【正文】 考核5000元。1 爐前休息室要保持地面干凈，物品擺放整齊，玻璃干凈，施行交接班制度。不合格一次考核50元。1 更衣室的衛(wèi)生要干凈整潔，更衣箱頂部無雜物，照明燈要隨走隨關(guān)。不合格一次考核50元，每燈考核300元。1 爐前照明每天早晨7：30關(guān)閉。不合格考核當(dāng)班50元。1 爐前要調(diào)整好鐵水流嘴的高低，使鐵水落點在鐵罐球面范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)超出鐵罐球面，每次扣100元。1 每爐鐵出完鐵后必須撒足夠的保溫劑或鐵包覆蓋劑，出鐵期間不允許撒，否則考核20元，出完鐵后未撒保溫劑或撒的不夠，考核100元，如造成凝罐考核1000—5000元。1 爐前鐵口因為渣鐵沒有撬干凈或泥套不完整造成減風(fēng)堵口考核100300元。以上考核必須保證安全的前提下100%執(zhí)行。不合格者1小時內(nèi)必須交上罰款，若超時或不交，發(fā)工資時3—10倍的扣除。二、爐內(nèi)考核制度上班期間勞保穿戴不齊，遲到、早退，考核20元。班前、班中飲酒，曠工，考核100元。更衣室、中控室衛(wèi)生清理不徹底，考核20元。準(zhǔn)時組織好班前會，做好會議記錄，不及時、人不到，考核50元。因交接班不清楚，對生產(chǎn)通知和發(fā)生事故問題不清楚，上下班各考核20元每班看料兩次，每一小時看一次風(fēng)口，并做好記錄，不按時如實記錄，考核50元。風(fēng)管燒穿考核100元。板報每班勾摸、涂改三次以上，考核10元，記錄、計算錯誤、漏記，考核20元?？村e罐號、殘罐情況，考核50元。估重每罐不超過177。10噸，每爐估重和實際鐵量不超過177。20噸，殘罐和煉鋼翻不盡不做考核。生產(chǎn)煉鋼生鐵期間，生鐵成分出現(xiàn)鑄造鐵、號外鐵，考核本班每人100元。每天夜班進(jìn)行堿度效核，每班寫爐況分析，不寫考核50元。1不具備出鐵條件時組織爐前出鐵，考核100元，出鐵過程中發(fā)生跑鐵等生產(chǎn)事故，視事故情況給予相應(yīng)考核。1請假、換班需兩天之前申請，否則不予批準(zhǔn)。1 坐料和送完煤氣后不及時關(guān)閉通往爐頂蒸汽扣100元。1嚴(yán)格遵守?zé)掕F廠、高爐作業(yè)區(qū)各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，在工作中在安全的前提下聽從指揮、服從安排。三、配管考核制度1． 進(jìn)入作業(yè)區(qū)時勞動保護(hù)用品穿戴齊全，班前、班中不許飲酒。違反每人每次考核100元。遲到、早退，考核20元。2． 風(fēng)口平臺保持干凈無雜物，視孔鏡明亮，不合格一次考核當(dāng)班50元。3． 當(dāng)班點檢風(fēng)口、風(fēng)管發(fā)現(xiàn)不及時，考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人50元。造成風(fēng)管燒穿考核200元。4． 保持煤流正常、在中心位置，偏離嚴(yán)重一次考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人100元。造成風(fēng)口損壞，考核當(dāng)班300元。5． 用于吹掃膠管、事故用水膠管（排完水）用完盤好放回倉庫，不合格一次考核當(dāng)班20元。6． 所有的打水膠管使用完畢后必須盤好歸位。不合格一次考核當(dāng)班20元。7． 交接班時操作室、倉庫保持地面衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊，設(shè)備完好，工具齊全做好安全交底和遺留的設(shè)備問題，不合格不接班，若接班視為接班的責(zé)任。一次考核50元（工具照價賠償）。8． 更衣室的衛(wèi)生要干凈整潔，照明燈要隨走隨關(guān)。不合格一次考核當(dāng)班20元。9． 本體照明每天早晨7：30關(guān)閉。不合格考核當(dāng)班50元。 配管判斷風(fēng)口壞，而風(fēng)口未壞，誤換風(fēng)口扣：200元。 以上考核必須保證安全的前提下嚴(yán)格執(zhí)行。不合格者1小時內(nèi)必須交上罰款，若超時或不交，發(fā)工資時3倍的扣除。