項(xiàng)目施工技術(shù)交接管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-08 06:42本頁(yè)面
【正文】 擬定處理辦法，確定處理人，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。 第十四條 正常的工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的，由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理，由接收人承擔(dān)責(zé)任。 第十五條 如果移交人故意隱瞞問(wèn)題，則必須承擔(dān)全部責(zé)任。 第十六條 交接不完整，移交人離開(kāi)后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由三方共同承擔(dān)責(zé)任。第十七條 若因辭職交接不完成，或隱瞞技術(shù)資料，或移交人對(duì)資料交接不負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)明情況，并上報(bào)人力資源部，延期辦理離職手續(xù)，待交接完整后方可辦理。 第十八條 若因休假、事假不交接者，直接扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；若執(zhí)意不改者，主管領(lǐng)導(dǎo)可直接扣除當(dāng)月考勤。若是因急事或特殊原因沒(méi)法交接，工程管理部應(yīng)采取相應(yīng)應(yīng)急措施，向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人提出人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。第七章 附則第十九條 本辦法內(nèi)容如與集團(tuán)公司、鐵路總公司、國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定有沖突時(shí)，以上級(jí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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