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了解員工調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)

2025-03-26 23:35本頁(yè)面
  

【正文】 在內(nèi)心,最棒的聽(tīng)眾,拐彎抹角的溝通者(訴諸感情),容易攀談但是難以測(cè)知真情,愛(ài)得容易,也做堅(jiān)實(shí)的承諾。 :力量型完美型動(dòng)機(jī)權(quán)力親密需求我總是對(duì)的,受人尊敬,在別人面前顯得風(fēng)光(智略性的),得到少數(shù)精英分子的肯定。請(qǐng)正確了解我,受人感激,自我涵養(yǎng)、自我欣賞(道德性的),得到人們的接納。欲望挑戰(zhàn)型的冒險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)權(quán),取悅自己,隱藏自己的不安(隱秘地)。安穩(wěn),自治權(quán),取悅別人,吐露自己的不安(公開(kāi)地)。行為風(fēng)格高度復(fù)雜性,高工作效率,掌控別人,逞高姿態(tài),迎向挑戰(zhàn)。高度復(fù)雜性,強(qiáng)烈的完美主義,掌控自己和別人,采取低姿態(tài),期盼安定。邏輯性強(qiáng)(不情緒化),麻木不仁,任務(wù)分派者,善于算計(jì)操縱,沒(méi)耐性。情緒化(不理性),敏感過(guò)度,埋頭苦干者,善于算計(jì)操縱,沒(méi)耐性但卻能夠長(zhǎng)期耐苦。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地溝通(事實(shí)俱在法),點(diǎn)子多,神經(jīng)緊張,苛求于人,不饒人但是過(guò)了就算了。門(mén)見(jiàn)山地溝通(動(dòng)之以情法),富于原創(chuàng)性,神經(jīng)緊張,苛求于人,不饒人而且懷恨在心。正面攤牌,詞鋒犀利,占有欲強(qiáng),叛逆。正面攤牌,犀利于言表之外,占有欲強(qiáng),循規(guī)蹈矩。負(fù)責(zé)任,追求成就感,愛(ài)給人出主意并且希望人家言聽(tīng)計(jì)從,不肯求教于人。負(fù)責(zé)任,追求成就感,愛(ài)給人出主意并且希望人家言聽(tīng)計(jì)從,愿意求教于智者。令人生畏,愛(ài)批判別人,飛揚(yáng)跋扈,愛(ài)挑起別人的內(nèi)疚感,不惜借著沖突以遂己意。令人生畏,愛(ài)批判自己和別人,自以為義薄云天,令別人和自己產(chǎn)生內(nèi)疚感,為了原則不惜沖突。順勢(shì)樂(lè)為,差勁的聽(tīng)眾,難以分享內(nèi)心感情,不容易動(dòng)感情,但是能做出堅(jiān)實(shí)的承諾,打破教條規(guī)律,為了死要面子而說(shuō)謊。悲觀成性,關(guān)心的傾聽(tīng)者,復(fù)雜而深邃地分享感情,因?yàn)閻?ài)得深刻所以對(duì)于他人的不解風(fēng)情深感失望(能做出堅(jiān)實(shí)的承諾),墨守成規(guī),為了袒護(hù)他人而說(shuō)謊。 :力量型活潑型動(dòng)機(jī)權(quán)力樂(lè)趣需求我總是對(duì)的,受人尊敬,在別人面前顯得風(fēng)光(智力性質(zhì)的),在知識(shí)上受肯定。與人泛泛相處,受人贊揚(yáng),在別人眼中顯得風(fēng)光(社交性質(zhì)的),在社會(huì)上接納。欲望得到少數(shù)精英的稱許,富于挑戰(zhàn)性的冒險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)權(quán),取悅自己,隱藏自己的不安(隱秘地)。得到大眾的稱許,嬉戲性的冒險(xiǎn),自由權(quán),受人矚目,隱藏自己的不安(松散地)。行為風(fēng)格歡迎變遷,高姿態(tài),高度復(fù)雜性,愛(ài)駕馭他人,邏輯性,直接溝通(根據(jù)事實(shí))。歡迎變遷,高姿態(tài),低度復(fù)雜性,渴望自由,情緒化,直接溝通(根據(jù)事實(shí)和感覺(jué))。