手術(shù)室護(hù)士分層次管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-07 23:09本頁面
【正文】 題，指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理能力。（二）崗位職責(zé)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會，主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。主持、組織、指導(dǎo)本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。熟練掌握、指導(dǎo)手術(shù)室各種儀器的使用和新技術(shù)的開展。組織制定本?？聘黜椬o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。參加危重癥病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃。組織院內(nèi)會診，帶頭實(shí)施循證研究護(hù)理實(shí)踐，解決疑難問題。掌握本?？瓢l(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動。修滿繼教學(xué)分。開設(shè)專家咨詢、護(hù)理門診。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。指導(dǎo)下級護(hù)士完成各項護(hù)理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護(hù)士采取護(hù)理措施、保證病人安全。全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理的新理論、新技術(shù)，并能將最新護(hù)理技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。處理科室或院內(nèi)本專業(yè)護(hù)理較復(fù)雜重大的技術(shù)問題，取得有價值的臨床或研究成果。每年完成一篇典型案例或?qū)ｎ}報告，任期內(nèi)公開發(fā)表較高水平論文2篇。組織、指導(dǎo)科室護(hù)理業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人才。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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