企業(yè)電費(fèi)核算專職行為規(guī)范考評(píng)表-資料下載頁(yè)
2025-04-08 11:29本頁(yè)面
【正文】 期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人行為規(guī)范考評(píng)表－部室專職崗位職位：部門：考核人姓名：至被考核人姓名：王亮部門：財(cái)務(wù)部考評(píng)期限：職位：電費(fèi)核算專職總績(jī)效分?jǐn)?shù) 15 %工作中的協(xié)調(diào)配合 20 %工作態(tài)度 20 %工作結(jié)果的有效性 25 %完成工作的及時(shí)性 20 %工作量績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱
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