任務(wù)分派者,脾氣暴躁,苛求于人,熾熱激烈,占有欲強(qiáng),喜歡正面硬拼,詞鋒犀利,善于操縱算計(jì),不輕易去愛(ài)但是能做出堅(jiān)實(shí)的承諾,高效率,蔑視規(guī)則,欠缺手腕,愛(ài)給人出主意并且希望人家言聽(tīng)計(jì)從。分派者兼演出者,天性和善,惹人煩,無(wú)憂無(wú)慮,不具占有欲,避免正面沖突,詞鋒犀利,愛(ài)腳底抹油,愛(ài)得快但逃避做承諾,零星散漫的工作作風(fēng),蔑視規(guī)則,欠缺手腕(使用幽默),愛(ài)給人出主意但是不在乎別人聽(tīng)不聽(tīng)從。不肯求教于人,令人生畏,愛(ài)挑剔別人,飛揚(yáng)跋扈,愛(ài)挑起別人的內(nèi)疚感。歡迎他人的正面意見(jiàn),笑臉相迎,接納他人,好虛榮,不去挑起別人的內(nèi)疚感也不接受罪惡感。不饒人但是過(guò)了就算了,點(diǎn)子多,執(zhí)迷式與強(qiáng)制式的行為,難以分享內(nèi)心感情。諒解他人,點(diǎn)子多,訓(xùn)練無(wú)素,容易分享感情。差勁的聽(tīng)眾,怪別人,愛(ài)找茬兒,為了面子而說(shuō)謊,期盼過(guò)高不懂得感激,連貫一致,毅然決然,聚精會(huì)神。差勁的聽(tīng)眾,怪別人,不愛(ài)沖突,為了面子說(shuō)謊并且臉不紅氣不喘,期盼很低懂得感激,不連貫、不一致,優(yōu)雅自然,零星散漫。 :力量型和平型動(dòng)機(jī)權(quán)力和平(安寧)需求唯我獨(dú)尊,被尊重,表現(xiàn)得無(wú)所不知,被稱許。遺世獨(dú)立,被尊重,自我感覺(jué)良好,被接納。欲望挑戰(zhàn)性的冒險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)權(quán),取悅自己,隱藏自己的不安(隱秘地)。安全前提下的刺激,保護(hù)傘,取悅自己和別人,壓抑不安。行為風(fēng)格變化,高姿態(tài),高度復(fù)雜性,掌控他人,不動(dòng)感情,邏輯性強(qiáng),任務(wù)分派者。穩(wěn)固,低姿態(tài),低度復(fù)雜性,既不想掌控他人也不想被人掌控,感受深刻但難以適當(dāng)表達(dá)感情,邏輯性強(qiáng),工作者。脾氣暴躁,苛求于人。耐心忍讓,不苛求。嚴(yán)肅,占有欲強(qiáng),正面攤牌,詞鋒凌厲,操縱他人。松弛,不執(zhí)著(除非遭受威脅),避免攤牌,意在言外,巧妙地操縱他人。不輕易去愛(ài)但是能做出堅(jiān)實(shí)的承諾,高效率,反抗規(guī)則,技巧不夠。容易陷入愛(ài)情并能作出堅(jiān)實(shí)的承諾,穩(wěn)定的工作者,中規(guī)中矩,手腕靈活。愛(ài)給人出主意并且希望人家言聽(tīng)計(jì)從,不肯求教于人,令人生畏,愛(ài)批判別人,飛揚(yáng)跋扈。只有在被問(wèn)到時(shí)才會(huì)提供意見(jiàn),靜候隨時(shí)賜教,易受驚嚇,寬容他人,自覺(jué)有所欠缺。愛(ài)挑起別人的內(nèi)疚感且不饒人,但是過(guò)了就算了,點(diǎn)子多,采取負(fù)面態(tài)度,執(zhí)迷式與強(qiáng)制式的行為,難以分享內(nèi)心感情;差勁的聽(tīng)眾,歸咎別人,麻木不仁,成就者。會(huì)有內(nèi)疚感且會(huì)饒人,但過(guò)后還會(huì)記住,創(chuàng)造性強(qiáng),動(dòng)不動(dòng)就崩潰,感興趣才會(huì)愿意奉獻(xiàn),好相處但讓人捉摸不透內(nèi)心的感情,最棒的聽(tīng)眾,歸咎自己,神經(jīng)過(guò)敏,瞌睡蟲(chóng)。為了面子而說(shuō)謊,叛逆成性。為了怕遭殃而說(shuō)謊,臣服順從。 :和平型活潑型動(dòng)機(jī)和平(安寧)樂(lè)趣需求自我控制和內(nèi)在力量,受到尊重,自我感受舒泰,得到接納。泛泛的結(jié)緣,受人贊揚(yáng),社會(huì)性的接納,得到認(rèn)可。欲望獨(dú)立,得到保護(hù),取悅自己和別人,隱藏不安全感。嬉戲性的冒險(xiǎn),得到自由,取悅別人與自己,掩飾不安全感(松散地)。