崗位職責(zé)(android)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:12本頁(yè)面
【正文】 發(fā)、上線、維護(hù)全過程經(jīng)驗(yàn)；5. 具備很強(qiáng)的軟件架構(gòu)能力，善于溝通與交際；6. 能把現(xiàn)實(shí)問題通過軟件編程思想提出具體的解決方案；三、主要考核指標(biāo):1. 無2.廣州涌智信息科技Android崗位職責(zé)表職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門無線終端開發(fā)部直屬上級(jí)行政職級(jí)管轄人員0編制人數(shù)X一、崗位職責(zé)描述:1. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題；2. 與業(yè)務(wù)部門溝通了解產(chǎn)品需求，明確產(chǎn)品背景和業(yè)務(wù)流程；3. 保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；4. 在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量；5. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題；6. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃；7. 控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作；8. 完成每周周報(bào)，人力資源使用情況表；9. 每年年終提交年終工作總結(jié)；10. 完成上級(jí)安排的其他工作；11. 對(duì)上級(jí)安排分配的工作提出自己的合理性建議；二、職位要求:1. 大專以上學(xué)歷，4年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉軟件工程項(xiàng)目管理3. 至少擔(dān)任過兩個(gè)軟件項(xiàng)目的研發(fā)負(fù)責(zé)人、技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理；4. 能夠有效控制項(xiàng)目的進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)；5. 良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，完成軟件的需求、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等工作。6. 具有和客戶溝通需求和編制需求文檔的能力；7. 會(huì)利用重構(gòu)、單元測(cè)試等工具；8. 懂得版本控制的基本概念，會(huì)使用至少一種版本控制軟件9. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力三、主要考核指標(biāo):1. 無2.
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1