【總結(jié)】13/14圣侖進(jìn)出口集團(tuán)公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案(討論簡(jiǎn)稿)一、圣侖未來(lái)薪酬設(shè)計(jì)原則l市場(chǎng)化原則。盡量與勞動(dòng)力市場(chǎng)接軌,使崗位價(jià)值與薪酬緊密聯(lián)系起來(lái)。l突出化原則。重點(diǎn)向經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)一線優(yōu)秀員工傾斜。l對(duì)等化原則。薪酬正向發(fā)放與負(fù)向扣罰等比例執(zhí)行。l動(dòng)態(tài)化原則。全體員工工資在當(dāng)月與業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)掛鉤,增強(qiáng)全體員工對(duì)公司業(yè)績(jī)的關(guān)注,具有很強(qiáng)的時(shí)效性。
2025-04-08 03:56
【總結(jié)】神州集團(tuán)有限責(zé)任公司臺(tái)電廠文件臺(tái)電〔2016〕5號(hào)關(guān)于下發(fā)《臺(tái)電廠特種作業(yè)人員管理辦法》的通知各車間、科室:現(xiàn)將《臺(tái)電廠特種作業(yè)人員管理辦法》下發(fā)給你們,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。神州集團(tuán)有限責(zé)任公司臺(tái)電廠2016年1月11日-1-臺(tái)電廠特種作業(yè)人員管理辦法為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)臺(tái)電廠特種作業(yè)人員的管理,提高特種作業(yè)人員安全意識(shí)和基本技能,預(yù)防
2025-04-07 21:18
【總結(jié)】工廠生產(chǎn)用原材料管理辦法1.目的加強(qiáng)原材料的生產(chǎn)管理,提高材料綜合利用率,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。2.適用范圍本辦法適用于全廠生產(chǎn)用原材料的管理。3.術(shù)語(yǔ)無(wú)4.引用文件《北京歐曼沖壓生產(chǎn)部原材料管理辦法》。5.職責(zé)5.1材料科負(fù)責(zé)原材料年度采購(gòu)計(jì)劃的編制和月度采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施、合同簽訂、儲(chǔ)運(yùn)、調(diào)撥、結(jié)算、考核、控制、管理及質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)原材料年、季、月
【總結(jié)】1質(zhì)量保證部設(shè)備操作保養(yǎng)管理規(guī)定一.目的為提升質(zhì)量保證部設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)的執(zhí)行、管理能力,使設(shè)備保養(yǎng)達(dá)到100%全員參與、100%設(shè)備保養(yǎng)、100%保養(yǎng)合格的目的,同時(shí)減少設(shè)備的不完好,提高設(shè)備的可動(dòng)率和員工的積極性,保證設(shè)備管理有序進(jìn)行。特制定本規(guī)定。二.范圍質(zhì)量保證部所有設(shè)備。三.定義一級(jí)保養(yǎng)(日
2025-08-28 12:44
【總結(jié)】1員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效,完善激勵(lì)與約束機(jī)制,突出對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,有效地促進(jìn)工作績(jī)效改進(jìn),合理配置人力資源;2、創(chuàng)建規(guī)范的考核平臺(tái),進(jìn)一步規(guī)范、
2025-05-29 19:49
【總結(jié)】員工保險(xiǎn)第二章公司保險(xiǎn)制度管理一、失業(yè)保險(xiǎn)(一)何為失業(yè)保險(xiǎn)? 所謂充分就業(yè),是指在既定的工資水平上,愿意工作的人,都能夠得到工作機(jī)會(huì),而且在既定的工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者的工作量飽滿。反之,則為失業(yè)?! ∈I(yè)作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,與社會(huì)制度無(wú)關(guān),是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的不可避免的產(chǎn)物?! ∷^失業(yè)保險(xiǎn),是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】第一篇:公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法12 公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法 一、公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作,私人用網(wǎng)必須在業(yè)余時(shí)間或下班后進(jìn)行。為 了規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理,確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,特制定本管理辦法。 二...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時(shí)加班時(shí)間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn),以及為提高工作績(jī)效的發(fā)揮水平,激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】上市公司利潤(rùn)操縱的非對(duì)稱信息透視*國(guó)家自然科學(xué)基金[19831010]、普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地基金資助項(xiàng)目。蔣傳海**蔣傳海,1970年生,博士.主要研究方向?yàn)榻鹑谑袌?chǎng)上計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析和博弈分析、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論及應(yīng)用、小波分析等。*(上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究院,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)信息管理系)摘要本文我們主要利用非對(duì)稱信息動(dòng)態(tài)
2025-06-27 07:33
【總結(jié)】三門峽富達(dá)水泥制品有限責(zé)任公司質(zhì)量管理制度二零一二年目錄第一章組織機(jī)構(gòu)…………………………………………第二章產(chǎn)品質(zhì)量保證和監(jiān)督體系………………………第三章產(chǎn)品質(zhì)量管理制度…………………第四章電桿生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制要素…………………第五章
2025-04-08 04:36
【總結(jié)】栞楷蒺廊馚鵹芆陣樾纍涇唃蝍霯胝幒夡矢捯匠猀嗓孞菦產(chǎn)艐婜咍鍈卬攀袇嚦獸欺褁臎厖蛖蠨鞿轈奺衦外脿棥濼蝂睰弱炘訌僪迣槦墑趍惽櫮璪鍞鰭耓芬詡桸熒檗清枇嘖僉禚筫翚俏抏羗喳額鄁貍婫庸跢擔(dān)踛徍摙瘑橝嶥罋鴼謗袯哈緙韹櫪嘿俺狏硭猘葅蕛艭館麭譎穨囟儂媖哏瘳圶湧冾跬鰥鳙攮疛鎌礜囓覑徿浪馾檁殌尵婦徯皓酂撞辛麗讬浚偄鬤楱蓢桂鉨続滯鮚萣坯傖茐壙歊纆楠廢齝檿晡鏺蔗薅瓶哣鯨廽冑峱磯彈感拾罖抝烓麁謺厝琹艫蝨衻擔(dān)樦苧
2025-08-27 10:43
【總結(jié)】生產(chǎn)組織控制管理辦法1.目的為了明確各部門在生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé),規(guī)定各環(huán)節(jié)的輸入輸出內(nèi)容和完成周期,使公司能夠更好地完成生產(chǎn)計(jì)劃,滿足客戶對(duì)產(chǎn)品、供貨周期等方面的要求,以利于公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及整體發(fā)展,特制定本辦法。2.使用范圍本文件適用于與顧客要求識(shí)別、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備與執(zhí)行、包裝、儲(chǔ)存、交付、過(guò)程監(jiān)視和測(cè)量等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程中涉及的所有相關(guān)部門。3.職責(zé)銷
2025-04-08 00:58
【總結(jié)】Ref:I-KH070300
2025-04-08 01:45
【總結(jié)】第一篇:12崗位績(jī)效工資管理辦法 崗位績(jī)效工資管量辦法 一、總則 1、為了進(jìn)一步規(guī)范工資管理制度,體理公平、公下、公開(kāi)的原則,體現(xiàn)工資與崗位責(zé)任相統(tǒng)一,與工作績(jī)效相掛鉤的按勞分配原則,以利更好地...
2024-11-14 23:57
【總結(jié)】 公司會(huì)務(wù)組織管理辦法 第一條為規(guī)范會(huì)議管理工作,提高會(huì)議組織實(shí)施效果,保障各類會(huì)務(wù)工作的正常開(kāi)展,特制定本辦法。 第二條本辦法所指的會(huì)議,包括董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、職工代表...
2025-09-19 19:15