行為風(fēng)格穩(wěn)固,低姿態(tài),拒絕受他人掌控,枯燥無(wú)趣,被動(dòng),意興闌珊,獨(dú)來(lái)獨(dú)往,緊追不舍,感受深刻卻不善于表達(dá)情緒。變遷,高姿態(tài),拒絕受人管控,興奮高亢,主動(dòng),積極介入,成群攪和,花心輕佻,情緒化且擅長(zhǎng)表達(dá)。邏輯性的直接溝通(出于感覺(jué)和事實(shí)),工作者,愛(ài)躲在幕后,有耐心。情緒化的直接溝通(出于感覺(jué)和事實(shí)),指派者和表演者,愛(ài)在臺(tái)前表現(xiàn),天性和善。不苛求于人,松弛,沒(méi)有占有欲(除非遭受威脅),渴求祥和。惹人厭煩,無(wú)憂無(wú)慮,沒(méi)有占有欲,回避沖突。悄悄地操縱算計(jì),蝸步般的愛(ài)情帶著堅(jiān)實(shí)的承諾,勤奮的工作者,循規(guī)蹈矩,有手腕,只有在被問(wèn)到時(shí)才會(huì)提供意見(jiàn)。總想腳底抹油,閃電般的愛(ài)情不帶承諾,散漫的工作者,離經(jīng)叛道,無(wú)手腕(使用幽默),主動(dòng)提供點(diǎn)子。遙遠(yuǎn),寬容他人,自覺(jué)有所欠缺,把罪惡感窩在心里,說(shuō)謊是為了避免沖突和后遺癥,放人一馬當(dāng)是記在帳上。親近,接納他人,自視甚高,接受罪惡感,說(shuō)謊是為了挽回面子并且避免別人對(duì)自己失望,寬宏大量。人格類型自我完善建議:(1)在感情上和社交上多與他人聯(lián)系,這可以促使他人更直言不諱、更合作,來(lái)協(xié)助你在期限內(nèi)完成工作。(2)贊美并鼓勵(lì)他人的正面價(jià)值,協(xié)助他們把焦點(diǎn)集中在共享的優(yōu)先目的上。負(fù)面而苛刻的態(tài)度和行為,只會(huì)制造恐懼,把人們驅(qū)向危機(jī)、被動(dòng)或反常。(3)放輕松點(diǎn),冰凍三尺,非一日之寒,過(guò)分地苛求自己和別人,并不能培養(yǎng)出信心和品質(zhì)。(4)根據(jù)你的嚴(yán)格訓(xùn)練,制訂你自己能夠成就的目標(biāo)。在應(yīng)付群體時(shí),要制定不同的目標(biāo)并接納不同的風(fēng)格。(5)避免指責(zé)別人未如期履約的失敗,這通常是一位力量型人遭遇危機(jī)時(shí)的自然反應(yīng)。(6)在構(gòu)造自己的生活時(shí),先深思熟慮自己的問(wèn)題,并征詢別人的意見(jiàn)。力量型會(huì)做出輕率的決定,而不顧被牽連的人的需要和觀點(diǎn)。(7)應(yīng)該明白事情不是你一個(gè)人可以全包的,對(duì)建議敞開(kāi)胸懷,和大伙一起動(dòng)腦子想出來(lái)的方案,能節(jié)省你的時(shí)間并鼓舞他人士氣。(8)在把你的要求插入別人的時(shí)間表內(nèi)時(shí),最好小心謹(jǐn)慎。不要讓他們感覺(jué)到由于你的介入,讓他們自己無(wú)法在期限內(nèi)完成工作。完美型在壓力下,要合理而不是反射式思考。情緒化的主觀,會(huì)造成混亂和多余的苦惱。(1)在別人給你期限時(shí),應(yīng)清楚陳述你的難處。(2)八成飽就好。完美主義經(jīng)常會(huì)擋住你的視野,讓你忽略生命中其他重要的方面。(3)別給自己或別人定下高得接受不了的標(biāo)準(zhǔn)。把目標(biāo)當(dāng)作路標(biāo),而非成功的準(zhǔn)繩。(4)別把你跟他人的來(lái)往當(dāng)成自己的私事。完美型經(jīng)常會(huì)苦惱于覺(jué)得被別人糟蹋,或者由于誤會(huì)了人家而萌生退志。全神貫注于正在手頭的工作,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就泄氣或挑剔。(5)把時(shí)間管理看成是一種妥協(xié)。如果你真的誤了一個(gè)限期,不妨學(xué)著打打太極,這能使你得到解脫,讓你多一些點(diǎn)子,少一些自我責(zé)備。(6)要察覺(jué)你的控制是有其局限范圍的,你控制不了其他人。(7)給當(dāng)天的任何一個(gè)話題設(shè)定一個(gè)十分鐘的煩惱時(shí)限,時(shí)間已結(jié)束,你的煩惱也就跟著結(jié)束。