【正文】 代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條 考核辦法實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。考核結果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的；（三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。第九條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定（一）施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。生產(chǎn)、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100—200元。已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300—500元。存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100—200元。對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200—1000元罰款，并扣罰月工資的10—30%。被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。（二）現(xiàn)場管理及檢查職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款100—300元，分包隊伍等同。特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人20—200元罰款。對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20—200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10—50元。對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20—200元。對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50—200元罰款。公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）中合格等級工地，處以工地負責人50—200元罰款。市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100—200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20—200元。違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。（四）工傷事故單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組50—500元，事故責任者罰當月工資10—30%。單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000—5000元，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—30%。單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組5000—10000元，罰事故責任者本人月工資10—30%。單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50—500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。（四）設備事故和隱患對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50—500元罰款。對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1—10%罰款（不少于100元）。發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5—10%的罰款。（五）火災事故及隱患火災隱患（1）火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100—500元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款?；鹁瘜τ诨鹁瘬p失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。（1）對火災損失折款100—5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。（3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。第十條 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。對于違章指揮造成事故者。發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調查者。單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似事故。接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。第十一條 因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱：南陵藍領公寓被考核部門南陵藍領公寓項目部考核時間 責任制執(zhí)行情況 該工地自開工以來，能夠認真遵照公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，無論從人員配備、現(xiàn)場的布置、材料的選購等方面都將安全放在首位，特別是現(xiàn)場的不止均依照建設部頒布的JGJ99《施工現(xiàn)場安全檢查標準》實施嚴格的管理，工地無任何安全事故發(fā)生。在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題 應加強對新工人的安全思想教育和安全技能培訓，提高工人自我保護意識和保護他人意識，加強施工現(xiàn)場的安全防護措施?？己艘庖娍己藛挝唬? 考核負責人： 年 月 日安全生產(chǎn)責任制考核記錄 部門：公司 考核部門：安全生產(chǎn)科序號內 容考核情況考核日期考核人1完成安全標準化達標工作，力爭達到安全標準化一級企業(yè)一次審驗成功。在公司實行全員、全過程、全天候的安全管理。2嚴格對承運項目、人員的資質進行檢查，必須應符合要求。3組織全公司各部門的安全培訓工作，特種工種、安全管理人員復審、培訓工作。4加強關鍵裝置、重點部位管理。5按計劃完成各種形式的安全檢查工作。6特種設備應聯(lián)系主管部門進行檢測，并取得檢測報告。7安全附件應送主管部門進行檢測，并取得檢測報告。8與蕪湖市安監(jiān)站聯(lián)系，搞好安全工作。各部門安全工作計劃考核記錄部門：安全科 考核部門：公司辦公室序號內 容考核情況考核日期考核人1完成安全標準化達標的組織工作。2嚴格對承運項目、人員的資質進行檢查，必須應符合要求。3負責對職工進行安全培訓、新入廠職工的廠級安全教育，完成特種工種人員的復審及培訓工作，并取得證書。4建立健全各種制度、規(guī)程，健全各類臺帳。5組織各種形式的安全檢查，協(xié)助督促、監(jiān)督隱患的整改工作。6編制危險化學品應急預案，定期演練。7搞好動火作業(yè)的審批工作。8協(xié)同工程部門按期搞塔吊、物料提升機等特種設備的定期檢驗工作，定檢率達100%。9及時完成公司下達的各項安全工作計劃。各部門安全工作計劃考核記錄部門：工程部 考核部門：安全科序號內 容考核情況考核日期考核人1積極完成安全標準化達標工作。2監(jiān)督項目嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度、安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程。3制定完善安全管理制度，各產(chǎn)品的操作規(guī)程。4加強安全檢查，及時堵絕事故隱患。5協(xié)助設備技術部、安全部搞好各設備、儀器的定期校驗工作，建立好臺帳。6組織項目搞好項目級安全培訓工作。7認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)事故率為零。8定期召開部門安全工作會議。9積極及時完成公司下達的各項安全生產(chǎn)計劃。各部門安全工作計劃考核記錄 部門：維修班 考核部門：安全科序號內 容考核情況考核日期考核人1積極參與完成安全標準化達標工作。2檢修生產(chǎn)過程，認真執(zhí)行安全制度和安全技術措施計劃的各項要求，保證檢修的安全。3經(jīng)常進行安全檢查，對作業(yè)人員的安全操作執(zhí)行情況及設備設施安全狀況進行檢查。4加強設備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備運行中存在的事故隱患，及時整改。5每月召開一次安全教育會。6從業(yè)人員按要求著裝與生產(chǎn)作業(yè)相應的勞保用品。7完成公司下達的各項安全計劃。8制定本單位設備使用及操作安全操作規(guī)程。各部門安全工作計劃考核記錄部門：采購部 考核部門：安全科序號內 容考核情況考核日期考核人1積極參與完成安全標準化達標工作。2搞好對供應商的評估，采購符合安全要求的各種原材料、備品及配件，安全技術說明書及標簽齊全。3保證應急救援物資的供應。4保證采購符合要求的勞動保護用品及各種清涼保健物品。5負責對危險化學品運輸承包商的預審、選擇開工前的準備，作業(yè)過程的監(jiān)督、表現(xiàn)的評價、續(xù)用。6合理調配運輸車輛，明確運輸車輛裝載危險化學品的種類。7組織本部門的職工定期進行安全教育，了解本公司產(chǎn)品的理化特性、應急措施等方面的知識，掌握安全知識，提高處理異常情況的能力。8按時完成公司下達的各項安全計劃。各部門安全工作計劃考核記錄部門：銷售部 考核部門：安全科序號內 容考核情況考核日期考核人1積極完成安全標準化達標工作。2搞好對供應商的評估，采購符合安全要求的各種原料、備品及配件，安全技術說明書及標簽齊全。3保證應急救援物資的供應。4保證采購符合要求的勞動保護用品及各種清涼保健物品。5不合格的產(chǎn)品不出廠，出廠的產(chǎn)品應有安全技術說明書及安全標簽。6負責對危險化學品運輸承包商的預審、選擇開工前的準備，作業(yè)過程的監(jiān)督、表現(xiàn)的評價、續(xù)用。7合理調配運輸車輛，明確運輸車輛裝載危險化學品的種類。8組織本部門的職工定期進行安全教育，了解本公司產(chǎn)品的理化特性、應急措施等方面的知識，提高處理異常情況的能力。9按時完成公司下達的各項安全計劃。各部門安全工作計劃考核記錄部門：設備技術部 考核部門：安全科序號內 容考核情況考核日期考核人1積極完成安全標準化達標工作。2加強設備、設施管理，更新老化及有重大隱患的設備設施。3加強儀器儀表、計量器具的管理，及時檢查、維護、保養(yǎng)，按計劃定期送檢，確保運行正常，指示正確，建立臺帳。4及時組織壓力容器、管道等特種設備的檢測工作，并取得證書，建立臺帳。5制定修訂各種操作規(guī)程。6定期組織進行設備的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。7組織員工進行設