oa系統(tǒng)使用管理制度-資料下載頁
2025-04-07 06:20本頁面
【正文】 、圖片等； 未經(jīng)許可，不得私自改變OA系統(tǒng)的桌面內(nèi)容； 不得對網(wǎng)絡運行進行人為設限。七、考核為強化OA系統(tǒng)的健康運行，發(fā)揮其有效作用，實施考核管理。 OA系統(tǒng)自動對協(xié)同工作進行跟蹤，對每位同事工作事項的處理周期、處理件數(shù)、延誤情況進行記錄。并將使用情況納入季度或年度考核范圍。對長期不使用OA系統(tǒng)、不按統(tǒng)一要求進行規(guī)范使用；網(wǎng)上辦公數(shù)據(jù)不準確，對工作造成不良影響的，將按照事務的后果情況進行處理，對考考核周期內(nèi)處理事務周期較短的獎懲相關規(guī)定進行獎勵。 對不遵守規(guī)定、影響流程傳輸正常運行的使用部門和使用人員，依照有關規(guī)定追究相關人員和領導的責任。對泄落機密，造成不良后果的，按公司有關規(guī)定進行處理。 八、 應急措施應急措施是保證、文件信息、資料不丟失的有效措施。對公司制度、報告、考核、檔案等有價值的內(nèi)容、信息，在發(fā)布的同時，發(fā)布人還應進行備份，以避免信息丟失。 公共文檔中各部門體系文件，各部門主管應留有本部門相關備份文件。 OA管理員對OA系統(tǒng)要及時進行維護管理，防止發(fā)生系統(tǒng)失效，每周進行一次系統(tǒng)清理，每周進行一次資料備份，對服務器進行安全防護。九、附則為了保障OA系統(tǒng)的硬件、軟件和信息的安全，保證系統(tǒng)的正常運行，全體用戶應遵守本管理制度，違反者應承擔相應責任并接受公司考核制度的處罰。 本制度未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參
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