垞城電力關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:57本頁(yè)面
【正文】 衡量安全管理效果出現(xiàn)人身死亡的事故次數(shù)每出現(xiàn)1次，扣（ ）分；每超過(guò)1次，扣（ ）分人力資源部重傷事故數(shù)衡量安全管理效果出現(xiàn)重傷的事故次數(shù)每出現(xiàn)1次，扣（ ）分；每超過(guò)1次，扣（ ）分人力資源部 總經(jīng)理助理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源效益類（45%）投資資本回報(bào)率20%有效利用資本創(chuàng)造回報(bào)的能力稅息前利潤(rùn)(1所得稅率)/平均固定資產(chǎn)凈值+平均營(yíng)運(yùn)資本1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高5%，加10分，最高120分；3）＜目標(biāo)值的70%，不得分；4）其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部?jī)糍Y產(chǎn)收益率（二選一）有效利用投入資產(chǎn)創(chuàng)造回報(bào)的能力，是綜合性最強(qiáng)、最具有代表性的指標(biāo)凈利潤(rùn)/平均所有者權(quán)益財(cái)務(wù)部?jī)衾麧?rùn)25%衡量與經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理直接相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同上財(cái)務(wù)部營(yíng)運(yùn)類（55%）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%衡量公司的總體銷售業(yè)績(jī)同上技安部總成本費(fèi)用率10%公司利潤(rùn)的直接影響因素總成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低5%，加10分，最高120分；3）＞目標(biāo)值的130%，不得分；4）其余按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)部規(guī)范管理15%著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)管理建設(shè)通過(guò)各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，使公司的管理規(guī)范化總經(jīng)理直接評(píng)價(jià)評(píng)分范圍：0—120分經(jīng)營(yíng)策劃部公司戰(zhàn)略及規(guī)劃執(zhí)行狀況20%確保公司的戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃得到落實(shí)指戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃是否在實(shí)際工作中準(zhǔn)確執(zhí)行總經(jīng)理直接評(píng)價(jià)評(píng)分范圍：0—120分經(jīng)營(yíng)策劃部控制類人身死亡重大事故數(shù)衡量安全管理效果出現(xiàn)人身死亡的事故次數(shù)每出現(xiàn)1次，扣（ ）分；每超過(guò)1次，扣（ ）分人力資源部重傷事故數(shù)衡量安全管理效果出現(xiàn)重傷的事故次數(shù)每出現(xiàn)1次，扣（ ）分；每超過(guò)1次，扣（ ）分人力資源部
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