安徽省護士定期考核管理辦法(修)-資料下載頁
2025-04-07 21:09本頁面
【正文】 資料。對護士的再次考核采取復驗、函調(diào)、現(xiàn)場考評等方式進行，由省護理質(zhì)量控制中心在接到申請之日起30日內(nèi)將考核結(jié)果報送委托其考核的衛(wèi)生行政部門。第三十條 為加強護理信息化建設，護士定期考核工作將設置計算機信息管理系統(tǒng)，方便資料報送、信息查詢及利用。第六章 督查指導第三十一條 省護理質(zhì)量控制中心負責全省護士定期考核工作進行業(yè)務指導和督查。主要內(nèi)容是：（一）各級護士定期考核組織、考核機構(gòu)組織健全、制度齊備，切實履行職責，確保完成衛(wèi)生行政部門交給的任務；（二）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是否在護士定期考核工作之前，已制定、實施護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓；（三）建立《護士定期考核檔案》，配備專人管理；（四）切實遵循以人為本、能級對應、科學合理、客觀公正的原則，高效便捷地開展護士定期考核工作；（五）切實維護護士的在職培訓權(quán)，促進護士的專業(yè)成長，以保障護理質(zhì)量和病人安全；（六）不得利用護士考核、驗證之機索要、收受他人財物，牟取不正當利益。（七）護士以賄賂或欺騙手段取得考核成績與合格結(jié)果的，一律予以取消，并判定為不合格；追究考評當事人的責任，必要時報經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政部門取消其資格。（八）現(xiàn)場督查。第七章 附 則第三十二條 首次建立《護士定期考核檔案》，應由護士本人據(jù)實填報個人資料，所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)核準并留存；晉級高一級護士技術(shù)職稱的還須提交“本人任職考核期間專業(yè)技術(shù)工作述評”。檔案一式兩份，一份單位留存，另一份報送所屬護士定期考核組織，備案。第三十三條 護士變更執(zhí)業(yè)地點的，可提前進行考核。由護士本人提出申請，所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)同意，護士定期考核組織出具考核意見后，衛(wèi)生行政部門辦理護士執(zhí)業(yè)變更手續(xù)。第三十四條 護士變更新執(zhí)業(yè)地后，由所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)按其業(yè)務能力和崗位情況，安排其參加相應級別的考核。第三十五條 本細則自發(fā)布之日起施行。第三十六條 本細則由省護理質(zhì)量控制中心負責解釋。附件3：關(guān)于進一步加強護士定期考核管理工作的通知各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、省直各醫(yī)療單位：《安徽省護士定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)秘〔2008〕315號，以下簡稱《辦法》）及《安徽省護士定期考核實施細則》（衛(wèi)醫(yī)秘〔2008〕752號，以下簡稱《細則》）自2009年1月實施以來，地方各級衛(wèi)生行政部門按照《辦法》和《細則》要求，加強護士執(zhí)業(yè)管理，落實護士定期考核的各項措施，取得了一定成效。但是，在護士定期考核管理工作過程中，存在對其重要性認識不充分，執(zhí)行情況有差異、考核程序不完善等問題，護士定期考核機構(gòu)沒有充分發(fā)揮應有的作用。為了進一步做好護士定期考核管理工作，建立完善的護士準入后監(jiān)管機制，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、充分認識加強護士定期考核工作的重要性和意義各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要充分認識到護士定期考核是護士執(zhí)業(yè)準入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容，旨在通過加強護士培訓和在職管理，對促進執(zhí)業(yè)護士不斷總結(jié)經(jīng)驗，更新知識與技能，保障護士必備的業(yè)務技能水平延續(xù)，保證護理服務質(zhì)量和病人安全具有十分重要的意義。各級衛(wèi)生行政部門和定期考核機構(gòu)要堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，嚴格按照《辦法》和《細則》的要求，落實各項考核內(nèi)容和項目驗證工作。二、進一步完善護士定期考核程序（一）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應建立本單位在職護士《護士定期考核檔案》，記錄所有考核項目、執(zhí)業(yè)行為記錄及考核結(jié)果。（二）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和護士本人應如實填寫《護士定期考核表》、《護士執(zhí)業(yè)記錄表》規(guī)定的內(nèi)容。（三）護士本人應提供證明其有效性的相關(guān)資料，由所在醫(yī)療機構(gòu)護理部于每年2月28日前完成上一年度本機構(gòu)在職護士信息資料的核實，并簽署意見，加蓋公章，同時上報所屬護士定期考核機構(gòu)。（四）各地護士定期考核機構(gòu)于每年5月30日前完成所轄區(qū)內(nèi)護士定期考核資料的復核工作，并將考核結(jié)果以市級衛(wèi)生行政部門為單位上報省護理質(zhì)量控制中心審核，經(jīng)審核合格后頒發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省護士定期考核合格證書》。（五）晉升高一級護士技術(shù)職稱，應提供任現(xiàn)職以來的考核周期證明和年度考核合格證明。晉升護理高級專業(yè)技術(shù)職稱，以市級衛(wèi)生行政部門為單位將考核材料于每年5月30日前上報省護理質(zhì)量控制中心審核，經(jīng)審核合格后頒發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省護士定期考核合格證書》。三、切實加強管理和監(jiān)督檢查各級衛(wèi)生行政部門和省護理質(zhì)量控制中心要認真抓好《辦法》和《細則》的落實，加強對所轄區(qū)和下級考核組織護士定期考核管理工作的指導和監(jiān)督，對考核工作情況及效果進行檢查，對考核機構(gòu)考核結(jié)果進行抽查核實，保證護士定期考核工作的有效開展。護士定期考核機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)要切實履行職責，結(jié)合本地、本機構(gòu)實際，加強考核工作的組織領(lǐng)導，確保該項工作深入、有效的開展，將護士定期考核工作落到實處。以上要求，自2011年1月1日起，各級衛(wèi)生行政部門、護士定期考核機構(gòu)、各級各類醫(yī)療機構(gòu)要嚴格遵照執(zhí)行。 二〇一一年三月四日歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應學會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習資料
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