電梯安裝管理制度范本-資料下載頁
2025-04-07 21:54本頁面
【正文】 干凈是所有乘客的權(quán)利和義務，當您享受電梯給我們的工作、學習、生活帶來方便的時候，請您仔細閱讀乘客須知，以保障自身人身安全以及電梯的正常運行。 等待電梯時，如電梯無運行反應，可能是有故障或電梯處于檢修狀態(tài)，請不要反復按呼梯按鈕，或用手、腳等敲打?qū)娱T。乘電梯時，電梯的候梯廳有“上行”、“下行”按鈕。請按下您出行方向的按鈕。電梯轎門開關(guān)時，請勿碰到門或依靠門邊站立。進入電梯轎廂前，注意轎廂是否停在該層，不要扒門、拍門，身體不要靠在層門上，乘客進電梯之后，請按下目的地樓層的按鈕。遵守規(guī)定載客人數(shù)，當電梯超載時，超載報鳴響，轎門不會關(guān)閉，請最后搭乘的乘客自行退出。在轎廂關(guān)閉過程中，乘客不要用手扒門或阻擋門關(guān)閉，以免撞擊轎門兩側(cè)伸出的安全觸板或光幕。嚴禁攜帶易燃、易爆及過長、過重等物品。如有特殊情況向有關(guān)部門匯報備案。如攜帶超長、易碎物品，要防止物品劃傷轎廂內(nèi)的設(shè)施。嚴禁在轎廂內(nèi)蹦跳，以免使電梯安全裝置動作，造成電梯在途中停止運行。乘梯中如遇停電或故障停梯以及其它緊急情況時，請您勿驚慌，馬上使用轎廂內(nèi)固定電話或者用手機撥打求助電話，說明被困地點、人員等情況，同時保持通訊設(shè)備暢通，施救人員將及時趕赴現(xiàn)場處理故障。在此期間，勿用手扒門或私自從轎廂內(nèi)爬出，原地耐心等待救援。兒童乘梯時應由成人攜帶。電梯轎廂內(nèi)嚴禁吸煙，禁止隨地吐痰和隨意丟廢棄物，要愛護電梯，不要用手（或用其它尖銳物）隨意敲打、涂污電梯轎壁、轎門、廳門。當發(fā)生火災、地震時，請勿使用電梯。對乘坐人員違反以上須知而造成的人員傷害及對電梯造成的損壞，由乘坐人員負責。 十四、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度 目的和范圍 為使電梯發(fā)生設(shè)備事故和人員傷亡事故或未遂事故后，迅速消除事故源，及時搶救傷員，搶修受損設(shè)備，盡量減少事故帶來負面影響，減小事故的損失?！ ♂槍κ鹿驶蚴录赡墚a(chǎn)生的情況，確定搶救及救助方案并使其始終保護有效狀態(tài)?！ ÷氊煛 ‰娞莅踩芾砣藛T負責組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習的實施?！ ∫馔馐录褪鹿实木o急救援措施及緊急救援演習制度 ，及時報告有關(guān)人員或部門，發(fā)生一般事故(指無人員傷亡，設(shè)備損壞不能正常運行，且直接經(jīng)濟損失50萬元以下的設(shè)備事故)和嚴重事故(指造成死亡1～2人，或者受傷19人(含19人)以下，或者直接經(jīng)濟損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下，以及無人員傷亡的設(shè)備爆炸事故后，應當立即向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告。查明事故發(fā)生的原因，提出相關(guān)的預防措施?！ 。髥挝活I(lǐng)導批準，成員人員必須包括一名單位的行政領(lǐng)導，電梯安全管理人員和電梯日常維護保養(yǎng)人員?！ 。蓡T人員都必須參加。 、時間、排險方法、急救預案由電梯安全管理人員擬定，行政領(lǐng)導批準后實施?！ 。娞莅踩芾砣藛T應將該次演習的情況作書面記錄，并進行總結(jié)，對存在的問題在下次演習中進行調(diào)整、修改。 十五、技術(shù)檔案管理制度 目的和范圍 為便于電梯的維護保養(yǎng)，分析電梯故障原因，及時消除電梯事故隱患，了解電梯日常管理的進展情況?！ ∫?guī)定對電梯所涉有關(guān)資料存檔、保管、借用等方面的要求?！ ÷氊煛 ‰娞莅踩芾砣藛T負責電梯檔案的收集、管理工作，單位檔案室負責電梯檔案的存檔、保管工作?！ 〖夹g(shù)檔案管理制度 ?。骸 、電梯隨機出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護保養(yǎng)說明書、電梯主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄)?！ 、電梯開工申報單。 C、 電梯安裝施工記錄?！ 、 竣工驗收報告。 E、 質(zhì)量技術(shù)部門特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)電梯驗收報告和定期檢驗報告?！ 、 日常檢查、維護保養(yǎng)記錄，大修、改造記錄及檢驗報告。 G、 運行情況記錄和交接班記錄。 H、 事故及故障記錄。 I、 電梯作業(yè)人員培訓記錄?！ 、 同意注冊的登記表?！ ?、政策，做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜，為電梯的安全運行提供準確的信息資料?！ 。皶r將各種記錄移送檔案部門保管?！ ！ ?，并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù)，按時歸還借閱資料?！ ?。 。33 / 3
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