中鋁公司包頭企業(yè)職工技能大賽管理辦法最新-資料下載頁
2025-04-07 22:55本頁面
【正文】 元。獎勵額度可依據具體情況適當調整。第二十二條 獲省、中鋁公司級技術比武前六名，除上級給予的表彰獎勵外，公司給予重獎：第一名5000元，第二名3500元，第三名2500元，第四至六名各1500元，獎勵額度可依據具體情況適當調整。第二十三條 獲國家級技術比武個人前十名，除上級給予表彰獎勵外，公司給予重獎：第一名20000元，第二名12000元，第三名8000元，第四名6000元，第五名4000元，第六名3000元，第七至十名各2000元。獎勵額度可依據具體情況適當調整。第二十四條 選手在比武中取得好成績，對培養(yǎng)其成才的師傅酌情給予獎勵。（在人力資源部備案的師徒合同作為獎勵依據）。第二十五條 各單位要參照上述內容，進一步完善本單位職工技術比武活動的獎勵辦法上報集團公司工會生產部備案。第六章 其 它第二十六條：公司宣傳部門要對職工技能大賽工作給予高度重視，大力支持，加大宣傳力度，通過在電視、報紙開辟專欄、進行人物專訪等形式，對大賽工作進行全面報道。第二十七條：各單位要高度重視職工技能大賽工作，要根據本辦法，嚴格規(guī)范本單位技術比武活動，并加大宣傳力度，在各個方面提供力所能及的方便條件，為員工成長成才創(chuàng)造一個良好的大環(huán)境。第七章 附 則第二十八條：本辦法自二〇〇八年 月 日起執(zhí)行，具體事宜由職工技能大賽組委會負責解釋。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習參考
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