四、卷揚(yáng)考核制度 上班時，提前15分鐘到崗，遲到每次扣款20元。 每個班次無故不到者，按曠工考勤。 原則上每月不允許遲到三次，超出加倍處罰。 班前有事要提前一天請假，要有請假條。特殊情況電話請假，批準(zhǔn)后方可請假。 嚴(yán)禁班中有串崗、早退現(xiàn)象，有事向帶班負(fù)責(zé)人或班組長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方準(zhǔn)請假，辦完事迅速返崗，原則上不準(zhǔn)超過30分鐘，否則一次罰款20元。 嚴(yán)禁班中看與本崗位無關(guān)的書籍，違者罰款20元。 嚴(yán)禁班中喝酒或酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況按事假處理，罰款100元，嚴(yán)重者勸退。 班中要團(tuán)結(jié)、和諧、禮讓，嚴(yán)禁發(fā)生口角矛盾，違者罰款50元。 嚴(yán)禁班中睡崗，一次罰款20元 保持主控樓操作臺、電腦、桌椅衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊，違者考核20元。1 本崗位所負(fù)責(zé)的工具物品要交接清楚，丟失照價賠償。1 各班次對爐頂，主卷揚(yáng)所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域，每天要進(jìn)行清掃。每周一次（周一）對主卷揚(yáng)室、爐頂衛(wèi)生大清掃，要求地面干凈無雜物，無油污，無死角，物品擺放整齊。否則考核20元。1 現(xiàn)場檢修完畢后，遺留殘物要讓維修人員清理干凈。如果他們未清理，本班清理。不清理一次考核50元。1 主卷變頻器，油泵，潤滑站要求每周一換一次。槽下、爐頂油泵每個班次（下班前）換一次。爐頂旋轉(zhuǎn)布料器每周白班換一次。違者一次考核20元。1 每天設(shè)備要按順序巡檢，發(fā)現(xiàn)漏檢一次考核20元，重大隱患漏檢一次考核50元。1 現(xiàn)場設(shè)備嚴(yán)禁有跑、冒、滴、漏，長明燈，長流水情況，違者考核20元。1 交接班時要了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對本班發(fā)生的設(shè)備事故、隱患要記錄清楚，能處理的要及時處理。下班時處理不了，寫出原因，防范措施。記錄不清考核20元。1 發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了要及時上報，如果能處理而造成減風(fēng)、休風(fēng)等現(xiàn)象，上級考核中主操承擔(dān)70%，助手承擔(dān)30%。1 在交接過程中，對發(fā)生事故問題不清楚，上下班各考核20元。 嚴(yán)禁廢油亂倒，違者考核20元。2 對重點設(shè)備，重點部位加大巡查力度，漏查一次考核20元。2 卷揚(yáng)上料錯誤未造成事故考核200元，未及時發(fā)現(xiàn)造成事故考核10003000元。五、槽下管理制度一、 槽下設(shè)備潤滑部位，必須每月加注潤滑油，保證設(shè)備潤滑較好，可正常使用。如發(fā)現(xiàn)因為潤滑不到位，沒有造成后果，考核100元，造成設(shè)備損壞的?？己素?fù)責(zé)班組1000元。（各皮帶潤滑點已分配各班組負(fù)責(zé)）二、 現(xiàn)場衛(wèi)生和槽下休息室衛(wèi)生，必須時刻保持清潔。如交接班衛(wèi)生沒做或不徹底，考核20元。發(fā)生漏料或灑料的，做到及時清理。凡在各級檢查中因衛(wèi)生不到標(biāo)，受到批評或考核的，考核當(dāng)班班組100元。三、 槽下當(dāng)班班組必須隨時清理返礦、返焦篩網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)礦石或焦炭異常，馬上通知爐內(nèi)。如篩網(wǎng)堵塞沒有及時清理或達(dá)不到過篩要求，視情節(jié)輕重，考核當(dāng)班人員100500元。四、 當(dāng)班班組必須做到對槽下設(shè)備，隨時巡查。認(rèn)真做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題或安全問題，及時匯報維修。保證高爐順利、穩(wěn)定上料。