公司借款及費用報銷流程(試行)-資料下載頁
2025-04-07 20:17本頁面
【正文】 出制度及流程 第十七條 工薪福利等支出包括工資、社會保險住房公積金及各項福利等，此類費用按照工薪福利及相關(guān)費用支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 工薪福利支付流程 (一) 工資支付流程：(1) 每月20日由財務(wù)部通過銀行代發(fā)形式支付工資。(2) 每月末之前綜合部將工資發(fā)放信息以郵件形式通知員工，員工自行與工資卡內(nèi)金額進行核實。 (二) 社會保險及住房公積金支付流程：(1) 每月20日前，綜合部將社會保險以及住房公積金表，交財務(wù)部進行相關(guān)的財務(wù)處理。(2)住房公積金由財務(wù)部轉(zhuǎn)賬支付；社會保險金由綜合部辦理繳納手續(xù)后，將繳費憑證轉(zhuǎn)交財務(wù)部，收到銀行托收單據(jù)與繳費憑證核對，若有差異應(yīng)查明原因并按實際情況進行調(diào)整。 (三)其他福利費支出由公司綜合部按審批后的發(fā)放表交財務(wù)部辦理付款手續(xù)。 第五部分 報銷時間的具體規(guī)定 第十九條 為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的業(yè)務(wù)工作安排，方便員工費用報銷，財務(wù)部將報銷時間具體安排如下： ：日常費用可隨時辦理。當月費用必須在當月25號前報銷完畢。 。 第六部分 附則 第二十條 本制度解釋權(quán)歸公司財務(wù)部。 第二十一條 本制度經(jīng)總裁辦公會議討論通過并由總經(jīng)理簽字后生效。本管理制度從2015年4月15日起在公司各部門試行，由財務(wù)部負責解釋。內(nèi)蒙古昌達能源科技有限公司 2015年 4月1 5日
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