聚成精密鍛造公司管理規(guī)章制度(廠規(guī))-資料下載頁
2025-05-25 09:31本頁面
【導(dǎo)讀】全公司每位員工必須熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨。.全公司員工絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)，車間主任和班組長的安排，全公司員工必須無條件，保質(zhì)，保量的完成生產(chǎn)任務(wù)?？己?0—200元/次。情節(jié)嚴(yán)重追究其經(jīng)濟損失和主機廠索賠，行私舞弊，以假亂真，欺上瞞下否則考核50—500元。因酒后上班造成的所有事故自行負責(zé)：損。一切以安全為主，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。嚴(yán)禁聚眾鬧事，罷工。司的全部經(jīng)濟損失，帶頭者重處、重罰。內(nèi)必須上報到公司辦公室備案，審查，重大事故先電話上報。全公司第一線職工實行單價計件制；計時員工實行月薪制。精密鍛造有限公司績效工資制度》。12月份對計件工的定額，單價評審、調(diào)整1次。認做好“6S”管理工作。公司每周對各部門進行“6S檢查”，進。造有限公司設(shè)備維護保養(yǎng)及賠付規(guī)定》執(zhí)行。被打一方的醫(yī)藥費，醫(yī)療費，誤工費全部由打人方支付。行為嚴(yán)重者公司予以辭退。元，30分鐘以上按曠工處理。
【正文】 報復(fù)， 考核責(zé)任人 50— 200元 /次 ，情節(jié)嚴(yán)重加倍考核。 ，必須提前 1個月向公司提 出書面申請寫出辭職報告，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由行政部調(diào)查 核實，協(xié)調(diào)無果，批準(zhǔn)后繼續(xù)工作 30天辦理離職手續(xù)，特殊工 種 （鍛造拔膛、磨床、電火花、機修工、模修工等須公司找到接 替人能完全勝任后才能辦理離職手續(xù)。 ，辦理了離職手續(xù)后， 10年內(nèi)不 得泄 露公司機密，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。 、維護公司的利益見義勇為 者，公司在精神上和經(jīng)濟上給予大力支持，獎勵；如有受傷者根 據(jù)實際況支付傷者的全額醫(yī)療費和工資及營養(yǎng)費。 24小時暢通；公司開任何會議手機 必須是機或震動。否則考核 20— 100元 /次。 2,34全公司員工每周星期一早上八點 開 職工大會；全公司各部門 、各車間、班組每天必須開班前會；每周星期六上午 開部門職能 會議和安全會議； ：未經(jīng) 相關(guān)部門簽字，私自消毀公司的產(chǎn)品， 工廢，料或次品，按銷售價賠償。產(chǎn)品報廢必須要見公司總經(jīng)理 的簽字，否則不得報廢。金額在 1萬元以上的必須由董事長簽字 后才能報廢，固定資產(chǎn)，設(shè)備報廢必須由董事長簽字后報廢。 ：不按工藝要求和作業(yè)指導(dǎo)書操作，產(chǎn)生的后果一 律自己承擔(dān)，相管理，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。未做首檢而導(dǎo)致的批 量報廢，操作者、車間任、班、組長，檢驗共同承擔(dān)全部責(zé)任， 特殊情況需要放行的產(chǎn)品必由銷售部，技術(shù)部，質(zhì)檢部和生產(chǎn)副 總經(jīng)理共同簽字認可后才能放行，產(chǎn)品總金額超過 1000元必須 由總經(jīng)理 簽字后放行。 《廠規(guī)》在職工中反復(fù)宣傳學(xué)習(xí)，從 20xx年 2月 27日宣布、公示， 20xx年 3月 1日正式執(zhí)行。請全公司每位職 工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行！若違反上述各條款視情節(jié)輕重進行考核， 在本崗位工作不負責(zé)任或不能任本職工作的公司予以調(diào)離崗位。 、做好安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完 成各生產(chǎn)任務(wù)，以質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、齊心協(xié)力、團結(jié)一 致、 心 系聚成 、廠 興我榮、廠衰我恥，與企業(yè)共存亡的精神，聚 成， 共創(chuàng) 聚成 輝煌而努力奮斗！ 本制度制定于 20xx年 2月 27日， 重慶聚成 精密鍛造 有限公司 20xx年 2月 27 日
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