【企業(yè)管理】進司手續(xù)程序圖-資料下載頁
2025-04-07 07:37本頁面
【正文】 考試結果反饋人事部由前臺文員指點考試地點，貼指示標志即可，進入生產(chǎn)部須換拖鞋管理人員考評人事部主管及部門主管1. 綜合素質(zhì)考評；2. 英文及其它語言能力考試；3. 專業(yè)能力考評；4. 人事部及用人部門考核后，填寫考核結果，報總經(jīng)辦審批。1. 綜合素質(zhì)試卷；2. 英語試卷A、B、C；3. 專業(yè)能力測驗（部門主管）。4生產(chǎn)線工人審批人事部主管決定是否錄用，錄用者發(fā)出《錄用通知單》總經(jīng)辦主任核準管理人員審批總經(jīng)理5辦理入司手續(xù)財務出納根據(jù)人事部發(fā)出的《錄用通知單》及費用按規(guī)定辦理改費。人事文員1. 簽訂《臨時工協(xié)議》或《試用見習統(tǒng)一規(guī)定》；2. 發(fā)放拖鞋、出入證（IC卡）。須交相片和身份證復印件，需復印者交復印費。6安排食宿勤務部主管1. 普通員工安排在4號灶、員工房；2. 組長級安排在3號灶、二號房；3. 干部主管級安排在2號灶、干部房；4. 特殊情況除外。7生產(chǎn)線工人上崗生產(chǎn)統(tǒng)計安排上崗提前一天通知到應報到部門管理人員上崗人事部主管8跟蹤考核工人各部門主管按照跟蹤考核表要求實時填寫，工人、一般干部報人事部；主管報總經(jīng)理。干部各部門主管和人事部5 /
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