上海xx公司員工晉級(jí)考核表-資料下載頁

【總結(jié)】上海XX公司員工晉級(jí)考核表姓名?現(xiàn)職級(jí)?職位?部門?評(píng)定因素評(píng)定項(xiàng)目權(quán)重一季度二季度三季度四季度審批特記事項(xiàng)管理人員非管理人員初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整工作態(tài)度評(píng)價(jià)紀(jì)律性6%7

2025-06-30 17:30

公司員工年度績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工年度績(jī)效考核表部門：年度：年月日姓名崗位名稱各季度考核得分員工獎(jiǎng)懲次數(shù)人事部評(píng)分（滿分20分）總得分合計(jì)(1)×2

2025-06-30 18:20

某建筑公司員工績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8□企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8□對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7

2025-07-04 21:30

某建筑公司員工績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】□□做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃精品文檔，超值下載8□企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10□組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6□企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃，對(duì)職員的加薪、升職建議6□協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目，簽訂工程承包合同8□對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10□協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)

2025-08-05 08:26

公司員工績(jī)效考核表b-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效考核表?被考核人姓名：???????????????部門：????????????? 

2025-06-30 18:47

公司員工績(jī)效考核表a-資料下載頁

【總結(jié)】1/31：等級(jí)：?jiǎn)T工簽字：主管簽字：編號(hào)姓名部門日期任職時(shí)間職位工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述自己同事主管1.表現(xiàn)出維護(hù)公司利益與形象的具體行為（3）2.樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班（4）3.肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任（5）

2025-07-04 22:12

某公司員工績(jī)效考核表格表-資料下載頁

【總結(jié)】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14

2025-06-30 22:09

xx公司員工季度績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司員工季度績(jī)效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項(xiàng)目?jī)?nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級(jí)評(píng)分隔級(jí)上級(jí)評(píng)分5分4分3分2分1分業(yè)績(jī)(25%)

2025-06-30 17:08

某公司員工季度績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司員工季度績(jī)效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項(xiàng)目?jī)?nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級(jí)評(píng)分隔級(jí)上級(jí)評(píng)分5分4分3分2分1分業(yè)績(jī)(25%)

2025-06-30 22:28

公司員工年度績(jī)效考核表及記錄表-資料下載頁

【總結(jié)】分公司業(yè)務(wù)員工作日?qǐng)?bào)年月日星期：姓名：負(fù)責(zé)區(qū)域：天氣：上午下午次目訪問客戶訪問時(shí)間訪問目的商談結(jié)果客戶類別預(yù)定再訪時(shí)間其它記錄訂貨收款開發(fā)服務(wù)說明其它決定未定

2025-06-30 19:04

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編-資料下載頁

【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱績(jī)效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和組織實(shí)施費(fèi)用考核指標(biāo)方案2.收集整理費(fèi)用考核指標(biāo)收集信息資料3.定期實(shí)施考核和整理統(tǒng)計(jì)費(fèi)用考核報(bào)表4.組織實(shí)施擬制各子公司、分廠的績(jī)效指標(biāo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.7.8.9

2025-04-09 01:23

[應(yīng)用文書]公司員工年終考核表-資料下載頁

【總結(jié)】人員考核表（基層員工）適用于項(xiàng)目員工總監(jiān)除外考核日期：姓名部門崗位考核期間考核項(xiàng)目考核說明得分A、B、C、D、E理論知識(shí)通過公司的技術(shù)考核成績(jī)（監(jiān)理人員上崗測(cè)試）。工作知識(shí)（20分）是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論和實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)；是否經(jīng)

2025-08-17 01:41

【績(jī)效考核】xx公司員工季度績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司員工季度績(jī)效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項(xiàng)目?jī)?nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級(jí)評(píng)分隔級(jí)上級(jí)評(píng)分5分4分3分2分1分業(yè)績(jī)(25%)

2025-06-30 17:20

公司員工考核評(píng)分表匯編-資料下載頁

【總結(jié)】員工考核管理辦法（試行）制訂部門：管理部制度類別：人力資源員工考核管理細(xì)則第一章總則l合理確定績(jī)效考評(píng)的周期；l明確工作職責(zé)，完整理解績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容；l合理分解、確定績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)；l設(shè)定績(jī)效考評(píng)維度，清

2025-04-07 20:20

某制藥公司員工績(jī)效考核表docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】某制藥有限公司員工績(jī)效考核表目錄市場(chǎng)部經(jīng)理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經(jīng)理月度考核表 9省部經(jīng)理月度考核表 11生產(chǎn)部部長(zhǎng)月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長(zhǎng)月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財(cái)務(wù)部長(zhǎng)月度考核表 23會(huì)計(jì)月度考核表 25出納月度

2025-07-15 06:42

公司員工考核表匯編-免費(fèi)閱讀

公司員工考核表匯編(存儲(chǔ)版)

公司員工考核表匯編-文庫吧在線文庫

公司員工考核表匯編(完整版)

公司員工考核表匯編(更新版)