單位履職盡責(zé)評(píng)議范文-資料下載頁(yè)
2025-04-06 00:00本頁(yè)面
【正文】 積極落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，優(yōu)化工作流程，率先推行7：30上班制。針對(duì)精神科封閉病房的環(huán)境因素，且精神科男性患者生活懶散，以致病區(qū)異味大的問題。率先推出“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，從消除腳臭開始”。帶動(dòng)科室同仁積極督促并協(xié)助患者做好清潔衛(wèi)生，且向患者不斷進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣教。病區(qū)環(huán)境得到明顯改善?！ 〈嬖诘牟蛔悖骸 ?一)管理水平的欠缺。這一年來，總是忙于具體的事物，疏于作為一名管理者的有效管理?！ ?二)執(zhí)行力不夠。礙于情面，未真正做到角色的轉(zhuǎn)變?！ ?三)協(xié)調(diào)溝通能力的欠缺。遇到麻煩、糾紛時(shí)不能得心應(yīng)手的去處理，常常是依賴主任。 (四)創(chuàng)新意識(shí)不夠?！ ?五)自身建設(shè)方面學(xué)習(xí)不夠?！ ∠乱徊酱蛩悖骸 ?一)科學(xué)管理。結(jié)合內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心和重點(diǎn)，是護(hù)理管理永恒的主題?！ ∫聼o巨細(xì)，善抓重點(diǎn)。抓重要環(huán)節(jié)，交接班時(shí)、晚夜班時(shí)、周末節(jié)假日時(shí)。抓重要病人，危重病人、新入院病人、疑難和預(yù)后不良的病人、身份特殊病人。抓重點(diǎn)護(hù)士，新參加工作的護(hù)士、發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故多的護(hù)士、個(gè)人或家庭出現(xiàn)不幸事件的護(hù)士、情緒出現(xiàn)波動(dòng)的護(hù)士?！ 「鶕?jù)科室實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，依靠護(hù)士、發(fā)動(dòng)護(hù)士，激活護(hù)士的工作熱情，有效實(shí)施工作計(jì)劃?！ ?二)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是管理成敗的關(guān)鍵?！ ?yán)：要積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?！ ?shí)：要腳踏實(shí)地，實(shí)干作風(fēng)?！ 】欤阂讌栵L(fēng)行，提高辦事效率，克服拖拉懶散。 新：要開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法?！ ∥疑钪约壕嚯x一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來的。努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。今天我懷著一顆感恩的心，在此做述職報(bào)告。感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的。 看過“單位履職盡責(zé)評(píng)議范文”的人還看了：
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