【正文】 工作能力對于黃色來說，是他們的財富和責任．從商業(yè)的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更容易迅速取得勝利． 2021/11/10 75 ? ８．抓大放小，高效行動 ? 黃色做決定不費力，歸根結(jié)底，完全是因為他永遠知道，什么才是最重要的．他們能夠放大抓小，永遠關(guān)注結(jié)果． ? 只要有什么新想法，立刻就會付諸實行．這樣的行動力是黃色的能量所賜，同時也起到了消除憂郁的作用。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等活動填滿，什么也不做的空閑時間，對他們來說，不僅非常不健全，甚至還是一種恐怖． 2021/11/10 76 GREEN綠色的天賦潛能 ? 作為個體 ： ? 愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì) ? 和善的天性，做人厚道 ? 追求人際關(guān)系的和諧 ? 奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào) ? 遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若 ? 知足常樂，心態(tài)輕松 ? 追求平淡的幸福生活 ? 有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合 ? 從不發(fā)火，溫和，謙和，平和 ? 做人懂得”得饒人處且饒人” ? 最求簡單隨意的生活方式 2021/11/10 77 GREEN綠色的天賦潛能 ? 作為朋友 ： ? 從無攻擊性 ? 富有同情心和關(guān)心 ? 寬恕他人對自己的傷害 ? 能接納所有不同性格的人 ? 河山的天性及圓滑的手腕 ? 對友情的要求不嚴苛 ? 處處為別人考慮，不吝付出 ? 與之相處輕松自然有沒有壓力 ? 從不嘗試去改變他人 2021/11/10 78 GREEN綠色的天賦潛能 ? 溝通特點： ? 以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵 ? 避免沖 突，注重雙贏 ? 心平氣和且慢條斯理 ? 善于接納他人意見 ? 最佳的傾聽者，極具耐心 ? 擅長讓別人感覺舒適 ? 有自然和不經(jīng)意的冷幽默 ? 松弛大度，不急不徐 2021/11/10 79 GREEN綠色的天賦潛能 ? 對待工作和事業(yè) ： ? 高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力 ? 善于從容地面對壓力 ? 巧妙地化解沖突 ? 緩步前進以取得思考空間 ? 注重人本管理 ? 善于為別人著想 ? 一團體為導向 ? 創(chuàng)造穩(wěn)定性 ? 用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù) 2021/11/10 80 2021/11/10 81 GREEN綠色的本性局限 ? 作為個體： ? 按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞； ? 懶洋洋的作風，原諒自己的不思進?。? ? 懦弱膽小，縱容別人其他自己； ? 期待事情會自動解決，完全守望被動； ? 得過且過； ? 莫名的害怕人際的沖突； ? 無原則的妥協(xié)，而無法促使他們采取負責任的解決態(tài)度； ? 不愿意爭取應(yīng)該得到的利益； ? 逃避問題與沖突； ? 太在意別人反應(yīng)，不敢表達自己的立場和原則 2021/11/10 82 GREEN綠色的本性局限 ? 作為朋友： ? 不負責任的和稀泥； ? 姑息養(yǎng)奸的態(tài)度； ? 壓抑自己的感受以遷就別人； ? 期待讓人人滿意，對自己的內(nèi)心不忠誠； ? 沒有自我，迷失人生方向； ? 缺乏激情； ? 漠不關(guān)心，情于參與任何活動 2021/11/10 83 GREEN綠色的本性局限 ? 溝通特點： ? 一拳打在棉花上，毫無反應(yīng)； ? 沒有主見，把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上； ? 不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩； ? 行動遲鈍，慢慢騰騰； ? 避免承擔責任 2021/11/10 84 GREEN綠色的本性局限 ? 對待工作和事業(yè)： ? 安于現(xiàn)狀，不思進??； ? 樂于平庸，缺乏創(chuàng)意； ? 害怕冒風險，缺乏自信； ? 拖拖拉拉； ? 缺少目標； ? 缺乏自覺性； ? 懶惰而不思進??； ? 馬虎敷衍； ? 寧愿做旁觀者不肯做參與者 2021/11/10 85 2021/11/10 86 綠色：和平者 綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢，不同的是這種拖延是因為綠色性格的人不愿冒風險。在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的人。