繼續(xù)當(dāng)下的生活,只做一些你能做的,少管那些你不能掌握的。(1)正視困難,以增強(qiáng)你本身的能力,而不是去逃避它。(2)沖突可以是大有收獲的。尋求他人的投入并分享你的想法,而不是把人家的回應(yīng)當(dāng)作沖著你來(lái)的,把他們看成是幫忙照亮、拓展你的視野的。在真空狀態(tài)中做時(shí)間管理,是自囿而且危險(xiǎn)的。(3)尋求一種迫切的感覺(jué)。和平型會(huì)錯(cuò)失有激情的生活,因?yàn)樗麄兙芙^對(duì)事和人感覺(jué)興奮,別讓好時(shí)光擦身而過(guò)了。(4)設(shè)定隨機(jī)而主動(dòng)的議程,別老是只能反應(yīng)別人給你設(shè)下的條條框框。隨機(jī)而主動(dòng)的心態(tài),可以挑戰(zhàn)你天性中的“被動(dòng)式積極”傾向。(5)別人看似很苛求的時(shí)候,不要立刻保持對(duì)抗心理,把注意力集中在人家說(shuō)了些“什么”上,而不是“怎么”說(shuō)。(6)冒一點(diǎn)險(xiǎn)。定下需要費(fèi)點(diǎn)功夫的目標(biāo)來(lái)建立自己的信心,別老是采取“走著瞧”的態(tài)度。(7)好好下功夫控制白日夢(mèng),以免它們浪費(fèi)你做正事的時(shí)間。 (1)每天設(shè)定一些特殊目標(biāo),排出優(yōu)先順序,先做優(yōu)先的工作,不要亂跳到后面的事情,除非你已經(jīng)完成了前面的。要按照順序,一件一件地來(lái)做。(2)把精神貫注在“什么是必要的”,而非“什么是有趣的”上面,兼顧兩者,才有成就可言。不要讓別人為你扛“必需性任務(wù)”的擔(dān)子。(3)對(duì)于在設(shè)定時(shí)段內(nèi)需要全神貫注來(lái)完成的特定工作,可以設(shè)定容易的“時(shí)間小階段”來(lái)分段完成。給自己一點(diǎn)趣味性的獎(jiǎng)勵(lì),以養(yǎng)成這種好習(xí)慣來(lái)打破工作的沉悶。(4)著眼于大局來(lái)投入。制定一個(gè)有內(nèi)涵的長(zhǎng)期計(jì)劃,找出你可以完成的一些特定活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)它。(5)在“無(wú)拘無(wú)束的創(chuàng)造”與“聚精會(huì)神的承諾”之間保持平衡,這樣就能滿足你對(duì)“自由嬉戲”和“工作成就”的兩種需求。(6)嘗試一些計(jì)劃,讓自己第一次“干得有板有眼”,你會(huì)給自己省下驚人的時(shí)間。(7)正視核心的問(wèn)題,不要老是把時(shí)間耗在雞毛蒜皮的小事上。(8)仔細(xì)傾聽(tīng)他人,省得你老是打斷別人,去打聽(tīng)一些早就大白于天下的情報(bào)。工具二十一:?jiǎn)T工變革適應(yīng)能力調(diào)查問(wèn)卷序號(hào)個(gè)人觀點(diǎn)1世界上是否凡事都具有多面性,而且相互之間具有錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系?2世界上是否凡事都隱含著大量的可變因素?3計(jì)劃被打亂是一種很自然的現(xiàn)象嗎?4巨大的變革的確令人難以承受,但變革后是否一定會(huì)實(shí)現(xiàn)更多的收益?5你從挫折中是否會(huì)學(xué)到很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?6生活總是會(huì)對(duì)我們有所回報(bào)嗎?7即使原計(jì)劃被打亂,你也有能力重新做好規(guī)劃嗎?8變革是一個(gè)容易控制的過(guò)程嗎?9你是否能夠高度容忍模棱兩可的情況?10你只需要很短的一段時(shí)間就能從失望的情緒中擺脫出來(lái)嗎?11在變革的過(guò)程中,你是否充滿了激情和力量?12你是否了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并承認(rèn)自己有這樣和那樣的不足?13你能夠不斷加強(qiáng)與調(diào)整自己對(duì)于變革的