安徽省護(hù)士定期考核管理辦法(修)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:09本頁(yè)面
【正文】 資料。對(duì)護(hù)士的再次考核采取復(fù)驗(yàn)、函調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)等方式進(jìn)行，由省護(hù)理質(zhì)量控制中心在接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)將考核結(jié)果報(bào)送委托其考核的衛(wèi)生行政部門(mén)。第三十條 為加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，護(hù)士定期考核工作將設(shè)置計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，方便資料報(bào)送、信息查詢及利用。第六章 督查指導(dǎo)第三十一條 省護(hù)理質(zhì)量控制中心負(fù)責(zé)全省護(hù)士定期考核工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查。主要內(nèi)容是：（一）各級(jí)護(hù)士定期考核組織、考核機(jī)構(gòu)組織健全、制度齊備，切實(shí)履行職責(zé)，確保完成衛(wèi)生行政部門(mén)交給的任務(wù)；（二）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否在護(hù)士定期考核工作之前，已制定、實(shí)施護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃，并保證護(hù)士接受培訓(xùn)；（三）建立《護(hù)士定期考核檔案》，配備專(zhuān)人管理；（四）切實(shí)遵循以人為本、能級(jí)對(duì)應(yīng)、科學(xué)合理、客觀公正的原則，高效便捷地開(kāi)展護(hù)士定期考核工作；（五）切實(shí)維護(hù)護(hù)士的在職培訓(xùn)權(quán)，促進(jìn)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，以保障護(hù)理質(zhì)量和病人安全；（六）不得利用護(hù)士考核、驗(yàn)證之機(jī)索要、收受他人財(cái)物，牟取不正當(dāng)利益。（七）護(hù)士以賄賂或欺騙手段取得考核成績(jī)與合格結(jié)果的，一律予以取消，并判定為不合格；追究考評(píng)當(dāng)事人的責(zé)任，必要時(shí)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)取消其資格。（八）現(xiàn)場(chǎng)督查。第七章 附 則第三十二條 首次建立《護(hù)士定期考核檔案》，應(yīng)由護(hù)士本人據(jù)實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)并留存；晉級(jí)高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的還須提交“本人任職考核期間專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作述評(píng)”。檔案一式兩份，一份單位留存，另一份報(bào)送所屬護(hù)士定期考核組織，備案。第三十三條 護(hù)士變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，可提前進(jìn)行考核。由護(hù)士本人提出申請(qǐng)，所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意，護(hù)士定期考核組織出具考核意見(jiàn)后，衛(wèi)生行政部門(mén)辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)變更手續(xù)。第三十四條 護(hù)士變更新執(zhí)業(yè)地后，由所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)按其業(yè)務(wù)能力和崗位情況，安排其參加相應(yīng)級(jí)別的考核。第三十五條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第三十六條 本細(xì)則由省護(hù)理質(zhì)量控制中心負(fù)責(zé)解釋。附件3：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士定期考核管理工作的通知各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、省直各醫(yī)療單位：《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)秘〔2008〕315號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）及《安徽省護(hù)士定期考核實(shí)施細(xì)則》（衛(wèi)醫(yī)秘〔2008〕752號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）自2009年1月實(shí)施以來(lái)，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)按照《辦法》和《細(xì)則》要求，加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，落實(shí)護(hù)士定期考核的各項(xiàng)措施，取得了一定成效。但是，在護(hù)士定期考核管理工作過(guò)程中，存在對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不充分，執(zhí)行情況有差異、考核程序不完善等問(wèn)題，護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。為了進(jìn)一步做好護(hù)士定期考核管理工作，建立完善的護(hù)士準(zhǔn)入后監(jiān)管機(jī)制，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)護(hù)士定期考核工作的重要性和意義各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)到護(hù)士定期考核是護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容，旨在通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)和在職管理，對(duì)促進(jìn)執(zhí)業(yè)護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)與技能，保障護(hù)士必備的業(yè)務(wù)技能水平延續(xù)，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和病人安全具有十分重要的意義。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和定期考核機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照《辦法》和《細(xì)則》的要求，落實(shí)各項(xiàng)考核內(nèi)容和項(xiàng)目驗(yàn)證工作。二、進(jìn)一步完善護(hù)士定期考核程序（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)建立本單位在職護(hù)士《護(hù)士定期考核檔案》，記錄所有考核項(xiàng)目、執(zhí)業(yè)行為記錄及考核結(jié)果。（二）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和護(hù)士本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《護(hù)士定期考核表》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》規(guī)定的內(nèi)容。（三）護(hù)士本人應(yīng)提供證明其有效性的相關(guān)資料，由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理部于每年2月28日前完成上一年度本機(jī)構(gòu)在職護(hù)士信息資料的核實(shí)，并簽署意見(jiàn)，加蓋公章，同時(shí)上報(bào)所屬護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)。（四）各地護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)于每年5月30日前完成所轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核資料的復(fù)核工作，并將考核結(jié)果以市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)為單位上報(bào)省護(hù)理質(zhì)量控制中心審核，經(jīng)審核合格后頒發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省護(hù)士定期考核合格證書(shū)》。（五）晉升高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)的考核周期證明和年度考核合格證明。晉升護(hù)理高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，以市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)為單位將考核材料于每年5月30日前上報(bào)省護(hù)理質(zhì)量控制中心審核，經(jīng)審核合格后頒發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省護(hù)士定期考核合格證書(shū)》。三、切實(shí)加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和省護(hù)理質(zhì)量控制中心要認(rèn)真抓好《辦法》和《細(xì)則》的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)和下級(jí)考核組織護(hù)士定期考核管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)考核工作情況及效果進(jìn)行檢查，對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)，保證護(hù)士定期考核工作的有效開(kāi)展。護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，結(jié)合本地、本機(jī)構(gòu)實(shí)際，加強(qiáng)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作深入、有效的開(kāi)展，將護(hù)士定期考核工作落到實(shí)處。以上要求，自2011年1月1日起，各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)、各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 二〇一一年三月四日歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見(jiàn)，你的意見(jiàn)是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢(qián)、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢(qián)、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)資料
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1