工作水平分級(jí)規(guī)范及管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 21:17本頁面
【正文】 研發(fā)人員的幫助，能夠獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)方案的編寫， ? 流利講述公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品功能特性、項(xiàng)目、管理、售后支持等相關(guān)內(nèi)容，并能圓滿回答用戶的相關(guān)技術(shù)問題，作出相應(yīng)書面澄清? 具備良好溝通的技能? 技術(shù)方案能完整描述產(chǎn)品的功能實(shí)現(xiàn)，為用戶實(shí)現(xiàn)整體的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)和合理的硬件配置? 配置報(bào)價(jià)格式清晰美觀，保證所有配置沒有任何缺項(xiàng)；所有單價(jià)合價(jià)準(zhǔn)確無誤。? 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感? 對(duì)待用戶態(tài)度誠懇，耐心細(xì)致 ? 能主動(dòng)與用戶探討需求，能主動(dòng)領(lǐng)會(huì)銷售的策略，配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目公關(guān)12年高級(jí)工程師4初級(jí)指導(dǎo)者? 對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品定位、有深刻的分析? 能夠參與項(xiàng)目的需求分析，對(duì)自身應(yīng)用系統(tǒng)的功能設(shè)置、用戶界面的改良等提出建設(shè)性意見? 對(duì)產(chǎn)品的核心技術(shù)、體系架構(gòu)、相應(yīng)的接口方案有深入的了解，并能熟練操作相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)? 組織團(tuán)隊(duì)完成某一項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和配置報(bào)價(jià)，能夠有項(xiàng)目的準(zhǔn)確把握? 對(duì)整體項(xiàng)目有宏觀控制，積極配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目控制，并對(duì)項(xiàng)目可能遇到的困難提出自己的意見? 基本的管理技能? 較強(qiáng)的說服能力? 技術(shù)交流整體效果明顯? 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)? 耐心指導(dǎo)同事完成相關(guān)任務(wù)2－3年5指導(dǎo)者? 參與項(xiàng)目的需求分析，并能引導(dǎo)用戶做需求分析? 熟練操作兩種以上相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)? 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成兩種產(chǎn)品系統(tǒng)以上的方案設(shè)計(jì)及技術(shù)交流? 在沒有成熟案例的情況下，能夠整合已有資源完成項(xiàng)目方案? 能夠與銷售合作，挖掘用戶需求，尋找潛在項(xiàng)目。??? 積極主動(dòng)指導(dǎo)同事完成相關(guān)任務(wù)? 有較強(qiáng)的相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力35年
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