【導(dǎo)讀】羀蒅蕿蝿罿薈蒂肇羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅肆膂葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆羆肅蕿螃袂肂羋薅螈肂莁螁蚄肁蒃薄肀膃蝿袈腿芅薂螄膈莇螈蝕膇葿薀聿膆艿莃羅膆莁蠆袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芆蒀節(jié)莈蚅袈芁蒀蒈螄芁膀蚃蝕芀莂蒆肈艿蒅螂羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞羃蒁螈羈膁薁袇羈芃螇袃羀蒅蕿蝿罿薈蒂肇羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅肆膂葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆羆肅蕿螃袂肂羋薅螈肂莁螁蚄肁蒃薄肀膃蝿袈腿芅薂螄膈莇螈蝕膇葿薀聿膆艿莃羅膆莁蠆袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芆蒀節(jié)莈蚅袈芁蒀蒈螄芁膀蚃蝕芀莂蒆肈艿蒅螂羄羋薇薅袀芇芇螀螆襖荿薃螞羃蒁螈羈膁薁袇羈芃螇袃羀蒅蕿蝿罿薈蒂肇羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅肆

　　

【正文】 提供勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目。 2．甲方在乙方完成勞務(wù)服務(wù)的情況下 ，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)。 3．甲方為乙方提供勞務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)。 第五條 乙方責(zé)任： 1．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。 2．乙方應(yīng)按質(zhì)按時(shí)完成甲方的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目。 3．乙方應(yīng)維護(hù)甲方信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密。 4．乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有終止協(xié)議意向，應(yīng)提前 3 日以書面形式通知甲方。 第六條 終止、解除協(xié)議 ： 1. 若乙方不能按甲方規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。 2．協(xié)議期間乙方出現(xiàn)違法亂紀(jì)、違反甲方規(guī)章制度的現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除協(xié)議。 3. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或機(jī)構(gòu)改革、工作調(diào)整等有解除 協(xié)議意向，應(yīng)提前 3 日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)按規(guī)定履行工作職責(zé)。 4．本協(xié)議到期不續(xù)簽。 5．本協(xié)議到期終止。 6．乙方連續(xù)缺勤 3 天以上本協(xié)議終止 。 第七條 出現(xiàn)爭議 ： 甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成，雙方保留以法律形式解決的權(quán)利。 第八條 雙方約定的其他事項(xiàng) ： 乙方在協(xié)議期 間，因患病或非因工負(fù)傷以及發(fā)生工傷而引起的醫(yī)療費(fèi)用由原參統(tǒng)單位和商業(yè)保險(xiǎn)解決或個(gè)人承擔(dān) 。 甲方為乙方購買商業(yè) 保險(xiǎn)， 協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)生的意外人身傷害屬于 商業(yè)保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)的，由商業(yè) 保險(xiǎn) 公司承擔(dān)； 屬于 商業(yè)保險(xiǎn)理賠范圍外 的，由乙方自行承擔(dān)。 第九條 本協(xié)議一式兩份甲、乙雙方各持一份。 第十條 勞務(wù)派遣協(xié)議作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。 第十一條 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽定日期 年 月 日 勞務(wù)協(xié)議續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。 甲方（簽章） 乙方（簽字或簽章） 甲方代表（簽字或簽章） 年 月 日 本次續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。 甲方（簽章） 乙方（簽字或簽章） 甲方代表（簽字或簽章） 年 月 日 員 工 履 歷 表 姓 名 性 別 民 族 照片 出生日期 籍 貫 文 化 程 度 參加工作 時(shí) 間 工齡 專 業(yè) 婚 姻 狀 況 生 育 狀 況 工作地聯(lián)系人及電話 工作簡歷 日期 工作單位名稱 職位 家庭成員狀況 關(guān)系 姓名 年齡 政治 面目 工作單位 受教育經(jīng)歷 日期 學(xué)校名稱 專業(yè) 其它 說明 本人 簽字 實(shí) 習(xí)協(xié)議 甲方： 北京首安人力資源服務(wù)有限公司 （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 丙方： （以下簡稱丙方） 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議 。 此協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議，不屬于勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。 一、 本協(xié)議期限自 年 月 日至乙方領(lǐng)到畢業(yè)證書止。 二、 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。 三、 甲方為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助費(fèi) 元 /月，每月 日前支付。 四、 甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)生的意外人身傷害（屬于甲方為乙方建立的人身意外傷害保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)的） ， 由人身意外傷害保險(xiǎn)解決。 五、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及調(diào)動(dòng)。 六、 乙方在實(shí)習(xí)期間的考勤按甲方的規(guī)定執(zhí)行。