營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/營(yíng)銷策劃崗崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：在市場(chǎng)營(yíng)銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及組織實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的廣告宣傳工作工作任務(wù)

2025-04-08 03:17

銷售分公司銷售管理部崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/銷售副總裁崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作

2025-04-08 06:06

生產(chǎn)管理制度匯總24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度名庫(kù)存量管理工作細(xì)則電子文件編碼GLWA150頁(yè)碼2-1××公司庫(kù)存量管理工作細(xì)則第一條預(yù)估月用量設(shè)(修)定，并參酌今年?duì)I業(yè)的銷售目標(biāo)與生產(chǎn)計(jì)劃，若產(chǎn)銷計(jì)劃有重大變化應(yīng)修訂月用量。、6、9、12月的25日以前，依前三個(gè)月及去年同期各月份的預(yù)計(jì)銷售量，再乘以各產(chǎn)品的單位用量，而設(shè)定預(yù)估月用量。第二條請(qǐng)購(gòu)點(diǎn)設(shè)定

2025-04-08 00:50

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】投資主管職位說(shuō)明書崗位名稱投資主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)制定煤炭業(yè)務(wù)年度投資計(jì)劃負(fù)責(zé)投資相關(guān)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作協(xié)助尋找、評(píng)價(jià)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施投資項(xiàng)目的

2025-05-14 04:09

蘇州電力公司崗位職責(zé)大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7蘇州供電公司配電運(yùn)行部部門職責(zé)說(shuō)明1部門目標(biāo)配電運(yùn)行部作為常熟市供電公司的一個(gè)準(zhǔn)事業(yè)部，在公司分管副總經(jīng)理及蘇州供電公司配電運(yùn)營(yíng)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)本市10kV及400V配網(wǎng)資產(chǎn)管理，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等業(yè)務(wù)。2部門主要工作內(nèi)容說(shuō)明內(nèi)容1.配網(wǎng)規(guī)劃與計(jì)劃§根據(jù)蘇州供電公司配網(wǎng)規(guī)劃原則、典型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、配網(wǎng)投資成本標(biāo)準(zhǔn)及配

2025-04-12 08:22

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作說(shuō)明書編碼：GHP01修訂日期：1：崗位名稱薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理5：崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理工作。2：崗位類屬管理3：所屬部門人力資源部4：崗位工資6主要職責(zé)負(fù)責(zé)完成制訂完善集團(tuán)公司薪

2025-04-09 06:20

資金管理崗位崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資金主管崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1人直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)出納工資等級(jí)85點(diǎn)所轄人員2人崗位分析日期本職：按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資金計(jì)劃，對(duì)內(nèi)組織盤活資金，對(duì)外融通資金，實(shí)現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的需求，并最大限度的確保資金的保值增值和減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。職責(zé)與工作任

2025-04-08 05:00

河北石油分公司崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-05-14 01:39

管理類崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/合同管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱合同管理員崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)合同管理部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的：做好合同的管理及其他法律方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好合同管理工作工作任務(wù)對(duì)各部門送審的合同進(jìn)行審查，給出法律修改意見(jiàn)，并簽署《合同審批單

2025-04-12 04:15

服裝生產(chǎn)運(yùn)作管理24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】服裝生產(chǎn)運(yùn)作管理第一章服裝廠概述第一節(jié)服裝廠分類及運(yùn)作一、分類1、按產(chǎn)品品種分如：西服廠、襯衫廠、內(nèi)衣廠、童裝廠、休閑裝廠等。2、按加工方式不同分銷售）和接單加工廠，接單加工又可分為包工包料和來(lái)料加工。à生產(chǎn)à可分為：品牌廠（設(shè)計(jì)3、按規(guī)模大小不同分可分為：大型廠（500人以上）、中型廠（100～500人）、小型廠（小于100人）。

2025-04-14 22:12

湖北新豐化纖公司崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國(guó)際國(guó)內(nèi)采購(gòu)運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)

2025-05-14 02:41

檢修部崗位說(shuō)明大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4檢修部水情B崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：55%

2025-04-09 01:55

投資管理與資產(chǎn)管理講義24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（鄭慶華，2005。3。2）一、本章在考試中的地位1．本章在考試中的地位：本章在考試中居于重要地位，重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表的編制；對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表，主要考報(bào)表的調(diào)整，但報(bào)表的編制是基礎(chǔ)，應(yīng)熟練掌握。2．本章內(nèi)容無(wú)變化。3．本章復(fù)習(xí)方法：在熟練掌握本章內(nèi)容后，與會(huì)計(jì)政策變更、重大會(huì)計(jì)

2025-04-07 23:09

客戶管理知識(shí)匯總24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制定日期99-01-15主題程序書版次B等級(jí)修訂日期99-03-05客戶供應(yīng)品管理編號(hào)MD-P-006頁(yè)數(shù)1OF1﹕驗(yàn)証﹑儲(chǔ)存并維護(hù)客戶供應(yīng)之庫(kù)存品﹐并對(duì)其遺失﹐損壞或不適用等情形予以記錄并通知客戶﹕凡客戶供應(yīng)之庫(kù)存品﹐而此一產(chǎn)品將生產(chǎn)最終產(chǎn)品或成為最終產(chǎn)品的一部份﹕合約審查程序

2025-06-23 02:01

物業(yè)管理行業(yè)崗位說(shuō)明書大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/辦公室主任職位說(shuō)明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱辦主室主任職位編號(hào)所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常

2025-04-18 22:01

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