人事管理資訊系統(tǒng)教育訓(xùn)練講義-資料下載頁
2025-04-08 07:55本頁面
【正文】 二、考核資料查詢：查詢範(fàn)圍（1）月報表（2）月報表統(tǒng)計（3）人力資源報送情形（4）待遇報送情形（5）人事資料（一）人力資源報送情形查詢（二）月報表：各類統(tǒng)計表暨錯誤明細查詢※如月報表員額數(shù)與人力資源員額數(shù)不符，可至考核資料查詢→月報表→擇一表別來查詢→檢視缺漏人員核對該期間應(yīng)有人員，是否有缺漏。（三）待遇報送情形查詢： 1.「應(yīng)報送人數(shù)」應(yīng)與「已報送人數(shù)」相同，如有不同可點選「未報送人員清單」中之「顯示」，依所顯示訊息另行修正再行報送「考核當(dāng)月」待遇資料（即上月待遇資料）。 「人員漏報」 請再至2k重新報送待遇資料；如未辦理卸職或未清除報送權(quán)責(zé)機關(guān)以致「應(yīng)報送人數(shù)」誤將不須報送人員計入，請至2k中修正並辦理異動傳出。（四）考核成績查詢： 可檢核四項資料：（1）人力資源（2）員額數(shù)（3）人事資料正確性（4）待遇 人事資料正確性查詢 （1）如2k資料有誤，可點選「錯誤筆數(shù)」查詢錯誤清單 （2）請依錯誤清單逐一至2k個人基本資料子系統(tǒng)中修正，並將異動上傳至人事行政局。：可查詢（1）月報表員額數(shù)（2）人力資源員額數(shù)（3）誤差率 三、考核成績查詢（一）選擇「縣市政府甲組」—顯示本縣總成蹟（二）點選所屬機關(guān)成績（最右側(cè)）可顯現(xiàn)本縣各機關(guān)學(xué)校成績（三）點選各該機關(guān)可顯示所有考核成績四、考核申訴作業(yè)：（一）申訴項目：每月公佈之月成績(週成績僅供參考，不受理申訴)（二）申訴期間：每月20日前，逾期不受理（三）方式：線上考核申訴作業(yè)提出伍、「公務(wù)人員人事服務(wù)網(wǎng)」ecpa（）一、人事業(yè)務(wù)知識分享平臺：進入系統(tǒng)→ecpa→【知識平臺】→「人事知識分享平臺」二、資訊客服→Qamp。A：各類人事資訊業(yè)務(wù)互動的疑難雜癥，均可透過本系統(tǒng)得到完善的解答。三、線上掛號室：若對於所遇到的問題，仍然找不出解答時，可將問題傳送人事局，人事局會盡快處理並回復(fù)。（※須登入系統(tǒng)方可使用）陸、其他一、人事資料抽檔申請，請由ECPA應(yīng)用系統(tǒng) [:人事資料抽檔系統(tǒng)]中提出申請及下載抽檔資料。2.[:人事資料抽檔系統(tǒng)]僅限經(jīng)人事主管授權(quán)的使用者進入，初次使用須由機關(guān)人事主管(或授權(quán)代理人)經(jīng)由【主管授權(quán)】功能進行使用者授權(quán)。所謂【主管授權(quán)】功能位於ECPA之應(yīng)用系統(tǒng)左方選單，每一機關(guān)僅有一名最高人事主管或主管授權(quán)代理人會有【主管授權(quán)】功能選項。(含所屬機關(guān))之人員資料，則無須經(jīng)過核定，申請後隔天即可透過此系統(tǒng)下載抽檔資料，該抽檔檔案系統(tǒng)會保留5天，如5天內(nèi)未下載需再重新申請。，則須檢附相關(guān)證明文件(如派令資料…)，傳真至0492312300或線上上傳掃描檔案，經(jīng)人事局確認欲抽檔人員確為本機關(guān)人員，核定後隔天即可透過此系統(tǒng)下載抽檔資料，該檔案亦僅保留5天。二、全國軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統(tǒng)三、機關(guān)兼辦及統(tǒng)報系統(tǒng)四、人事資訊代碼系統(tǒng)五、銀髮公教志工人力銀行六、人事資訊客服專線電話（0492359108）轉(zhuǎn)23簡緞小姐。若分機忙線中，請使用客服傳真或Email服務(wù)。人事資訊客服傳真：0492312300人事資訊Email服務(wù)：pemis@七、有關(guān)人事資訊系統(tǒng)PEMIS2K相關(guān)操作問題請洽各責(zé)任區(qū)之人事資訊『種籽教師』。19 / 19
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