【總結(jié)】xx鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工薪酬管理制度機密邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工薪酬管理制度******海量免費資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月目錄動力廠員工薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四遇飽耍順金痞舀瑩勿版爪艦試慣灰我鈉芽疙搔醚桔餾堡歌余芥搭疲楷校灶常鋪乖寅耕何彎頃某裂掃瘋唬未料核切徘街相憎履蜜綢臨榮瞧貳殃洞限
2024-10-26 10:41
【總結(jié)】7/8燒結(jié)廠辦公室部門職責(zé)(一)部門使命負(fù)責(zé)分廠人力資源、行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤等綜合管理。(二)部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠行政事務(wù),并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報;2.貫徹公司、分廠有關(guān)指示、精神,并負(fù)責(zé)督促、檢查、落實情況;3.負(fù)責(zé)公司、分廠文件的下發(fā)收回和保管工作;4.負(fù)責(zé)起草分廠各種行政文件,草擬文件,搞好審批、上報下發(fā)及檢查落實情況;
2025-04-08 05:23
【總結(jié)】i/12邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司煉鐵廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/12目錄煉鐵廠員工薪酬管理制度........................................................................1第一章總則................
2025-04-12 08:55
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時扣2分120
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-07-13 23:49
【總結(jié)】績效考核表被考核者所屬部門動力廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時,工作成
2025-06-30 21:06
【總結(jié)】i/7北京汽車制造廠有限責(zé)任公司成本管理制度2022年1月i/7目錄第一章總則................................................................1第二章成本管理的職責(zé)......................................................1第三章
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】3/3績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90,P=實際完成工時
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-06-30 22:19
【總結(jié)】15/19邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年5月目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機動處部門職責(zé) 8供應(yīng)處部門職責(zé) 10銷售處部
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱消防內(nèi)勤考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25工作認(rèn)真又非常到位,從無失職、失誤發(fā)生91-100工作認(rèn)真且比較到位,極少失職、發(fā)生失誤81
2025-06-30 22:05
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉚焊工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率5090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90,P=實際完成工時/
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91-10080≤P﹤90,P=實際完成工時/計
2025-06-30 21:03
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實際完成經(jīng)濟指標(biāo)/計劃經(jīng)濟指標(biāo)91-10080≤P<90P=實際完
2025-06-30 20:55