項目施工技術交接管理辦法-資料下載頁
2025-04-08 06:42本頁面
【正文】 擬定處理辦法，確定處理人，并及時向主管領導匯報情況。 第十四條 正常的工作任務需要跨期執(zhí)行的，由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關系，交接后由接收人負責繼續(xù)處理，由接收人承擔責任。 第十五條 如果移交人故意隱瞞問題，則必須承擔全部責任。 第十六條 交接不完整，移交人離開后發(fā)現(xiàn)問題的，由三方共同承擔責任。第十七條 若因辭職交接不完成，或隱瞞技術資料，或移交人對資料交接不負責，主管領導應及時向項目經(jīng)理說明情況，并上報人力資源部，延期辦理離職手續(xù)，待交接完整后方可辦理。 第十八條 若因休假、事假不交接者，直接扣除當月獎金；若執(zhí)意不改者，主管領導可直接扣除當月考勤。若是因急事或特殊原因沒法交接，工程管理部應采取相應應急措施，向項目部領導人提出人員調(diào)動申請。第七章 附則第十九條 本辦法內(nèi)容如與集團公司、鐵路總公司、國家法律法規(guī)有關規(guī)定有沖突時，以上級相關規(guī)定為準。 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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