【正文】
結(jié)果予以放行。(3)對(duì)返修或返工后的產(chǎn)品應(yīng)按規(guī)定程序重新檢驗(yàn),決不允許不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用、交付或與合格品相混。(1)零件庫(kù)管理能否保證零部件管理。(2)生產(chǎn)車間是否有防止“七害”的措施,七害指銹、磕碰、劃傷、毛魑刺、松、臟、漏等缺陷。(3)零部件“七害”情況。(5)抽查各種試驗(yàn)報(bào)告。查產(chǎn)品的理化工作能否按制度正常開(kāi)展,查近三個(gè)月的理化工作記錄。查產(chǎn)品的理化工作能否按制度正常開(kāi)展,查近三個(gè)月的理化工作記錄。(1)發(fā)現(xiàn)無(wú)標(biāo)記的扣5分,標(biāo)記不清的扣3分,堆放混亂的扣5分。(2)任抽二份檢驗(yàn)合格記錄,每發(fā)現(xiàn)一份無(wú)檢驗(yàn)部門簽字放行的扣3分。(3)未按規(guī)定重新檢驗(yàn)的扣5分,檢驗(yàn)無(wú)記錄的扣3分,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)返工或返修就被使用交付的扣5分。(1)在零件庫(kù)抽查零件入庫(kù)單,查是否有檢驗(yàn)員簽字。庫(kù)房中零件堆放能否做到整齊,有無(wú)防銹、防磕碰措施,退修件有無(wú)手續(xù),是否及時(shí)退修,退修無(wú)手續(xù)的扣1分。(2)抽查510種主要件,在加工車間和裝配車間零部件的堆放和周轉(zhuǎn)是否有合理的工位容器,是否實(shí)行定置管理。零件在吊裝、運(yùn)輸過(guò)程中是否有防“七害”措施,無(wú)措施的扣2分,措施不力的扣1分。(3)開(kāi)箱抽查2030種零部件,按下面公式計(jì)算總系數(shù)。a+++ a+b+c+d+e七害程度 零件種數(shù) 系數(shù)無(wú) a 15(15)55(60)8810序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)分備注1112質(zhì)量記錄培訓(xùn)(4)包裝箱內(nèi)零件缺損情況。(5)內(nèi)包裝裝卡方法合理、牢固、擺放層次排列整齊,并有防震措施。(6)箱內(nèi)實(shí)物有防銹、防潮措施。(7)包裝設(shè)計(jì)合理,制箱符合質(zhì)量要求,箱外標(biāo)志正確、清晰。(8)裝箱單齊全、正確。(1)企業(yè)應(yīng)將產(chǎn)品符合國(guó)家法規(guī)、合同和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求的檢驗(yàn)、試驗(yàn)鑒定等有關(guān)質(zhì)量記錄收集、編目、歸檔、妥善保存。(2)質(zhì)量記錄應(yīng)字跡清晰,數(shù)據(jù)正確,并按產(chǎn)品分類易查易找,定期保存。(1)企業(yè)應(yīng)制定對(duì)從事檢驗(yàn)、操作和質(zhì)量管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量教育計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。(2)對(duì)從事檢驗(yàn)、試驗(yàn)的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)考核,并進(jìn)行資格認(rèn)證。必要時(shí)可佩帶標(biāo)志上崗。(3)新工人上崗前應(yīng)進(jìn)行36個(gè)月培訓(xùn),考試不合的不準(zhǔn)上崗。輕微 b 中 c 重 d 嚴(yán)重 e 0(4)從入庫(kù)成品中抽查,對(duì)照裝箱單點(diǎn)件。箱內(nèi)零件、標(biāo)準(zhǔn)件(緊固件除外),每錯(cuò)、漏裝(包括裝壞)一件。緊固件。(5)結(jié)合開(kāi)箱檢查,下列情況每發(fā)現(xiàn)一處。機(jī)件裝卡不合理,未壓緊有松動(dòng);精密易損件沒(méi)有防震措施;機(jī)件排列不整齊。(6)下列情況每發(fā)現(xiàn)一處。加工面漏涂防銹油;密封包裝,漏放吸濕劑。(7)包裝設(shè)計(jì)不合理,制箱不符合要求和箱外標(biāo)志漏刷項(xiàng)目或刷字刷錯(cuò)。(8);裝箱單增減件號(hào)、數(shù)量、無(wú)負(fù)責(zé)人簽字,;裝箱單寫(xiě)錯(cuò)。(1)未記錄的扣10分,記錄不全的扣5分,未收集、編目、歸檔的扣3分。(2)字跡不清、數(shù)據(jù)有錯(cuò)的扣5分,分不清產(chǎn)品的每發(fā)現(xiàn)一份扣1分。(1)無(wú)培訓(xùn)、教育計(jì)劃的扣5分,有計(jì)劃無(wú)落實(shí)的扣2分,無(wú)考核、考試記錄的扣2分。(2)任抽五名檢驗(yàn)人員,每發(fā)現(xiàn)一名未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的扣1分。(3)發(fā)現(xiàn)有不合格人員上崗的扣5分。106666(20)1010(15)55511 / 1