的意見,你認(rèn)為滿意的部分要明確指出來,要了解如何改進(jìn)績效并決定如何具體進(jìn)行。2 / 2
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