【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說明書一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:商品部管理部助理說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PU03部門商品部部門定員組別直接上級(jí)商品部主管直接下屬無工資級(jí)別月薪
2025-04-09 07:51
【總結(jié)】5/5投資分析助理員工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資分析助理員崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):項(xiàng)目投資組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.職責(zé)概述在項(xiàng)目投資組主管的指
2025-06-25 18:22
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839工業(yè)園總經(jīng)理助理(招商、綜合計(jì)劃、人力資源)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(管委會(huì)副主任)崗位編號(hào)GG207所在部門崗位定員直接上級(jí)黨委書記、管委會(huì)主任、總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)招商服務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、綜合計(jì)劃部經(jīng)理所轄人員崗位分析日期****年1月
2025-04-07 21:16
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷部助理說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PR02部門營(yíng)運(yùn)部部門定員3人組別直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷部主管直接下屬工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)審核
2025-04-13 02:13
【總結(jié)】5/5投資管理業(yè)務(wù)主管工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資管理業(yè)務(wù)主管崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員職位說明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO
2025-07-23 07:10
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839業(yè)務(wù)管理助理職位說明書職位名稱業(yè)務(wù)管理助理職位編號(hào)SA-007所屬部門業(yè)務(wù)管理室職位定員1直接上級(jí)業(yè)務(wù)管理主管所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)室人員考評(píng)記錄等部門檔案的整理和管理,配合業(yè)務(wù)管
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)1.崗位職務(wù)說明書.營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外,營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】/職務(wù)說明書(二)單位職稱職等主要工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備注(偶發(fā)性工作須幾天)123456789
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】某材料研究院部長(zhǎng)助理職務(wù)說明書崗位名稱部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)技改技措專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、計(jì)劃調(diào)整、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)組織編制院技改技措中長(zhǎng)期規(guī)劃
2025-08-03 07:06
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:訂單審核,下達(dá)并合理安排業(yè)務(wù)計(jì)劃,督促合同執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)合同及訂單手續(xù)審核工作工作時(shí)間百分比:工作任
2025-08-02 19:46
【總結(jié)】3/4職位說明書——審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)C04所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員、投資審計(jì)專員職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門有效履行其職責(zé)工作職責(zé)1.組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、治理過程進(jìn)行評(píng)價(jià)2.組織開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】3/4“劃線工”的工作描述工作分類編號(hào)工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人:審核人:劃線工(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日工作任務(wù):主要工作為:幾個(gè)機(jī)車機(jī)械部各零部件檢修劃線;任務(wù)目標(biāo):日綜合定額為:次要工作為:準(zhǔn)備工具、清掃、檢驗(yàn)程序、方法分析摘要時(shí)間比
2025-04-08 13:45
【總結(jié)】/實(shí)物會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱實(shí)物會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-11-06所在部門條保處崗位定員1直接上級(jí)金屬材料計(jì)劃員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:金屬材料和辦公用品帳目管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:帳目記錄工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)對(duì)金
2025-04-07 23:06