最新西安科技大學mba聯(lián)合會管理溝通模式設計免費下載-資料下載頁
2025-04-07 23:13本頁面
【正文】 可預測性，故對溝通技巧的要求較高。（四）管理溝通時間、地點模式設計 由于聯(lián)合會會員均屬在職人員，除了具有西安科技大學MBA聯(lián)合會會員身份之外還另外有自己本職工作，且來源的行業(yè)分布比較廣泛，因此在進行管理溝通時，要科學地設計時間、地點模式，以保證聯(lián)合會管理溝通達到最佳效果。考慮到管理溝通的科學性與人本精神，聯(lián)合會溝通時間應符合會員對溝通的時間要求：如果是需要與會員進行磋商的事物，一般應選擇避開在工作日內(nèi)會員比較繁忙的時間進行溝通；如果僅僅是學校單方面通知消息，可以通過微信、短信或的方式，不會發(fā)生由于學校通知給會員工作帶來困擾，但最好要求會員在空閑時間予以回復，確保對方已經(jīng)收到通知。與具體某個會員溝通前還應考慮該會員行業(yè)背景，原因在于不同行業(yè)的經(jīng)營周期與制度周期不盡相同，以能源礦業(yè)行業(yè)為例，%的成員來自該行業(yè)，據(jù)筆者了解很多煤炭企業(yè)會安排在周一進行安全大檢查，冬季相對來說也是一年中比較繁忙的時間，因此安排與之相關的活動時應避免時間沖突。在具體時間點的選擇上應符合人本精神,如中午很多會員會有午休的習慣，其狀態(tài)、精力、情緒等方面都不是上佳,溝通的效果因此也會大打折扣。與會員進行溝通的地點選擇應遵循舒適、經(jīng)濟、方便原則,但這些都最好與溝通項目、溝通目的相匹配。如果是學校的值年慶典、表彰大會這一溝通項目，可根據(jù)參加會員的多少,選擇學校的會議室；如果希望通過這樣活動達到進一步凝聚人心，發(fā)揮會員的積極性與主觀能動性的目的,可選擇校外某個的休閑度假地作為辦會地點，雖然這樣溝通成本花費較高，但從以往經(jīng)驗看，所取得的成效卻是十分顯著的。如果是與某一會員就某項具體事物進行磋商，可以與會員商量約定溝通地點，也可在獲得對方同意的情況下，將溝通地點選在對方單位。在綜合考慮聯(lián)合會會員的基本情況的基礎上，按照以上思路設計的西安科技大學MBA聯(lián)合會管理溝通模式是科學并兼有人文關懷的，但我們也應認識到這樣的管理溝通模式也并非是一勞永逸的，應隨著西安科技大學MBA聯(lián)合會的發(fā)展而不斷調(diào)整，以適應工作的實際需要。同時，在做具體的溝通工作時，還應因時、因地、因人而定，任意“貼標簽”是管理溝通中的“大忌”?！肮芾頊贤ā笔且婚T實踐性很強的科學，更是一門藝術，對聯(lián)合會實際運作意義重大，建設一個“和諧、有序、生機盎然的”西安科技大學MBA聯(lián)合會，是每一個校友會員的愿望。參考文獻：〔1〕董玉芳、曹威麟. 企業(yè)管理溝通模式設計——基于科學管理和行為科學管理思想的研究〔J〕，經(jīng)濟問題，2006（10）:4749.〔2〕李晶、田兵權等，矩陣型組織結構的沖突問題〔J〕，管理論評2009（2）:8788〔3〕李嫻靜、陳偉，美國大學校友會組織結構及其特點〔J〕，高教探索，2011(6):8690.〔4〕岳昌君，大學生就業(yè)選擇的行業(yè)因素分析〔J〕，北京大學教育評論，2004（7）:7479〔5〕李貴峰，試論現(xiàn)代高等教育中教育與環(huán)境對人的影響〔J〕，黑龍江教育學院學報，2006（3）:3434〔6〕村田雄二郎，岡倉天心的中國南北異同論〔J〕，華東師范大學學報（哲學社會科學版）2015（4）:1118.〔7〕康清編著，《管理溝通》（第二版），中國人民大學出版社，.〔8〕馬克思恩格斯選集（第1卷）〔M〕. 北京：人民出版社，,56.
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