無故缺勤 一日或連續(xù)遲到三次，甲方有權(quán)將乙方退回丙方。 七、 乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露。 八、 乙方實(shí)習(xí)期滿，符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、考核合格、并取得畢業(yè)證書者，與 甲方 簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。 九、 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因工負(fù)傷由甲方、丙方共 同負(fù)責(zé)處理，其費(fèi)用由意外傷害保險(xiǎn)解決。 十、 丙方應(yīng)為乙方的實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)時(shí)間保證及支持，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)期間的管理工作。 十一、 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 甲方 : 乙方 : 年 月 日 年 月 日 丙方 : 年 月 日 醫(yī)療期協(xié)議 甲方：北京首安人力資源服務(wù)有限公司 （以下稱甲方） 乙方： （以下稱乙方） 性別： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 郵編： 現(xiàn)居住地址： 郵編： 聯(lián)系電話： 手機(jī) 。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng) 合同 法》第 四十 條 、第四十二條 及勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 和 《北京市工資支付規(guī)定》 ，甲 乙 雙 方協(xié)商 一致 簽訂本協(xié)議。 一、 乙方醫(yī)療期期限： 乙方實(shí)際工作年限 年 月 ，在本單位工作年限 年 月 ，依據(jù)法律規(guī)定，乙方可以享有 月 的醫(yī)療期。 醫(yī)療期期限自 年 月 日 至 年 月 日 。 二、 甲乙雙方協(xié)商一致約定：當(dāng)醫(yī)療期期限超過勞動(dòng)合同終止期限時(shí)，以醫(yī)療期期限為終止期限。 三 、 有關(guān)待遇： 乙方醫(yī)療期內(nèi)工資按國家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定發(fā)給乙方病假工資為 元 /月。病假工資扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后，不 得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 甲方按國家及北京市規(guī)定，按期給乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分，由甲方按規(guī)定代繳代扣。 乙方按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。 四 、 在醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策、法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定。 乙方在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)按甲方《員工醫(yī)療期管理 規(guī)定》提 供定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 的病休證明。 乙方醫(yī)療期滿 本人 要求上班 的 ，應(yīng)提前 十 五日以書面形式通知甲方，同時(shí)應(yīng)出具 定點(diǎn) 醫(yī)療機(jī)構(gòu) 出具 的 痊愈 證明。 醫(yī)療期未滿本人要求上班的，應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)員 工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，公司將依據(jù)鑒定結(jié)果按有關(guān)規(guī)定辦理。 乙方不得提供虛假病休證明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違紀(jì)處理，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。 五 、 協(xié)議期內(nèi) ,乙方按國家有關(guān)規(guī)定辦理了退休、退職手續(xù)，本協(xié)議終止。 六 、 醫(yī)療期滿員工無故未到公司報(bào)到超過十五天的，將按自動(dòng)離職處理，終止或解除勞動(dòng)合同。 七 、 醫(yī)療期內(nèi)乙方不得為其他單位工作。 如有違反 甲方按乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系處理。 八 、 本協(xié)議與國家或 北京市 政府有關(guān)規(guī)定不一致的，從其規(guī)定。 九 、 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各 執(zhí) 一份。 甲方（簽章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日 北京首安人力資源服務(wù)有限公司 員工培訓(xùn)協(xié)議 甲方：北京首安人力資源服務(wù)有限公司 乙方： 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方同意乙方以 (脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn) )方式參加 舉辦的 培訓(xùn)，為期 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用總額為 元。其中甲方支付 元，乙方支付 元。 三、乙方培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行處理。 四、乙方培訓(xùn)期滿，有責(zé)任將所培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行再培訓(xùn)。同時(shí)須將所獲得的證書交人力資源中心存檔。如果相關(guān)考試成績不合格，應(yīng)在考試成績發(fā)布一周內(nèi)將甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)全額退還甲方。 五、服務(wù)期：乙方結(jié)業(yè)后三日內(nèi)回甲方報(bào)到，承擔(dān)甲方交付的工作。履行服務(wù)期義務(wù) 年；自 年 月 日至 年 月 日。 六、全部培訓(xùn)費(fèi)用按照服務(wù)期限均攤，每年計(jì)人民幣 元；乙方于所承 諾的服務(wù)期限未滿時(shí)提出離職，須按均攤未完成年部分之和返還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。