超聲科制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-07 22:18本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行工作。由帶教老師講解儀器操作、使用和保養(yǎng)方法。帶教老師負(fù)責(zé)幫助進(jìn)修人員對(duì)各種檢查作出分析、診斷，并及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)出檢查報(bào)告。各帶教老師負(fù)責(zé)教學(xué)，每周擇期給進(jìn)修人員系統(tǒng)的講解各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)一 到兩次。督促進(jìn)修人員多與臨床科室聯(lián)系，盡量提高診斷符合率。進(jìn)修人員必須遵守本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。進(jìn)修人員在進(jìn)修期滿前一定要考試考核，要求學(xué)習(xí)結(jié)束后回單位能獨(dú)立工作。 超聲科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)制度科室成立質(zhì)量管理小組，科主任任組長(zhǎng)，核心小組成員任組員?？剖屹|(zhì)量管理小組，對(duì)全科的醫(yī)療質(zhì)量，科研教學(xué)，診斷，新技術(shù)新項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行全面管理。每月科室質(zhì)量管理小組對(duì)全科工作人員的各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制評(píng)價(jià)，并記錄在案。每月科室質(zhì)量控制評(píng)價(jià)向全科公布，評(píng)價(jià)結(jié)果做為年終考核的主要參考標(biāo)準(zhǔn)?？己诵〗M所做的質(zhì)量控制評(píng)價(jià)應(yīng)一視同仁，公正，公開(kāi)，并接受全科工作人員的監(jiān)督。質(zhì)控評(píng)價(jià)內(nèi)容包括，科教，出勤率，工作質(zhì)量，有無(wú)投訴，勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量，報(bào)告單書(shū)寫(xiě)，儀器保養(yǎng)。 超聲科質(zhì)量控制管理制度科主任負(fù)責(zé)、重視，根據(jù)自治區(qū)超聲質(zhì)量控制要求統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定具體項(xiàng)目及要求，嚴(yán)格自查，超聲質(zhì)控中心或衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)抽查、評(píng)比。使用文明禮貌用語(yǔ)接待需要進(jìn)行超聲檢查者。檢查前認(rèn)真閱讀超聲檢查申請(qǐng)單，核對(duì)患者相關(guān)信息；進(jìn)行必要的病史詢問(wèn)。向候診者介紹將要進(jìn)行的超聲診療過(guò)程及注意事項(xiàng)，耐心回答候診者的提問(wèn)。留存陽(yáng)性及必要的陰性聲像圖作為診斷依據(jù)。按照規(guī)范要求進(jìn)行檢查及書(shū)寫(xiě)診斷報(bào)告。對(duì)急、危、重患者要及時(shí)進(jìn)行檢查，記錄接診時(shí)間，密切觀察患者生命體征的變化。遇有突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)臨床醫(yī)師聯(lián)系并進(jìn)行緊急救治。認(rèn)真核對(duì)超聲檢查報(bào)告單的內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后簽字，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。 超聲科感染控制制度，室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到整齊、干凈等要求，定期進(jìn)行室內(nèi)通風(fēng)換氣，每次≥30分鐘，地面每日消毒液消毒一次，并進(jìn)行登記。，特殊情況隨時(shí)更換，并進(jìn)行登記。，凡接觸病人血液、體液、排泄物、分泌物時(shí)，采取必要的防護(hù)措施如戴手套、口罩、帽子等。，封閉運(yùn)送；感染性垃圾裝入黃色專業(yè)塑料袋內(nèi)，進(jìn)行專門(mén)處置。如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染暴發(fā)流行的情況，應(yīng)立即向院感科報(bào)告，以便采取緊急措施。 超聲科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為順應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展，提高科室人員整體素質(zhì)，貫徹繼續(xù)教育制度及終身學(xué)習(xí)精神，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，特制定以下學(xué)習(xí)制度：一、每年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、人員安排等，相關(guān)內(nèi)容登記、記錄并存檔（見(jiàn)“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排”），專人負(fù)責(zé)落實(shí)；二、每月定期或不定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次； 三、全體科室人員參加，無(wú)故不得請(qǐng)假；四、全體聽(tīng)課人員，認(rèn)真做好筆記，定期抽查筆記五、每季度考核一次，考核內(nèi)容為本季度學(xué)習(xí)課程六、科室三基培訓(xùn)采用以自學(xué)為主，科室培訓(xùn)為輔的方式，要求科室人員利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和本專業(yè)技術(shù)及理論知識(shí)，每季度考核一次七、?？剖胰w人員遵照?qǐng)?zhí)行，未盡事宜有待進(jìn)一步完善。 超聲科實(shí)習(xí)生管理制度實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守《實(shí)習(xí)生守則》，做到醫(yī)德良好，救死扶傷，醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，虛心好學(xué)，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院管理及安排。實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室，必須儀表端莊，衣帽整齊，不穿響底鞋，不戴首飾及耳環(huán)，不化濃妝。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，以患者為中心，對(duì)病人有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、細(xì)心。正確處理好患者，醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系，嚴(yán)禁接受病人財(cái)物，違反職業(yè)道德規(guī)定或有違紀(jì)行為，按醫(yī)院規(guī)定處理，并停止實(shí)習(xí)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和查對(duì)制度，在帶教老師指導(dǎo)下操作，工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，注意力集中，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，學(xué)生請(qǐng)假必須以書(shū)面請(qǐng)假，病假必須持有醫(yī)院疾病證明書(shū)，經(jīng)校方及科主任同意方可，擅自不上班者，按曠工處理。實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)喝酒鬧事，嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁賭博吸毒，注意個(gè)人安全，防止意外事故發(fā)生。實(shí)習(xí)結(jié)束，由各科帶教老師對(duì)其進(jìn)行出科考試，由帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)寫(xiě)出鑒定。26
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