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企業(yè)管理制度規(guī)范大全2-資料下載頁

2025-04-08 11:32本頁面
  

【正文】 B級( ) C級( ) D級( )原由:人力資源部最終核定 審核人:請給被考核者提幾點意見:請對公司的績效管理制度和方法提幾點意見:重要附注:如果您認為有必要,可以添加考核項目,請不要拘泥于形式。 此為您對被考核者在受評價期間工作學習績效的看法。在此期間您一定要確實曾經(jīng)與其經(jīng)常溝通并時常注意他(她),才有可能借此對其績效有更進一步的認識。請 記 ?。罕M量增進您與被考核者之間相互的了解,彼此明了工作學習目標的看法,本評價是以工作學習而非以個性為導向,傾聽對方的意見,你認為滿意的部分要明確指出來,要了解如何改進績效并決定如何具體進行。2 / 2
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