賽諾米特種設(shè)備公司5s管理制度-資料下載頁
2025-05-25 09:14本頁面
【導(dǎo)讀】諾米特有的企業(yè)文化，達(dá)到提高員工素質(zhì)和修養(yǎng)的目的，特制訂5S管理制度。公司通過制度確保全體員工積極持久的努力，讓每位員工都。理、綜合部負(fù)責(zé)人，各職能部門負(fù)責(zé)人。和不需要品，對(duì)需要品進(jìn)行妥善保管，對(duì)不需要品進(jìn)行處理或報(bào)廢。對(duì)不需要物品進(jìn)行處置。對(duì)其做標(biāo)識(shí)，使尋找需要品的時(shí)間減少為零。圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài)，并防止污染的發(fā)生。零故障和零損耗。必須查明原因，并采取措施加以改進(jìn)，而不能聽之任之。對(duì)其事實(shí)做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。制訂目視管理的標(biāo)準(zhǔn)；制訂“5S”實(shí)施方法；制訂考核方法；層主管帶動(dòng)全員重視“5S”活動(dòng)。的良好習(xí)慣，促進(jìn)管理水平全面地提升。不得在辦公區(qū)內(nèi)就餐、吃零食。嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)隨地吐痰。團(tuán)結(jié)友愛，不得相互指責(zé)、斗毆。不涉及他人隱私。禁止用免提電話，在開會(huì)和特殊場合要及
【正文】 本資料來自m 本資料來自m 工作積極主動(dòng)，服從主管或上司的合理安排。 每天 不許在非吸煙區(qū)吸煙；吸煙時(shí)間一次不得超過 10分鐘。 每天 上班不得遲到、早退，不得請(qǐng)人或代人打卡，更不可無故曠工 每次 員工外出辦事必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，填寫外出憑條，否則按早退或曠工處理。 每天 遵守辦公紀(jì)律，不得沖撞、譏諷檢查人員。 每天 在對(duì)外活動(dòng)中，嚴(yán)守 公司紀(jì)律，維護(hù)公司信譽(yù)，確保公司形象，不得有損害公司信譽(yù)、形象和利益的行為； 每次 員工不得挪用公款為個(gè)人謀取不當(dāng)利益，不在任何場合、任何情況下打聽、議論、泄露本人及公司的薪酬福利待遇。 每次 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得在外從事兼職，不得索取或接受相關(guān)單 每次 位的禮品、現(xiàn)金。 辦 公 設(shè) 備 必須按規(guī)定使用辦公設(shè)備，不得私拆設(shè)備機(jī)箱。 每次 未經(jīng)設(shè)備管理人員同意，不得私自更改設(shè)備配置。 每次 電腦桌面、屏幕保護(hù)程序不得有不健康的內(nèi)容或畫面。 每天 電腦上不得安裝或從網(wǎng)上 下載游戲軟件或非工作軟件。 每次 保護(hù)、保養(yǎng)好辦公設(shè)備，對(duì)辦公設(shè)備不得造成人為損壞。 每次 下班前必須關(guān)閉電腦主機(jī)和顯示器 每天 任何人未經(jīng)電腦領(lǐng)用人同意，不得使用他人電腦。 每天 電腦主機(jī)、顯示器和鍵盤上禁止放置任何物品（屏保裝置除外）。 每天 備注：以上 5S 管理標(biāo)準(zhǔn)為公司暫行管理規(guī)定，公司任何人員違反 5S 管理規(guī)定，第一次處罰現(xiàn)金 20 元，并進(jìn)行批評(píng)教育、第二次違反 5S 管理規(guī)定，處罰現(xiàn)金50 元，并處罰直接上級(jí)主管 20 元，第三次違反 5S 管理規(guī)定，直接交總經(jīng)理處理。 河南賽諾米特種設(shè)備有限公司 20xx 年 1 月 15 日
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