圖書編輯審校流程與要求-資料下載頁(yè)
2025-04-07 23:05本頁(yè)面
【正文】 件處理的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求如下表：序號(hào)流程環(huán)節(jié)責(zé)任部門錯(cuò)誤頁(yè)百分比下限審核評(píng)價(jià)部門及環(huán)節(jié)1【初錄】（打印一稿）錄排25%編輯【審一稿】2【改一稿】（打印二稿）錄排15%編輯【審二稿】3【改二稿】（打印三稿）錄排10%編輯【審三稿】4【審三稿】編輯6%文印【文印稿件終審】5【文印定稿】清樣文印3%總編輯說(shuō)明：錄排【初錄】（打印一稿）的質(zhì)量由編輯在【審一稿】直校時(shí)進(jìn)行錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)；錄排【改一稿】（打印二稿）的質(zhì)量由編輯在【審二稿】時(shí)進(jìn)行錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)；錄排【改二稿】（打印三稿）的質(zhì)量由編輯在【審三稿】時(shí)進(jìn)行錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)；編輯【審三稿】的質(zhì)量由文印在【文印稿件終審】時(shí)進(jìn)行錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)；文印【文印稿件終審】的質(zhì)量在【文印定稿】后，總編輯復(fù)審清樣時(shí)進(jìn)行錯(cuò)誤統(tǒng)計(jì)。員工的績(jī)效薪按照如下方式進(jìn)行修正例如：本書500頁(yè)，初錄錯(cuò)誤頁(yè)比例為40%，超出容許值40%25%=15%，初錄的績(jī)效分扣減15%，以此類推；編輯審三稿后的錯(cuò)誤頁(yè)比例為15%，超出容許值15%6%=9%，編輯的績(jī)效薪扣減9%，以此類推；文印稿件終審后，經(jīng)總編抽查的錯(cuò)誤頁(yè)比例為8%，超出容許值8%3%=5%，文印的績(jī)效薪扣減5%，以此類推。如果一頁(yè)錯(cuò)誤數(shù)超過(guò)3個(gè)，按二頁(yè)計(jì)算。審核統(tǒng)計(jì)的錯(cuò)誤頁(yè)百分比及時(shí)記錄在“錄審登記表”中。北京工建標(biāo)圖書發(fā)行有限公司2011年8月12日8 / 8
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