【總結(jié)】/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)成品、原輔材料消耗、成本分析及設(shè)備、人員和考勤的統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)成品、原輔材料消耗并做出成本分析工作
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)調(diào)度崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度、調(diào)度、協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)，使各工序銜接緊密、秩序良好職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：安排生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)各工序生產(chǎn)
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/4技術(shù)部主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級內(nèi)勤、技術(shù)組組長、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-14 02:52
【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè)，以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4辦公室主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級總務(wù)專員、文秘、自動(dòng)化專管員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作
【總結(jié)】/供應(yīng)部主任助理崗位說明書崗位名稱主任助理崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)供貨源管理以及部門內(nèi)務(wù)的辦理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：建立、保管供貨商檔案工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)收集原輔材
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作，市場研究和營銷管理工作，并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持，負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/辦公室文秘崗位說明書崗位名稱文秘崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司及辦公室的文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：起草公司及辦公室的有關(guān)文字材料工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)起草
【總結(jié)】3/3總務(wù)專管員崗位說明書崗位名稱總務(wù)專管員崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任工資等級直接下級警衛(wèi)員、保潔員、內(nèi)勤、食堂管理員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的總務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：履行ISO14001環(huán)境管理體系分配到辦公室的有關(guān)職
【總結(jié)】第1頁共2頁深圳市嘉蘭圖產(chǎn)品設(shè)計(jì)有限公司文件嘉財(cái)字【2021】第001號應(yīng)收賬款管理辦法一、目的：為明確應(yīng)收賬款管理職責(zé)，督促收款，加速資金回籠，減少壞賬損失，特制定本辦法。二、定義：應(yīng)收賬款是指因銷售商品、產(chǎn)品或
2024-12-15 15:54
【總結(jié)】第一篇：XX公司應(yīng)收賬款管理辦法 應(yīng)收賬款管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款催收工作，明確應(yīng)收賬款催討責(zé)任，加快資金回籠，提高資金利用效率，減少壞賬損失，保證現(xiàn)金流暢通，特制定本辦法。 第...
2024-10-15 14:37
【總結(jié)】/母盤庫管理員崗位說明書崗位名稱母盤庫管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)用母盤/菲林的查找、收回及其管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：母盤/菲林的查找、收回工作工作時(shí)間百分比：70%工
2025-04-07 21:45
【總結(jié)】績效管理辦法文件版本修訂章節(jié)修訂說明A0--首次發(fā)行編制部門批準(zhǔn)審核編制行政部====
2025-05-30 12:33
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部主任崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部主任崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級直接下級財(cái)務(wù)部出納，會計(jì)，辦事處財(cái)務(wù)人員薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職：主持公司日常財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并
【總結(jié)】六、問題賬款管理辦法第一條為妥善處理“問題賬款”，爭取時(shí)效，維護(hù)本公司與營業(yè)人員的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的“問題賬款”，系指本公司營業(yè)人員于銷貨過程中所發(fā)生被騙、被倒賬、收回票據(jù)無法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第三條因銷貨而發(fā)生的應(yīng)收賬款，自發(fā)票開立的日起，逾兩個(gè)月尚未收回，亦未公司規(guī)定辦理銷貨退回者，
2025-01-07 20:30
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