認(rèn)識(shí)嗎?14你是否依靠良好的關(guān)系來(lái)獲得別人的支持與幫助?15在面臨變革的時(shí)候,你總能表現(xiàn)出很好的耐心、洞察力和幽默感嗎?16你是否能準(zhǔn)確把握混亂局面下的主題?17你善于把一些看上去毫無(wú)干系的項(xiàng)目整合起來(lái)嗎?18變革期間,你能夠?qū)?yōu)先順序進(jìn)行必要的調(diào)整嗎?19你是否有能力同時(shí)處理很多問(wèn)題?20你是否能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)自己,釋放壓力,避免影響到生活的其他方面?計(jì)分規(guī)則:選項(xiàng)123意義否定不確定是計(jì)分1分2分3分得分與適應(yīng)能力評(píng)價(jià):得分適應(yīng)能力評(píng)價(jià)53~60優(yōu)秀你將發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于變革具備很強(qiáng)的適應(yīng)能力,你是大家學(xué)習(xí)的榜樣。45~52良好你將發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于大多數(shù)的變革都有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,多數(shù)情況下你都能應(yīng)付自如。36~44一般你將發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于某些變革能夠適應(yīng),這要取決于你當(dāng)前的狀態(tài)和變革的特點(diǎn)。在變革過(guò)程中,有時(shí)候你會(huì)應(yīng)付自如,有時(shí)候則無(wú)法應(yīng)對(duì)。28~35較差你將發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于變革的適應(yīng)能力較差,在任何變革過(guò)程中你都無(wú)法應(yīng)付自如,因此你打算拖延當(dāng)前的任務(wù),直到你看到變革所帶來(lái)的益處時(shí)才會(huì)真正接受變革。20~27非常差你將發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于變革的適應(yīng)能力非常差,面對(duì)變革你總是感到孤獨(dú)無(wú)助,似乎自己是個(gè)十足的受害者。變革周期的六個(gè)階段:1. 排斥2. 思考3. 決定4. 行動(dòng)5. 堅(jiān)持6. 故態(tài)復(fù)萌 變革周期及培訓(xùn)指導(dǎo):階段反應(yīng)需要論調(diào)指導(dǎo)問(wèn)題排斥持否定態(tài)度信息我沒(méi)有什么問(wèn)題,問(wèn)題出在你身上。提供信息,制造一些疑問(wèn),建立起信任感。當(dāng)前的工作方式存在哪些問(wèn)題。思考左右為難,舉棋不定排除矛盾心理或許我存在一些問(wèn)題。認(rèn)真傾聽(tīng),明確變革的利弊是什么,固守不變的利弊又是什么。這樣做值得嗎。決定焦慮,并且有壓力應(yīng)對(duì)各種壓力我己經(jīng)決定去做一些事情。幫助制定行動(dòng)計(jì)劃,提供必要的資源支持。你將做些什么。行動(dòng)開(kāi)始行動(dòng)支持我做好準(zhǔn)備,開(kāi)始行動(dòng)。支持,激發(fā)變革的積極性。進(jìn)展?fàn)顩r如何。堅(jiān)持戒備心理支持我如何才能堅(jiān)持下去支持,提供技能培訓(xùn)。你需要什么幫助。故態(tài)復(fù)萌退縮不前加強(qiáng)支持我試過(guò)了,但沒(méi)有成功。審視出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙,審查新的行動(dòng)規(guī)劃?,F(xiàn)在你如何打算。37 / 37
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