99年度青年職場體驗計畫說明-資料下載頁
2025-04-07 05:02本頁面
【正文】 對乙方所從事見習訓練之特性，辦理必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。 二、乙方因遭遇職業(yè)災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，甲方應依勞動基準法、勞工保險條例或其他法令規(guī)定予以補償，已由甲方支付費用補償者，甲方得予抵充之。 捌、附則：一、甲乙雙方見習期間之權(quán)利義務關(guān)係，悉依本契約及見習訓練計畫約定辦理。本契約未規(guī) 定事項，比照甲方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章及政府有關(guān)法令規(guī)定辦理。二、甲乙雙方就見習訓練相關(guān)權(quán)利義務事項發(fā)生爭議時，由事業(yè)單位所在地之勞工行政主管 機關(guān)進行協(xié)處。三、甲乙雙方須確認身份資格是否符合本計畫規(guī)定，不符合計畫規(guī)定進用者，本契約則不具 任何效力。四、乙方參與本計畫，應配合行政院青年輔導委員會或協(xié)力單位與本計畫相關(guān)之電話或問卷 訪問。五、本契約應送行政院青年輔導委員會核備，變更時亦同。 六、本契約一式參份，雙方各執(zhí)乙份以為憑，並送一份至行政院青年輔導委員會備查。立契約人： 乙方：○○○公司 （公司章） 公司章代表人：○○○ （私章）地址： 負責人 私章中 華 民 國 9 9 年 ○ ○ 月 ○ ○ 日附件五：一、99年度青年職場體驗計畫說明：1.煩請系上於2010/3/31前將資料送至實習就業(yè)組。2.青年見習訓練期間為3個月。3.見習期間由青輔會及事業(yè)單位酌發(fā)給見習訓練津貼至少13,100元。 (1)具備原住民、身心障礙者、低收入戶子女、莫拉克風災災戶資格之青年，補助每人每月12,000元。 (2)非具備上述資格青年，補助每人每月10,000元。 (3)事業(yè)單位則自付1,100至3,100不等的見習津貼。4.青輔會除見習津貼外，另依實際見習訓練人數(shù)及見習期間補助勞工保險費用每人每月最高798元(普通事故保險費及職業(yè)災害保險費)。5. 請有申請此見習計畫系所回覆下表，並請於3月底前寄回本組彙整。彙整回覆表格科系名稱參與此計劃產(chǎn)學合作廠商名稱提供見習職缺名稱職缺數(shù)參與此計劃應屆畢業(yè)生人數(shù)參與此計劃媒合人數(shù)
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