如發(fā)生巡檢不到位，造成設(shè)備損壞。漏報、瞞報、隱瞞不報的，視情節(jié)輕重，給予班長或班員撤職或考核500元，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除或辭退。五、 在開具調(diào)劃單和出門證時，必須認(rèn)真填寫，減少錯誤。保證一司機(jī)開一票（查看司機(jī)駕駛證），不允許代簽字。如填寫錯誤，寫明“作廢”，妥善保存。交接班時，交接班本上注明本班開具調(diào)劃單和出門證的單號和車數(shù)。保管好調(diào)劃單和出門證，如發(fā)生丟失或票據(jù)與實物不符的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)班班長和開票責(zé)任人100300元處罰。私自弄虛作假，內(nèi)外勾結(jié)開具票據(jù)的，一經(jīng)查實，堅決予以開除，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。六、 槽下工具必須認(rèn)真保管，妥善使用。出借實行誰出借，誰收回，誰負(fù)責(zé)原則。如在工作中發(fā)生損壞，必須寫明原因，向上級匯報。如發(fā)生丟失，實行誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)的原則。由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)照價賠償，屢次發(fā)生丟失的，除照價賠償外，處以罰款100元。七、 各班組交接班時，必須做好休息室和更衣室衛(wèi)生，收拾好工具和調(diào)劃單、出門證。向接班人員交代好槽下設(shè)備情況和上料情況等。接班人員必須到現(xiàn)場檢查設(shè)備，清點好工具、調(diào)劃單和出門證（單號）等，方可接班（以簽字為準(zhǔn)）。交接班時班長必須做到面對面交接班，嚴(yán)禁電話通報情況，否則考核當(dāng)事人100元。遲到一次考核20元。八、 當(dāng)班可處理的設(shè)備問題或衛(wèi)生，必須由當(dāng)班處理。嚴(yán)禁推諉，隱報瞞報，推給其他班組，如有違反，視情節(jié)輕重，給予班組負(fù)責(zé)人免職或考核300500元。造成設(shè)備損壞的，予以辭退或開除。九、 勞動紀(jì)律和現(xiàn)場管理衛(wèi)生按煉鐵廠相關(guān)制度執(zhí)行。班組人員請假或換班，必須由本人寫請假條，寫明休假（換班）事由和時間。經(jīng)上級同意后，方可休假。如有特殊情況的，可電話請假批準(zhǔn)后，發(fā)送短信假條。如有違反，一律按曠工處理。六、熱風(fēng)爐考核制度1. 上班時勞保必須穿戴齊全，班前、班中不許飲酒，若有違反每次考核當(dāng)事人50元。2. 上班若有遲到、早退現(xiàn)象每次考核當(dāng)事人20元，上班期間若有急事私自離崗，每次考核當(dāng)事人50元。3. 交接班必須保證本崗位操作臺、電腦、座椅衛(wèi)生干凈，工具齊全并擺放整齊做好安全和設(shè)備遺留問題的交底，做到不合格不接班、不清楚不接班。若接班視為接班的責(zé)任，一次考核20元（工具照價賠償）。4. 交接班必須保證本崗位負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域地面干凈，玻璃干凈，做到不合格不接班，若接班視為接班的責(zé)任，一次考核20元。5. 更衣室的衛(wèi)生要干凈整潔，照明燈要隨走隨關(guān)。不合格一次考核20元。6. 本體照明及衛(wèi)生區(qū)域照明每天早晨7：30關(guān)閉。不關(guān)燈每次考核當(dāng)班20元。7. 不按本崗位安全操作規(guī)程操作熱風(fēng)爐，導(dǎo)致熱風(fēng)爐設(shè)備受損影響到生產(chǎn)，一次考核100元。8. 熱風(fēng)爐誤操作造成事故扣：500－1000元，未遂事故扣：200元。 以上考核必須保證安全的前提下嚴(yán)格執(zhí)行。不合格者1小時內(nèi)必須交上罰款，若超時或不交，發(fā)工資時3倍的扣除。重復(fù)性事故加倍考核。作業(yè)區(qū)考核制度如與煉鐵廠考核沖突，以煉鐵廠考核或或考核重的為準(zhǔn)。25 / 25