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正文內(nèi)容

股份有限公司培訓制度-資料下載頁

2025-04-05 23:30本頁面
  

【正文】 束當場進行培訓考核,不及格者可以安排一次補考(補考內(nèi)容與第一次不同),補考仍不及格,則新員工及崗前培訓員工視為不匹配該崗位,根據(jù)情況取消錄用或預錄用。每一次培訓情況及培訓考核結果將留檔,作為調(diào)薪、晉級晉升、降職、轉崗等依據(jù)。文檔下載《股份有限公司培訓制度》
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