對這種性格最適合的形容詞是親近的、友好的。綠色性格的人不喜歡與人發(fā)生沖突，所以有時他會說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色性格的人有很強的勸說能力，非常愿意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的伙伴你會感覺很舒服。因為綠色性格的人很愿意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也愿意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。綠色的劣勢是，會被人認為過于溫和，心腸太軟，老好人。 2021/11/10 87 綠色性格 代表人物：孔子、葛優(yōu) ? 實例分析：孔夫子本人精通“六藝”，年輕時是個官迷，提倡學累了去當官，官做膩了再學（“學而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學”）。他主張“禮樂”治國，讓老百姓聽聽歌，像小孩過家家一樣，天下就太平了。后來孟子提出“仁政”，稱“人皆可以為堯舜”，他反對戰(zhàn)爭的原因是倒霉的總是人民。這種非暴力思想，進一步支撐了孔夫子提倡的“仁者愛人”和“矜而不爭”等觀點，須知以上一切都與綠色血脈相連。 ? 中國的士大夫大概還嫌儒家綠得不夠，多數(shù)還要學學道家，以至于被稱為“外儒內(nèi)道”，即里外一起綠。對中國文化有重要影響的還有佛教，佛教的慈悲理論。這樣儒、道、佛三位一體，清一色的綠色文化就成了中國的主流。 ? 關(guān)于冷幽默，怎么理解？看看葛優(yōu)就知道了。葛優(yōu)走路的樣子和馮小剛不同。在人群里，馮小剛不怕被影迷認出，兩手插在褲兜里，昂著頭。葛優(yōu)平視前方，面無表情，一旦被影迷認出，他一定會在瞬間換上笑容，甚至于哈下腰簽個名。 ? 記者采訪他的一天晚上，一個年輕人圍著他走了幾圈，試探性地問：“葛優(yōu)？”葛優(yōu)客氣地點頭，年輕人立刻慌亂地摸所有的口袋，終于找出一張折疊過的白紙： “不好意思，只有這張紙。”葛優(yōu)笑呵呵地：“沒事，不是欠條就行?！焙髞?，我問他是不是對所有的影迷都這么客氣，他顯得很認真地回答我：“這事兒是這樣的，對我吧，也許是第 5萬次，對他吧，這是第一次。 2021/11/10 88 綠色性格簡介 ? 天賦潛能：天性和善，做人厚道，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。善于接納他人意見，是最佳的傾聽者，極具耐心。能接納所有不同性格的人，處處為別人考慮，不吝付出。對待工作以人為本，尊重員工和同事的獨立性。 ? 本性局限：按照慣性來做事，拒絕改變，對于外界變化置若罔聞，太在意別人的反應(yīng)，不敢表達自己的立場和原則。期待事情會自動解決，完全守望被動，把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。 2021/11/10 89 ＠ 綠色優(yōu)勢 ＠ ? １．中庸之道，穩(wěn)定低調(diào) ? 如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩(wěn)重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是誰，當我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力． ? 紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信．藍色：睡不著輾轉(zhuǎn)反側(cè)．黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．綠色：睡不著瞇著． 2021/11/10 90 ? ２．樂知天命，與世無爭 ? 黃色有著活躍的推動力，然而由于他們的強勢卻樹敵不少．等到真正選擇領(lǐng)導的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘． ? 綠色的快樂是因為計較的少． 2021/11/10 91 ? ３．畢生無火，巧卸沖突 ? 紅色具備”選擇性遺忘”，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備”選擇性傾聽”，讓綠色將其他性格無法忍受的沖突回避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話． 2021/11/10 92 ? ４．鎮(zhèn)定自若，處事不驚 2021/11/10 93 ? ５．天性寬容，耐心柔和 2021/11/10 94 ? ６．笑遍天涯，冷面幽默 ? 藍色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默 .綠色是冷幽默． 2021/11/10 95 ? ７．先人后己，與取先予 2021/11/10 96 ? ８．領(lǐng)導風格，以人為本 2021/11/10 97