樂嘉性格色彩測試及解析-資料下載頁
2025-03-26 23:33本頁面
【正文】 只關(guān)注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。 以自我為中心，自私傾向?！ “缘??！ ∑獗┰?，容易發(fā)怒?！ ∪鄙偻樾摹！ “谅源螅恐袩o人。 經(jīng)常緊繃自己的情緒?！ ≡谇榫w不佳或有壓力的時候，經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行?！ 〔幌矚g受群體所規(guī)范約束,打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則?！ 贤ㄌ攸c 喜歡爭辯和沖突。 鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷淡?！ 〈志€條，簡單粗暴。 毫無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想?！ 】咕芘u，嚴酷且自以為是的審判者。 缺乏親密分享的能力?！ ∪狈δ托?，是非常糟糕的傾聽者。 態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強?！ ∪菀鬃屗说墓ぷ骰蛏畈秸{(diào)緊張?！ 〔涣晳T贊美別人?！ ≌f話有時咄咄逼人。 控制欲強。 不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度?！ ∽鳛榕笥选 〈蠖鄷r候僅保持理性的友誼。 討厭與猶豫不決、能力弱的人互動?！ ≡噲D控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人?！ 〕斯ぷ鲀?nèi)容，很少交談其它話題?！ ∏楦猩狭晳T與人保持一定的距離?！ 『苌賹θ肆髀冻鲋苯诱\摯的關(guān)懷。 需要你的時候才找你?！ 閯e人做主?！ Υぷ骱褪聵I(yè) 生活在無盡的工作當中而不是人群中?！ ?shù)量遠比質(zhì)量重要?！ ∧繕藳]有完成時，容易發(fā)怒且遷怒于人?！ で蟾嗟臋?quán)力，有極強的控制欲?！ 【芙^為自己和他人放松?！ ⊥瓿晒ぷ鞯谝唬说氖虑榈诙?。 為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認錯?！ τ诟偁幗Y(jié)果過分關(guān)注而忽略過程中的樂趣?！ ∥鋽?，剛愎自用且一意孤行?！ 『茈y慢下來，缺少生命樂趣的工作狂?！ ∥疵鞑炀图庇诟淖?，急于求成?！ 【G色性格優(yōu)勢： 作為個體 愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)?！ 『蜕频奶煨?，做人厚道?！ ∽非笕穗H關(guān)系的和諧?！ 》钚兄杏怪?，為人穩(wěn)定低調(diào)。 遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若?！ ≈愠?，心態(tài)輕松?！ ∽非笃降男腋Ｉ?。 有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合?！ 牟话l(fā)火，溫和、謙和、平和三和一體?！ ∽鋈硕谩暗灭埲颂幥茵埲恕??！ ∽非蠛唵坞S意的生活方式?！ 贤ㄌ攸c 以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵?！ ”苊鉀_突，注重雙贏。 心平氣和且慢條斯理?！ ∩朴诮蛹{他人意見。 最佳的傾聽者，極具耐心?！ ∩瞄L讓別人感覺舒適?！ ∮凶匀缓筒唤?jīng)意的冷幽默?！ ∷沙诖蠖?，不急不徐?！ ∽鳛榕笥选 臒o攻擊性?！ 「挥型楹完P(guān)心。 寬恕他人對自己的傷害。 能接納所有不同性格的人?！ 『蜕频奶煨约皥A滑的手腕?！ τ亚榈囊蟛粐揽??！ √幪帪閯e人考慮，不吝付出?！ ∨c之相處輕松自然又沒有壓力?！ ∽罴训睦固?，鼓勵他們的朋友多談自己。 從不嘗試去改變他人。 對待工作和事業(yè) 高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。 善于從容地面對壓力?！ ∏擅畹鼗鉀_突?！ ∧艹撚坞x政治斗爭之外，沒有敵人?！ 【彶角斑M以取得思考空間?！ ∽⒅厝吮竟芾??！ ⊥瞥缫环N員工都積極參與的工作環(huán)境。 尊重員工的獨立性，從而博得人心和凝聚力?！ ∩朴跒閯e人著想。 以團體為導向?！ ?chuàng)造穩(wěn)定性?！ ∮米匀坏驼{(diào)的行事手法處理事務(wù)?！ 【G色性格過當： 作為個體 按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞。 懶洋洋的作風，原諒自己的不思進取。 懦弱膽小，縱容別人欺壓自己?！ ∑诖虑闀詣咏鉀Q，完全守望被動。 得過且過。 無原則地妥協(xié)，而無法促使他們采取負責任的解決態(tài)度?！ √颖軉栴}與沖突?！ √谝鈩e人反應(yīng)，不敢表達自己的立場和原則。 溝通特點 一拳打在棉花上，毫無反應(yīng)?！ ]有主見，把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。 不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩?！ ⌒袆舆t鈍，慢慢騰騰?！ ”苊獬袚熑??！ ∽鳛榕笥选 〔回撠熑蔚暮拖∧?。 姑息養(yǎng)奸的態(tài)度?！ 阂肿约旱母惺芤赃w就別人?！ ∑诖屓巳藵M意，對自己的內(nèi)心不忠誠。 沒有自我，迷失人生的方向?！ ∪狈で??！ ∧魂P(guān)心，惰于參與任何活動?！ Υぷ骱褪聵I(yè) 安于現(xiàn)狀，不思進取。 樂于平庸，缺乏創(chuàng)意?！ 『ε旅帮L險，缺乏自信。 拖拖拉拉。 缺少目標?！ ∪狈ψ杂X性?！ 卸瓒贿M取?！ 幵缸雠杂^者不肯做參與者?！?br />
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